招聘人员的资格条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的路线、方针、政策,自觉遵守宪法和法律、法规,事业心、责任感强;

  2.热爱社区工作,具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识,善于开展群众工作;

  3.品行端正,处事公道,服务意识强,身体健康;

  4.其他具体的条件,参见岗位计划表(附件1)。

  (二)有下列行为之一的人员不得报考:

  1.触犯法律法规,正在被司法机关立案侦查或审查的;

  2.刑满释放(或缓刑期满)、曾被采取强制性教育措施、曾受过刑事处罚、曾被开除公职的;

  3.涉黑涉恶涉黄涉赌涉毒受处理的;

  4.受处分未满影响期限、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

  5.受撤销党内职务或撤职以上处分的;

  6.违反信访有关规定,组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;

  7.有危害公共利益、集体利益和居民群众合法权益的行为,或侵占挪用公共资产、集体资产的;

  8.带头搞封建迷信活动,参与组织的;

  9.在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员);

  10.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

  

报名和资格初审

  (一)报名时间:2023年10月21日(星期六)—10月24日(星期二)(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)

  (二)报名地点:博兴县国华人力资源有限公司(乐安大街888号东风社区党群服务中心二楼最西侧)

  咨询电话:0543-2300190

  (三)报名方式:报名面向街道(镇)专项招聘岗位的,由所在街道(镇)统一组织报名,并对报名材料进行初审,初审合格后将名单以适当方式公示,公示无异议的,汇总后报博兴县国华人力资源有限公司报名处。报名面向社会公开招聘岗位的,采取现场报名方式,现场报名要提交报考相关材料。

  注意事项:报考相关材料包括(须提供原件及复印件,原件审核后自己留存,复印件交工作人员):

  1.有效期内二代身份证;

  2.毕业证书及学信网查询证明;应届毕业生应聘的,可提交学校核发的《就业推荐表》;

  3.《2023年博兴县公开招聘社区工作者报名登记表》

  4.《诚信承诺书》(附件3);

  5.户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录证明;

  6.有工作单位的,提供《单位同意报考证明》

  7. 1寸近期同底版免冠照片2张(报名登记表粘贴1张,准考证准备1张);

  8.有社会工作职业资格的,请携带资格证件及其复印件(笔试加分用)。

  应聘人员报名表格下载方式:登录博兴县人民政府-专题专栏-人社信息专栏(网址:http://www.boxing.gov.cn/col/col163711/index.html),下载《2023年博兴县公开招聘社区工作者报名登记表》《诚信承诺书》和《单位同意报考证明》(有工作单位的需提供,无工作单位的不需提供)。有招聘计划的街道(镇)下载《2023年博兴县面向街道(镇)专项招聘社区工作者报名汇总表》(附件5),汇总报名人员信息和材料后,报博兴县国华人力资源有限公司报名处。报名人员须将《2023年博兴县公开招聘社区工作者报名登记表》电子版发邮箱:guohuarenli2022@163.com。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确,填报不实的,按弄虚作假处理;信息填报不全、不实导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负;每人仅能报考一个岗位。

  (四)资格初审:报名同时,根据应聘人员提交的信息资料,进行资格初审,对提交信息不全的,不予审核。

  

笔试

  笔试时间请及时关注博兴县人民政府-专题专栏-人社信息专栏公告(网址:http://www.boxing.gov.cn/col/col163711/index.html),按照规定时间、到规定地点领取笔试准考证。笔试考务费每人40元。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为公共基础知识,包括法律法规、经济理论、时政方针、社区工作等基础性知识和综合写作,满分100分。

  应聘人员凭笔试准考证、有效期内居民身份证(限二代身份证、临时身份证、门开具的专门身份证明)参加考试,缺一不可。

  笔试完成后,笔试成绩将在博兴县人民政府-专题专栏-人社信息专栏(网址:http://www.boxing.gov.cn/col/col163711/index.html)发布,请应聘人员及时关注。有社会工作职业资格证书的,笔试加5分。

  为保证新进人员基本素质,笔试设定最低分数线,根据招聘人数和笔试情况确定。根据招聘计划、报考岗位和笔试成绩,由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围,达不到规定比例的,按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。

  资格审查贯穿招聘全过程,对不符合招聘条件或弄虚作假的取消应聘资格。对因放弃面试或资格审查不合格造成的岗位空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中从高分到低分依次递补。

  

面试

  进入面试范围人员名单及面试相关事项在博兴县人民政府-专题专栏-人社信息专栏(网址:http://www.boxing.gov.cn/col/col163711/index.html)发布。进入面试范围人员,在网站发布的规定时间和地点,凭笔试准考证和身份证领取面试准考证,缴纳面试考务费70元。其他要求参见面试准考证。

  面试采用百分制计分。采用结构化面试方法,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的,再重新组织面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

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