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部队文职招聘职位有哪些
1、编辑、医技、翻译、药剂、出版、干事、参谋、执法员、档案、实验、审计、经济、图书、记者、律师、助理员、书记员等；军队文职的岗位类别分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。
2、军队文职招考岗位大致分为管理岗、专业技术岗和专业技能岗。
3、部队文职的岗位可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。
军队文职是干什么的?
文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。
部队文职是指在军队中从事非战斗性工作的人员，主要负责后勤保障、行政管理和军事训练等方面的工作。他们的职能包括：后勤保障：负责军队日常生活的支援，包括衣食住行、物资调配、药品医疗等。
军队文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
定义：中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职主要是从事教学、科研、行政管理、教学辅助、实验、工程、卫生技术、图书、出版、会计等岗位的文职人员。
部队文职人员是军队建设的一支不可或缺的力量，必将在军队现代化建设和军事斗争准备中，发挥越来越重要的作用。
副军级文职干部工资待遇
副军级干部的基本待遇有：可配备警卫员、有生活津贴、用车及住房补助、医院特需服务等等。退休以后可享受离休待遇。
文职副军级退休工资为五千元。根据相关信息显示，文职副军级退休工资每月五千元。根据不同军区和军种，存在差异。军队人员退休，军龄不满20年的，按基本工资的85%发放，军龄超过20年的，每多一年，增加一个百分点。
军队文职是有编制的，并且薪资水平在各行业中排名靠前，工资水平与现役军官基本相当，工资范围（9000-12000），一般来说：军官＞文职人员＞当地公务员＞事业单位。工资待遇。军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。
每个岗位工资标准不同。级别工资同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。工龄工资每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。
文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。
军队文职人员等级划分有什么规定
1、军队文职管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
2、军队文职人员专业技术岗位：分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级，其中，一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位。
3、初级是指十三至十一级，中级是指十至八级，副高级是指七至五级，正高级是指四至一级。
4、文职7级最高级别为副营级，相当于上尉军衔。
5、文职人员岗位的编制及其调整，按照规定的权限办理。 第十三条军队建立文职人员岗位管理制度，对文职人员岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。 第十四条文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。
部队文职干部军衔与职务等级详情
1、高级专业技术职务：少校至中将；中级专业技术职务：上尉至大校；初级专业技术职务：少尉至中校。
2、摘自：解放军文职干部条例 第十四条：专业技术文职干部的专业技术职务分为：高级、中级、初级；专业技术等级分为：一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级、十一级、十二级、十三级、十四级。一级为最高级。
3、文职人员是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务，不授予军衔的现役军人，是国家干部队伍的组成部分。
4、文职7级最高级别为副营级，相当于上尉军衔。
5、文职干部一般在军级以上单位才有编制，师级以下作战、实验、训练保障部队中的专业技术干部称专业技术军官。文职干部除了不授予军衔外，其身份是和军官相同的。
