• 回答数

    4

  • 浏览数

    740

回眸秋水
首页 > 资格类考试 > 人力资源管理师报名费多少?考几科

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

如何坦然

已采纳
1分钟前发布 -【人力资源管理师报名费多少?考几科】http://www.sdrsks.org/ask 11月14日讯: 人力资源管理师报名费用各个地区的收费标准不同。以上海为例,收费标准为:五级85元,四级115元,三级150元,二、一级350元,专项职业能力(模块)75元。人力资源管理师考试科目是什么人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题,考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解。而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。人力资源管理师能跨级考吗2020年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件,取消了跨级报考。也就是说,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。但是三级人力资源管理师考试报考条件中有一项要求:“硕士及以上本专业或相关专业学历证(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)”。也就是满足该要求的考生可以直接跨级考三级。同样,二级人力资源管理师报考条件中也有满足条件可以跨级考,但是需要同时满足工作年限;而一级考试中,则必须同时满足持有二级证书和工作年限。
94 评论

夜灵米沙

已采纳
人力资源管理师报考条件三级人力资源管理师报考需要满足以下条件之一:1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
69 评论

一路向北

已采纳
人力资源管理师考试项目分为一级和二级,一级、二级人力资源管理师考试科目为:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。不同科目题型有略微差别。
71 评论

凡尘落素

已采纳
人力资源管理师证书共分为四级,一级和二级的含金量比较高。在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人力工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。
75 评论

相关问答

  • 2021吉林省白城市机关事业单位上下班时间?

    回答,冬天是早上八点到十一点半,下午一点半到五点,夏天是早上八点到十一点,下午是两点到五点半。根据冬天和夏天昼夜长短不一,所以上下班时间就自行调节,这是人性化的体现,同时也减轻工作人员负担和压力。上下班时间的自行调节,也是根据当地情况而定,但是,总体还是按着国家规定的时间,每天工作不能少于八小时。

    戒不掉旳殇 4人参与回答 2024-11-14
  • 执业助理医师免考技能报名流程?

    以下是我的回答,执业助理医师免考技能报名流程如下:考生在网上填报个人报名信息。考生确认、保存报名信息后,系统提示“报名成功”。考生可以在4月中旬前,凭借“个人证件编号”及个人密码,登录国家医学考试网查询、修改个人报名信息。考生确认填报信息无误后,可以打印《医师资格考试报名暨授予医师资格申请表》。需要注意的是,考生在填报信息时要确保信息的真实性和准确性

    陌初寒上 4人参与回答 2024-11-14
  • 聊城退休取暖费什么时候发?

    聊城退休取暖费什么时候发?山东省聊城市大约十一月底发放到位

    唱腔另类 5人参与回答 2024-11-14
  • 人力资源管理师需要逐级考吗

    人力资源管理师需要逐级考吗人力资源管理师需要逐级考吗?人力资源管理的考试一共分为四级,分别是高级人力资源管理师(一级),人力资源管理师(二级),助理人力资源管理师(三级),和人力资源管理员(四级),一般都是要从四级证书开始考,也可以直接考三级证书。人力资源管理师需要逐级考吗人力资源管理师的考试规则没有要求必须要逐级进行考试,才能考取更高一级的证书,就直接报考三级与直接报考四级的来讲,必定是直接报考

    鹿鹿天然呆 4人参与回答 2024-11-14
  • 人力资源管理是干什么的 人力资源管理是做什么的

    1、人力资源管理,是做公司或者企业人力方面的统筹管理,也叫做HR。2、人力资源管理,是人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织

    风雨故 4人参与回答 2024-11-14