“你们觉得会计的薪资多少才合理？

有同学肯定要说了，当然是越多越好了！

8月8日，上海国家会计学院会计信息调查中心，发布了一份《2018 财会人员薪资报告》调查报告，一起来看看会计人最新薪资水平到底处于哪一层次。

（注：以下数据存在人群、地域等因素影响）

1、会计薪酬四大影响因素

2018年与2017年会计薪酬数据对比

2018年财会人员平均薪酬为123529元，相比2017年的平均125433元下降了1.52%；

低位数上升了11943，中位数持平，高位数下降3467，高低位薪酬之间的差距与从去年的34倍升下降到19倍。

（1）学历

学历高低与其薪资水平正相关，基本上学历越高，薪资水平越高。

2018年硕士及以上的学历平均年薪达到了242367元，而大专及以下的投票人只有81414元，差距将近2倍。

（2）性别

2018年男性平均薪资在150497元，女性在98415元，相差52082元。相同学历、年龄、职务层次的数据比较，男性收入均普遍高于女性。

（3）年龄职位

投票人的年龄与其平均薪酬正相关，年龄越大的投票人，平均薪酬越高。

年龄较高的基本上都从事中上层管理型工作，如CFO，会计事务所所长等等，薪资自然较高；而年龄偏小，处于中下层管理及基础岗，薪资自然交低。

2018年高层管理人员的平均薪酬，是普通工作人员3.9倍左右，这个差距相较2017年有所扩大。这也提醒我们，要想提高薪资待遇水平，努力提升自己，走上更高的管理岗才是正道。

（4）证书

拥有不同的会计资格或职称，会影响投票人的平均薪酬。在国内，平均薪资最高的是CPA证书，2018年平均薪资为216675元。

投票人认为影响个人收入的前三个资格或职称是：注册会计师、中级职称和高级职称。

对于对个人收入有积极影响的资格或职称，意见差异最小的是注册会计师，差异系数是0.060。

2、CPA持证人薪资水平

从上面这些数据也可以看出，CPA证书确确实实能带来实际利益，CPA是属于财会方面比较高端的人才，而且，还是比较稀缺的人才资源。目前，计算注会的薪水方法没有统一的标准，每个公司的规定也不一样，常见的多是“底薪+补贴+提成”。

在上海，对刚考过注册会计师没有工作经验的职员，在四大的薪水一般是在13万/年左右，积累几年的工作经验，随后升职加薪，年薪大概在30万左右；

在国有大中型企业，刚毕业的职员的薪水大概是5-8万/年，不过随后的薪资涨幅会很大，年薪大概达30万；

在一般的会计师事务所大概是5k-8k左右，随后根据个人的能力，还有会提升。

注：调查结果受人群地域影响，总体薪资水平偏高

对CPA考生来讲，备考CPA应该是一次发现自己的潜力、挖掘自己的价值的过程，无论是为了一份工作去考证，还是为了自己的证书追求去考证，都是为自己积累财富、获得幸福感的一个过程。

为了钱考CPA虽然听上去很现实，但一定是动力最大、最高级、最真实的备考理由。希望每一位考生都能真正的为了自己的职业目标去努力，早日拿到想要的那张证书，实现升职加薪的梦想。

总得来说，如果想要在财会领域成就一番事业，注册会计师的确是一张非常值得考的证书。在备考注会的过程中，我们收获到的不仅仅是专业知识，还有更强的学习能力以及解决问题的能力。这一切对今后的职业发展都起着至关重要的作用。

3、写在最后

根据调查显示，持有ACCA等海外财会证书的人，平均薪资水平最高，达到了275655元，如果你想拿下这些国外证书，一定要先拿下CPA。

CPA和其他众多证书拥有“互免”权，考出CPA，可以直接免考ACCA的F1—F9的9门科目，免考HKICPA的3门科目，免考ICAEW的ACA9门科目。

除此之外，CPA在很多省份除了是执业资格证书以外，还拥有了评定职称的权利。前段时间，上海发布了关于开展高级会计师任职资格评审工作的通知，其中就提到：

取得注册会计师资格并且累计注册执业满10年的注册会计师执业会员和非执业会员，同时已取得会计专业资格中级证书的，可以免考高级会计师资格考试，直接按照上海市高级职称评审要求和程序申报高级会计师评审。

而且，在上海之前，已经有北京、河南、四川、福建、广西等地都出台了政策，将注册会计师和职称对应起来，达到考一拿二的效果。还有之前天津在出台人才落户政策时，注册会计师还可以直接奖励3万元。

所以说，CPA作为财经领域公认的超高含金量证书，被《人民日报》推荐为最值得考的十大证书之一，不是没有道理的。

▎本文转自：注册会计师，部分内容来源于上海国家会计学院。由高顿网校（gaodunclass）整理发布。若需引用或转载，需向原作者申请授权。 ©高顿网校 保留所有权利