我是非hr专业的学生，想考人力资源管理师，请问怎么考？
报考是不需要具备人力行业的从业经历的，即使是零基础、非专业也可以参加考试。
人力资源管理师分为三个等级，无论想报名哪一级别，都需要满足对应的学历和年龄条件。关于报名的具体信息，何老师就为大家一一介绍一下：
一、报考介绍
①目前人力资源管理师等级分为：
- 助理人力资源管理师（初级职称，相当于原国家职业资格三级）
- 人力资源管理师（中级职称，相当于原国家职业资格二级）
- 高级人力资源管理师（高级职称，相当于原国家职业资格二级）
②报考条件：
（1）初级人力资源管理师报考条件：高中学历即可报名
（2）中级人力资源管理师报考条件（满足一项即可）：
专科毕业的小伙伴，在从事相关专业工作时间满6年即可报考；
本科毕业的小伙伴，在从事相关工作时间满4年即可报考；
获得第二学士学位后或研究生班结业的小伙伴，在工作满2年后即可报考；
获得硕士学位的小伙伴，在工作满1年后即可报考
③报考时间：
报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同
二、报考流程
人力资源管理师考试可以选择自己报名，也可以选择在机构中报考，报考流程大概是这样的：
1）报考须在中国人事人才网进行网报，准备好资料完成在线信息填写即可
2）报名后需进行在线资格审核
3）审核通过后1周左右需在考试网完成缴费
4）有计划的进行各科目考试的学习和复习
5）考前一周需在考试网下载和打印准考证
6）次年1月初可以进行成绩查询
7）成绩合格者，次年3月即可取证
三、考试：
考核采用电子化考试方式，在计算机上做答，考试题型都是选择题。考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门，每科满分为140分，考核合格为84分。
考试题型题量：
《经济基础知识》共105道题，单选70道，多选35道。
《专业知识与实务》 共100道题，单选60道，多选20道，案例分析20道。（案例分析也是选择题形式）
