回答数
4
浏览数
532
山后别重逢
是蔡徐坤呐^O^
死撑
人力资源管理师可以评中级职称吗 能领补贴吗人力资源管理师可以评中级职称,也能领取补贴。企业人力资源管理师属于职业资格证书,不属于职称类证书。企业人力资源管理师共分四个等级,从四级到一级逐级报考,除相关专业硕士以上学历外不可以跨级考试。人力资源管理师各级别对应职称人力资源管理师各级别对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。1、取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申
2022江西人力资源管理师报考条件 怎么报名2022年江西省人力资源考试网报名有三种报名方式,比较而言,网上报名是相对较为复杂的一种,因各省有细微差别,人力资源管理师考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考如下。2022江西人力资源管理师报名条件具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:1、累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上2、取
江西省人力资源考试时间是什么时候?要考哪些科目?什么时候报名?什么时候考试?是否需要培训?每年的5、11月 第二个周末 全国统考 一般在考前2个月就可以到培训机构报名了(不接受个人报名,必须走培训机构这条路)把人力资源管理师(教材)看看 再看一下 培训机构给画的重点 基本没有太大问题。
二级人力资源管理师的考试是什么形式?我在洛阳我也是洛阳的,二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。
一级人力资源师报考条件是什么?1.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定
优质资格类考试问答知识库