渺小的秘密
平平淡淡才能似水长流
走失的猫
人力资源管理师证书的考试流程如下：1. 选择可靠的培训机构进行报名，报名前需了解考试的具体信息和安排，包括考试科目、考试形式、考试时间、考试地点等。2. 根据自身条件符合的等级选择报考，HR证书分为四个等级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。3. 准备好需要提交的资料，包括身份证及复印件、学历证明、工作证明、职业培训合格证明等。4. 审核通过后，缴纳相应
划清界线 4人参与回答 2024-11-14 1.管理类 具体考查内容：公基+行测+申论。 （1）综合知识和基本能力。60题单选，共50分，平均每题0.83分。 （2）材料处理（也就是申论）。50分，共2题，1题归纳概括（10分）+1题议论文写作（40分）。 2.通用类专业技术类 具体考查内容：公基+行测+专业知识。 （1）此类又分为6小类：经济类；计算机类；
那抹忧伤属于谁╮ 4人参与回答 2024-11-14 2023年5月7日2023年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试定于2023年5月7日。 考试时间和科目 2023年5月7日(星期日)上午 08:30-10:00职业能力倾向测验 10:00-12:00综合应用能力。
顾暖 4人参与回答 2024-11-14 一级：具有本专业或相关专业博士学位并工作2年以上；具有本职业中级技术职务工作满3年；具有本职业高级技术职务且从事本职务；取得二级人力证书并工作3年以上二级：本科工作5年；研究生及以上工作2年；取得三级人力证书并工作3年三级：专科工作2年以上；本科工作1年以上；本科在校毕业班；硕士研究生；取得四级人力证书并工作2年以上一级条件较为严格，大部分人都是考二级和三级
感觉汹涌 4人参与回答 2024-11-14 人力资源部所辖单位?人力资源和社会保障局是原劳动和社会保障局与原人事局合并后的单位。一般的下属单位有：社保局、就业局、医保局、劳动监察局、外国专家局、事业单位管理局、人才中心、劳动人事仲裁、职业培训中心等。负责企、事业单位和公务员的人事管理（或档案）、劳动合同、用工（人）、引进国外专家；养老、失业、工伤、生育、医疗五种社会保险；劳动人事监察、劳动人事仲裁、行政复议；职业与技术培训、公务员考试等。
紫冰幽梦 4人参与回答 2024-11-14 优质资格类考试问答知识库
