杭州市人力资源和社会保障网登录密码是多少?

企业人资资源管理师考试属于国考，是全国统一组织考试，分别是在每年的5月和11月份组织考试的。目前人力资源管理师考试总共是分为你四个级别的，分别是一级（高级人力资源管理师）、二级（人力资源管理师）、三级（助理人力资源管理师）、四级（人力资源管理员）目前报考人力资源管理师的考试是不用一级级往上考的，只要满足相应级别的报考条件就可以直接报考的，所以只要满足了二级的报考条件就可以报考的。

冬与甜 4人参与回答 2024-11-14

人力资源管理师报考条件 人力资源管理师报考条件是什么1、四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）：（1）累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。（3）高等院校本专业或相关专业在校生。2、三

无根的蒲草 4人参与回答 2024-11-14

本科毕业可以直接考人力资源三级吗?可以的，只要你符合三级人力资源管理师的报考条件即可报考。人力资源管理师的报考条件一般围绕着学历，工作经验，经几级人力资源管理师正规培训达到标准学时数，已取得何种级别证书这四种来的，各省份的报考条件会有些不一样，可登录自己所在省份官网查看。

萧古悠悠 4人参与回答 2024-11-14

看自己具体报考的岗位要求，大多数事业单位确实是在笔试通过后就会直接进入政审、体检、公示等环节了。但对于教师、医护工作者等特殊岗位一般都会加面试内容，比如护士会有实操考核、教师会有说课等教学能力考核，所以说事业单位考试在笔试通过后是否还要面试都是由具体的岗位要求决定的。

寂寞好了。 4人参与回答 2024-11-14

事业单位管理岗职员等级晋升的方案已经明确。事业单位管理岗位工作人员在刚参加工作时，如果是大专学历，那么会享受11级的。如果是本科学历的，可以享受十级的职级待遇。当工作时间满两年以后就可以分别晋升为九级和十级待遇。在完成。直接晋升后再联系工作四年就可以晋升八级。

撕扯我的靈魂 4人参与回答 2024-11-14