配角
谁能赋予我的心跳≈
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一级：具有本专业或相关专业博士学位并工作2年以上；具有本职业中级技术职务工作满3年；具有本职业高级技术职务且从事本职务；取得二级人力证书并工作3年以上二级：本科工作5年；研究生及以上工作2年；取得三级人力证书并工作3年三级：专科工作2年以上；本科工作1年以上；本科在校毕业班；硕士研究生；取得四级人力证书并工作2年以上一级条件较为严格，大部分人都是考二级和三级
感觉汹涌 4人参与回答 2024-11-14 人力资源所做的事情常见有：企业员工的招聘，以及员工的培训，还有就是参与员工绩效考核以及薪酬福利的安排，最后还有人力资源的规划以及员工关系的维护等等。人力资源管理有哪些工作内容1、主要负责制定公司或者是企业的人力资源发展计划。2、制定人力资源管理的的相关规章制度以及完善相应的岗位职责说明书。3、做好企业的人员招聘以及后期的培训工作，做好工作人员的梯队建设。4、开展员工培训，并且在平时关注员工的发展，
长期以往 4人参与回答 2024-11-14 法务咨询师刚刚试点，还没有网上报名，有一些培训机构有培训，上几天课，考试通过后，发证。肯定比人力资源管理师简单呀，因为刚试点，以后也会越来越正规，越来越难。建议早考。
青梅竹马 4人参与回答 2024-11-14 您好：首先，公务员考试一般分为《行政职业能力测试》和《申论》(部分职位还会考到《行政执法素质测试》、《财务会计素质测试》等)，事业单位考试则一般分为《职业能力测试》和《综合知识及能力知识》等。不同地方的事业单位考试内容也不一定相同，比如深圳事业单位考试笔试就分为一般类、医疗类和护理类三种，其中一般类考一科，为客观题，笔试内容为《综合知识及能力知识》。医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所
闭口不谈往日小芳 4人参与回答 2024-11-14 人力资源管理师报考条件 人力资源管理师报考条件是什么1、四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）：（1）累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。（3）高等院校本专业或相关专业在校生。2、三
无根的蒲草 4人参与回答 2024-11-14 优质资格类考试问答知识库
