许诺余生
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涐们的生活
1、有地铁公司员工,也有人力资源外包的职员,也有正式编制。需要看是通过什么途径进入地铁体系,国家统一考试招聘,公司直接聘请,还是外包公司应聘的。2、需要看所属公司是什么性质了,一般是国企单位,国企单位是没有编制的,事业单位的是事业编,行政机关是行政编制,企业是没有编制的。3、编制指组织机构的设置和人员定额、职务分配等。平常所说的编制,其实就是单位的人员限额,人少编多就叫空编,这时单位就可以通过人事
广州人力资源市场服务是干什么的?广州市人力资源市场服务中心是广州市人社局直属单位,负责宣传、贯彻执行国家和省、市有关公共就业服务以及人力资源市场等方面的法律、法规、政策;负责全市各级人力资源市场建设规划建议及实施;负责全市公益性职业介绍服务;协助全市职业中介机构日常指导工作;承担全市优秀农民工评选表彰、农民工积分制入户具体工作;承担全市流动人员就业管理服务、开展跨地区劳务交流协作具体工作;负责本市
企业人力资源管理师报名方式有三种,分别为官网报名、机构报名和现场报名。关于报名的详细内容如下文,可供参考。企业人力资源管理师如何报名1、个人到官网报名一般省份都有职业技能鉴定网站,在报名开放时期,登录本地的职业技能鉴定网址,按照指引填写相关信息就可以。2、个人现场报名也有一些地区会指定要去现场报名点报名。2、机构报名也有部分省份指定机构报名,必须先参加指定的机构报名,才有资格去报名,参加考试。目前
退休后不用托管了行吗?其实作为绝大多数企事业单位的在职员工,在办理退休的全程的过程中,自己都不用参与的,因为直接可以通过自己的工作单位去申请办理退休享受养老金的待遇,基本上申请办理退休的过程,中企业单位都是批量给自己企业单位内部达到法定退休年龄的个人去申报退休,然后符合退休条件都可以按月享受的养老金的待遇。这是非常正常的,因为本身我们的个人档案在这个静方面也是有明确的要求,个人档案不得自己拿在手里
人力资源管理的培训机构与学院有很多,所要培训的课程也不尽相同人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计,依据这些数据和结果,结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导航仪,人力资源规划在HR工作中起到一个定位目标和把握路线的作用。培训课程的主要内容有:工作分析与职务设计、 人力资源规划、 员工招聘与录用、员工培训与发展、工作绩效考核、 员工激励
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