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渡口无人
眉清目秀
莫关山贺天
川水往事
2023山东滨州三支一扶报名时间?山东三支一扶考试报名时间为7月23日-7月27日。山东省人力资源和社会保障厅等11部门印发通知，确定2021年至2025年实施第四轮高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划，每年将选拔招募1900名左右高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。
alkaid，摇光 4人参与回答 2024-09-29 人力资源管理师考试中，问到考勤与请假属于人力资源管理的哪个模块按人资来考虑的话，考勤、请假隶属于绩效管理。而从另一个方面来考虑的话，考勤、请假隶属于行政工作。人资一般：人力规划、招聘录用、培训开发、绩效考核、薪酬管理、劳资关系。行政为：行政管理、后勤管理、车辆管理、宿舍管理。所以说：属绩效考核，一般负责为行政前台文员；人事行政未分开情况，行政专员负责；属绩效考核，由绩效专员负责。
燃灯情愫 4人参与回答 2024-09-29 人力资源管理师考试得花多少钱人力资源管理师考试属于国考，是全国统一组织考试的，一年两次，分别是每年的5月和11月考试的，目前人力资源管理师考试总共分为四级，分别是一级（高级人力资源管理师）、二级（人力资源管理师）、三级（助理人力资源管理师）、四级（人力资源管理员），一级最高，四级最低，级别不同费用也是不同的呢。目前国家统一规定的考试费:一级考试费是540元，二级考试费是460元的，三级考试费是30
雪夜孤人 4人参与回答 2024-09-29 人力资源管理师证书含金量高吗 有什么好处人力资源管理师证书含金量高吗？人力资源管理师证书含金量很高。获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。人力资源管理师证书含金量高吗有什么用人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。它是人力资源从业的敲门砖，对于人力资
自哄 4人参与回答 2024-09-29 江苏省事业单位管理条例?第一章 总则第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事
信求，咱狠爱 4人参与回答 2024-09-29 优质资格类考试问答知识库
