人力资源资格证报考条件?

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温柔又嚣张
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甜么

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1分钟前发布 -【人力资源资格证报考条件?】http://www.sdrsks.org/ask 11月14日讯: 人力资源资格证报考条件?三级人力资源管理师：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；或四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书；或非相关专业大专学历+从事本职业3年以上；或非相关专业本科学历+从事本职业1年以上；或硕士及以上学历；或具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)；或大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。
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嘘呐花开了。

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人力资源资格证报考条件?下面是人力资源考试报考条件：三级(具有以下条件之一者)1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生) 7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生) 二级(具有以下条件之一者) 1、具有高中或同等学历，从事本职业13年以上 2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书 3、本科学历+从事本职业5年以上4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书5、硕士及以上学历+从事本职业2年以上一级(具有以下条件之一者) 1、具有高中或同等学历，从事本职业19年以上2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书拓展资料：人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
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无所的畏惧

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人力资源资格证报考条件?不同级别有不同级别的条件，具体以下这些:三级(具有以下条件之一者)1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)二级(具有以下条件之一者)1、具有高中或同等学历，从事本职业13年以上2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书3、本科学历+从事本职业5年以上4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书5、硕士及以上学历+从事本职业2年以上一级(具有以下条件之一者)1、具有高中或同等学历，从事本职业19年以上2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书人力资源管理师二、三级的考试范围有人力资源六大模块、职业道德和基础知识，一级的考试范围有人力资源六大模块和职业道德，一、二、三级共有劳动法规要求。目前很多的人力资源工作者因工作岗位、企业环境或个人等原因，导致工作涉及面窄、实战经验缺少，通过人力资源管理师的报考学习，能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能，对今后工作具有极强的指导作用。
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纠缠不休。

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人力资源资格证报考条件?不同级别的证书要求不同的学历和工作经验，具体要求如下：一级：持有本职业或相关职业二级/技师职业资格证书，并在本职业或相关职业工作4年及以上。二级：1.持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，并在本职业或相关职业工作4年及以上。2.持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，在本职业或相关职业工作3年及以上；或持有本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，在本职业或相关职业工作2年及以上。3.持有本专业或相关专业大学本科学历证书，并持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，在本职业或相关职业工作2年及以上。4.持有本专业或相关专业硕士学历证书，并持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，在本职业或相关职业工作1年及以上。5.持有本专业或相关专业博士学历证书，在本职业或相关职业工作2年及以上。三级：1.持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并在本职业或相关职业工作5年及以上。2.持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含在校应届毕业生）；或持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含在校应届毕业生）。3.持有本专业或相关专业大学专科学历证书，并持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，在本职业或相关职业工作2年及以上。4.持有本专业或相关专业大学本科学历证书，并持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，在本职业或相关职业工作1年及以上。5.持有本专业或相关专业硕士及以上学历证书（含在校应届毕业生）。四级：1.在本职业或相关职业工作4年及以上。2.持有技工学校本专业或相关专业毕业证书（含在校应届毕业生）或持有经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含在校应届毕业生）。3.高等院校本专业或相关专业在校生。以上是人力资源职业资格证的报考条件和要求。不同级别的证书要求不同的学历和工作经验，考生需根据自身情况选择合适的报考级别。
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尘埃未定

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人力资源资格证报考条件?人力资源师证是人力资源管理领域的重要证书，对于从事该领域工作的人员具有很高的参考价值。以下是人力资源师证的报考要求及资格条件:一级:持有本职业或相关职业二级/技师职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。二级:(1)持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；(2)持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，且累计从事本职业或相关职业工作3年及以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，且累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，且累计从事本职业或相关职业工作2年及以上三级:(1)持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；(2)持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书；(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。四级:(1)累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；(2)持有技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；(3)高等院校本专业或相关专业在校生。以上是人力资源师证的报考要求及资格条件，不同级别的要求也不同。如果您想取得人力资源师证，需要根据自己的情况选择适合自己的报考级别，并满足相应的资格条件，才能顺利通过考试。
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还有你温暖的眼光

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人力资源资格证报考条件?人力资源资格证的报考条件如下，1、申请人需要满足国家规定的年龄要求，一般是18~55岁；2、申请人需要具有中等以上学历，而且具有社会工作、人力资源或其他相关经验；
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深得溅

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人力资源资格证报考条件?要想取得人力资源证书，首先要满足一定的学历和工作经验要求。具体条件如下：1.学历要求需要拥有至少一个和人力资源管理相关的大学本科学位，或与本科学位同等学历，或经过正规认可机构鉴定的高等教育背景和经验。2.工作经验要求需要具有至少3年以上在人力资源管理和培训领域相关领域的相关专业实际工作经验，或从事人力资源管理和培训活动3000小时以上的实践工作经验。3.考试要求需要参加相关的考试，所有考试的通过率必须达到60%以上。考试的内容包括：劳动法、人力资源管理、组织行为、财务会计、管理会计、市场营销、质量管理、培训与发展、绩效管理、信息系统管理等。
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对你脸红

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人力资源资格证报考条件?（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级人力资源管理师（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
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