拾心
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大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策,主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才,江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日,中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会,进一步明确了大学生村官工作的定位。各地不一样,具体要看当年当地公告。不过大体是差不多的。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,面试一般是结构化面试。《行政职业能
答:山西大学生村官不包吃包住。在农村工作,一般情况是比较忙的,特别是上级需要各种资料、会议记录等文字时,要用电脑处理,并按规定时间准确上报。这时候可能连双休日都的牺牲。在农村好多时间都是晚上开会或者研究事情,因为白天人们都比较忙。所以有双休就不错了。
大学生村官2014一年来工作总结一年前,我积极响应组织号召,通过组织选拔光荣地成为了一名“大学生村官”,被选聘为xx村村委主任助理。一年来,在街道领导的重视关怀、悉心教导下;在村领导的言传身教、精心培养下;在同事的支持帮助、密切配合下,我学到了很多知识,提高了思想认识,提高了工作能力,现将一年来的工作总结如下。一、认真履行职责,扎实做好工作1、提高农村办公自动化水平,服务广
选调生和村官有什么区别?1、定位不同大学生村官是培养党政干部后备人才,形成来自基层和生产一线的党政干部培养链,为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证;选调生是培养党政领导干部后备人选,同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。2、身份不同大学生村官不属于公务员(西藏等省份有特殊规定),选调生属于公务员。3、选聘条件不同选调生的条件比大学生村官更为严格。村官选聘对
大学生村官基本工资大学生村官基本工资(一)基本工资大学生村官的基本工资标准调整为:本科学历第一年每人每月2500元,第二、三年每人每月3000元,续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元,研究生学历在此基础上增加200元。(二)考核奖金建立大学生村官考核奖励机制。每月月底,由各乡镇对全体大学生村官进行考核。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次,其中考核为优秀等次的人员不高于
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