岁月如歌
成王败寇
软甜布丁
北京市事业单位机构改革方案内容?事业单位改革，最先应是事业单位分类改革啦！事业单位分类改革，将对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。
一個人的浪漫。 4人参与回答 2024-11-14 人力资源和社会保障局是人事局么首先更正提问者一个错误：是“劳动人事局”，并非“人事劳动局”。过去县级从上世纪80年代中期“劳动局”和“人事局”合并以后一直称为“劳动人事局”（80年代前分别是“劳动局”和“人事局”两个单位），2003
人生的上半场打不好没关系，还有下半场，只要努力。 4人参与回答 2024-11-14 他属于成人，高考和那个技师考试之间，大概是在每年的十月份开始考，这个时候人力资源管理师也是社会上的一种需求，在一些民企业和国企当中，这个都是很有意义的，特别是在一些找工作的一些中介当中啊，这个人力资源司是比较有用武之地的
一口芝士 4人参与回答 2024-11-14 人力资源师报考条件： 一、人力资源管理员报考条件（满足以下条件之一） 1、年满22岁； 2、中专技校相关专业应届生； 3、高等院校本专业或相关专业在校生。 二、助理人力资源管理员报考条件（满足以下条件之一） 1、相关专业应届生+四级证书； 2、大专以下学历+四级证书+5年； 3、大专相关专业毕业+四级证书+2年 三、人力资源管理师报考条件（满足以下条件之一） 1、三级证书+4年
趁醉独饮痛 4人参与回答 2024-11-14 第一条 为保障企业、事业单位职工依法行使民主管理权利，加强基层民主政治建设，构建和谐劳动关系，促进企业、事业单位健康发展，根据有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业、事业单位。参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位及法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位除外。第三条 企业、事业单位应当依法建立民主管理制度，通过职工代表大会、厂务公开和
不想翻身的咸鱼 4人参与回答 2024-11-14 优质资格类考试问答知识库
