回答数
4
浏览数
773
紫梦风铃
太平洋
人力资源管理师考试中,问到考勤与请假属于人力资源管理的哪个模块按人资来考虑的话,考勤、请假隶属于绩效管理。而从另一个方面来考虑的话,考勤、请假隶属于行政工作。人资一般:人力规划、招聘录用、培训开发、绩效考核、薪酬管理、劳资关系。行政为:行政管理、后勤管理、车辆管理、宿舍管理。所以说:属绩效考核,一般负责为行政前台文员;人事行政未分开情况,行政专员负责;属绩效考核,由绩效专员负责。
儿童医保卡有电子版吗?有的 1、电子社保卡有亲情服务功能,可以为孩子领取电子社保卡。2、儿童社保卡申领流程(1)登陆国务院客户端小程序,点击电子社保卡(2)点击右下角“我的“,再选左上角的“电子社保卡“(3)选择“亲情服务“,填写相关3、注意事项给孩子开通,最后一项应该选“子女”。社保卡账号就是对方的身
2023年湖南省考报名时间及条件?2023年湖南省考网上报名时间预计在2023年2月,笔试时间预计在2023年3月,考生可登录湖南人事考试网上报名系统,按照要求填写并保存报名申请。湖南公务员报名条件1.具有中华人民共和国国籍;2.18周岁以上、35周岁以下;3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.
国家人力资源管理师报名考试拿证时间报名要提前两个月劳动部对企业人力资源管理员(国家职业资格四级) 考试时间是每年的5、11月,有两次劳动部对助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级) 考试时间是每年的5、11月,有两次劳动部对企业人力资源管理师(国家职业资格二级) 考试时间是每年的5、11月,有两次劳动部对高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级) 考试时间是每年的5、11月,有两次。
人力资源包括行政还是行政包括人力资源人事和人力资源是不是同一个区别是:行政人资助理主要是负责协助人事行政经理处理人事行政的相关事宜。内容包括人事和行政两个方面。人力资源专员只从事人力相关工作,可能是人力资源六大模块中的某一模块或部分模块,相对于行政人资助理专业性较强。人力资源专员也叫人事专员,这个职位可以帮助你尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业。人力资源成为劳动力资源或劳
优质资格类考试问答知识库