人力资源管理师与经济师中的人力资源管理师有什么区别？

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序

谜兔

已采纳

人力资源管理师与经济师中的人力资源管理师有什么区别？人力资源经济师属于国家职称类考试，参加的是“经济专业技术资格考试”，人力资源管理师是国家职业资格考试，由人力资源与社会保障局职业技能鉴定中心统一组织考试。

26 评论 1小时前发布

紫南

已采纳

人力资源管理师的薪酬待遇如何考完有什么用人力资源管理师工资还是不错的，基本月薪4000元左右，有工作经验的能达到5000-6000元，甚至月入过万。人力资源管理师薪酬待遇咋样人力资源管理师的基本月薪4000元左右，有工作经验的能达到5000-6000元，甚至月入过万。能力不一样，薪资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别。根据岗位，人事专员为2000元至4000元。绩效经理8000元至15000元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元。总监一般为2万元至3万元，随着市场经济和各企业在中国的发展，企业对专业的人力资源管理师的需求持续上升，从事人力资源管理师在企业中得到升职和加薪的机率很高，而且工作稳定且收入丰厚。人力资源管理师证具体有什么用1、促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。3、抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理证书的当年，个税可以按照3600员的定额来进行扣除。4、领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。5、积分落户：部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人，会提供积分落户这方面的协助，具体以公布的情况为准。

79 评论 1小时前发布

不㊣经

已采纳

人力资源员资格考试一年有几次，什么时候报名，什么时候考试？1.人力资源管理师考试一共分为四级：高级人力资源管理师（一级）；人力资源管理师（二级）；助理人力资源管理师（三级）；和人力资源管理员（四级）；2.人力考试属于国考，一年两次，分别是每年的5月份和11月份考试的。3.2018年人力考试是在5月份和11月份的，差不多在考试前的两个月就可以开始报名了。

23 评论 1小时前发布

九点八次郎

已采纳

山东聊城商学院是几本?二本，聊城大学商学院组建于2004年1月。学院以“育经世致用英才，做富国裕民文章”为办学理念，着力于培养“创造生活、创造财富、创造思想、创造未来”的高素质人才。学院设有经济学、国际经济与贸易、工商管理、物流管理、人力资源管理、劳动与社会保障六个专业。拥有应用经济学一级学科硕士点，下设产业经济学、国民经济学、劳动经济学和金融学四个二级学科硕士学位点。学院设有产业经济研究所、劳动经济研究所、社会保障研究所和工商管理培训中心。聊城大学商学院的所有专业都是二本。

81 评论 1小时前发布

人力资源管理师与经济师中的人力资源管理师有什么区别？

4个回答 默认排序 默认排序 按时间排序

相关问答

资格类考试

向你推荐

热门问题

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序