今天（www.chinagwy.org）给大家带来江苏省考数据分析——常识篇。
江苏省考进面分数（总） 南京 苏州 常州
1.2023无锡各区市人均GDP
2023年，新吴区GDP最高，达到了34.6万元；其次是江阴市，有27.8万元；相比之下，惠山区、锡山区的人均GDP比较低，只有14.2万元。
2.无锡市各区市薪资待遇
无锡市的公务员薪资待遇最高的是新吴区、锡山区、江阴市，在20到25万左右；其次是市直、滨湖区、惠山区，在18到22万左右；最低的是梁溪区、宜兴市，只有15到20万左右。
3.无锡市区域图
无锡市的中心城区是梁溪区；惠山区、锡山区、新吴区、滨湖区环围四周；江阴市、宜兴市的位置相对比较偏远。
4.总结
综上所述，新吴区、江阴市经济发展好，公务员薪资待遇高。宜兴市位置相对偏远，虽然经济发展尚可，但是公务员薪资待遇不高。
二、平均进面分数分析（非公安岗）
2024无锡非公安岗的进面平均分是130.82分，高于2023年的128.71分，这表明无锡市公考竞争更加激烈。
滨湖区、锡山区经济发展水平尚可，公务员薪资待遇好，且交通、生活便利，因此进面分数位于榜单前列。惠山区以微弱的差距紧随其后，居于第三。综上所述，如果成绩较好的同学，可以重点冲击这三个地区的岗位。
宜兴市地理位置相对较远，平均进面分数最低。因此，如果成绩不是很好的同学，但又想考无锡的话，可以重点考虑这个地区的岗位。
三、平均进面分数分析（公安岗）
2024年，无锡只有市属、江阴市、宜兴市3地招聘了公安岗，平均进面分为63.94分，2023年为64.25分，差距不算太大，说明无锡的公安岗竞争也是相当激烈。
市属社会认可度高，可以享受更多的资源支持和保障，以64.42分位列第一。宜兴市的考生素质和整体实力比较强，因此以62.65分位于第二。江阴市位置比较偏远，所以进面分数也低一些，只有61.69分。所以成绩较好的同学，可以和市属的”大神“们一较高下；而成绩较弱、生活在江阴市或附近的同学，可以考虑下这个区域的岗位。
四、各地最高、最低进面分数（非公安岗）
非公安岗的最高分在145.9~152.4之间，最低分在92.7~121.3之间，因此2025年想要考无锡进面，分数最低要在92.7分以上，而竞争热门岗位，则需要在145.9分以上。
五、各地最高、最低进面分数（公安岗）
公安岗的最高分在69.53~75.67之间，最低分在53.81~55.14之间，因此2025年想要考无锡进面，分数最低要在53.81分以上，而竞争热门岗位，则需要在69.53分以上。
六、各地进面人数分析
市属的进面人数较多，有648人，也是因为市属的招聘人数最多。其次是宜兴市、江阴市，超过了340人。新吴区的招聘人数最少，因此进面人数也最少。
七、各地市超过140分人数分析
市属在超140分人数及占比中，相对高分最多，如果计划报名市属的热门岗位，或三不限岗位，要做好考140分的准备。
锡山区、惠山区、新吴区相对高分较少，因此求稳上岸的同学，可以相对放心的报考这些地区。
