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稚气未脱
首页 > 资格类考试 > 人力资源管理师年龄要求是什么 在哪里报名

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穷得只剩一身霸气

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1分钟前发布 -【人力资源管理师年龄要求是什么 在哪里报名】http://www.sdrsks.org/ask 11月14日讯: 人力资源管理师年龄要求是什么 在哪里报名人力资源管理师1级(国家高级)需要年满26周岁,2级(国家中级)年满23周岁,(国家初级)(年满20周岁以上)才能报考。有两种报名方式。自己登录当地的职业技能鉴定网站,部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。人力资源管理师在哪报考目前大多数地区的职业技能鉴定中心是不受理个人报名的,必须通过授权的机构报名。报考流程如下:1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。4、参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。人力资源管理师考什么人力资源管理师考试科目有:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题,而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
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往事

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兰州财经大学人力资源管理是一本吗?✊兰州财经大学人力资源管理不是一本专业,兰州财经大学只有五个一本专业,分别是会计,金融,统计,审计,市场营销。兰州财经大学人力资源管理专业介绍:一、培养目标:本专业以立德树人为根本,着力培养适应国家与地方经济社会发展需要的,具有健全人格、健康体魄、较高人文素养和科学素养,基础扎实、知识面宽、专业能力强、综合素质高,具备人力资源管理方面的专业知识与专业技能,能适应人力资源管理专业领域变化和专业理论发展而持续更新专业知识和提高专业工作能力,具有社会责任、创新精神,具备实践能力和创新能力的高素质应用型专门人才。二、主要课程:管理学、西方经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、经济法学、劳动法、劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、人力资源规划、组织设计与工作分析、员工招聘、培训管理、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、国际人力资源管理、社会劳动保障、员工关系管理、公共关系学等。三、工作适用范围:学生毕业后,可在各类企事业单位、社会组织、政府机关及其他相关部门从事人力资源管理、行政管理等管理类相关工作。四、授予学位:管理学学士。
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一世倾城丶繁华已去°

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广州什么学校有人力资源管理?1、广州招收人力资源管理考研的学校只有华南师范大学。2、很多学校也招收人力资源管理研究方向的研究生,但不是专业,而是企业管理专业下设的研究方向,如暨南大学;华南理工大学;广东财经大学;广州大学;五邑大学;广东外语外贸大学等。
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浅夏初雨

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人力资源管理师等级排序 零基础从几级考人力资源管理师一共设4个级别,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。零基础考几级人力资源管理师零基础考生要从四级开始考。四级是人力资源管理师考试的基础入门级考试,并且不少地区是第一次考四级,考试内容不会出的特别偏,难度也不会特别大。四级考试的出题点都在教材之中,只是知识点相对琐碎,需要考生足够熟悉了解教材内容,记住并会运用重要知识点。对于从事人力资源行业和想从事该行业的人来说,人力资源管理师证书不仅是职业发展上的提升,还是人力小白进入该行业的一个敲门砖。如果你想从事人力资源行业,那么这个证书还是值得一考的!三级四级人力资源管理师报考条件1、三级人力资源管理师(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。2、四级人力资源管理师(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)高等院校本专业或相关专业在校生
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