张店区人民法院招聘员公告
根据工作需要，张店区人民法院决定面向社会公开招聘10名聘用制员。
一、岗位职责
聘用制员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
（一）负责庭前准备的事务性工作；
（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
（三）负责案件审理中的记录工作；
（四）整理、装订、归档案卷材料；
（五）完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘原则
（一）德才兼备原则；
（二）公开原则；
（三）公平竞争原则；
（四）择优聘用原则。
三、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的素质和道德品行，认真学习贯彻党的十九大精神和习新时代中国特色社会主义思想，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；勤勉敬业，遵纪守法，诚实守信，谨言慎行，品行端正。
3.具有法律专业本科及以上学历；非法律专业人员需取得法律职业资格并具有一年以上法律工作经历。
4.年龄在20周岁以上、30周岁以下（1989年11月1日至1999年10月31日期间出生）。
5.计算机中文录入速度每分钟100字以上。
6.认真细致，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力。
7.具备正常履职的身体条件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.违公德、职业道德，造成不良影响的；
4.其他不宜从事最高人民法院员工作的情形。
四、有关待遇
试用期（3个月）期间，实行试用期工资。转正定级后，工资由基本工资和绩效工资二部分组成（正常缴纳“五险”)。并根据工作表现和任职年限定期调增工资。单位提供早、午餐。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：报名人员下载《张店区人民法院聘用制员报名登记表》，填写相关内容后用A4纸打印。其中，学习及工作经历在时间段上须连贯完整。
2.报名登记表连同身份证复印件、学历书（无书者提供毕业证）复印件、法律职业资格证书复印件、户口本首页（或集体户口首页）及本人页复印件。
3.报名截止日期为2019年11月28日。
（二）资格审查和考试
1.报名截止后，将统一对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中，择优确定参加专业能力测试人员。
2.专业能力测试：包括法律专业能力笔试、计算机中文录入测试（含听打、看打）两项。
3.根据测试成绩确定面试人选，组织面试。
考试时间、地点另行通知。
（三）体检和考察
1.根据专业能力测试和面试的综合成绩确定体检和考察人选。
2.组织人选进行体检，体检标准参照公务员录用有关标准执行。
3.对体检合格者进行差额考察，主要包括素质、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力、廉洁自律等内容。
（四）确定招聘人选
根据员岗位需要，综合考虑专业能力测试、面试和体检考察情况，择优确定招聘人选。
（五）签订劳动合同
聘用制员实行劳动合同制管理，首次与我院签订2年劳动合同，设置3个月的试用期。试用期满后，经考核合格的，聘为我院聘用制员；考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满，经考核优秀的，可续签。
六、其他事项
1.在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
2.拟聘用在职人员须在我院通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）。
3.我院不与应届毕业生签订三方协议，不解决户口及住房；不负责保管或者委托保管人事档案。
4.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
5.咨询电话：0533-2865279 2863231
张店区人民法院部
2019年11月18日
