人力资源证书有几级

对于2021年1月缴纳的社会保险费,企业正常缴费的,应于2021年1月11日至25日向税务部门缴纳年12月正常应缴费款。已签订《银税三方(委托)划缴协议》的企业,可通过已安装的“单位社会保险费管理客户端”选择“税库银联网缴税”方式自行确认缴费,也可使用“银行批量扣款”方式完成缴费...

回忆里斑驳的画面 4人参与回答 2024-11-14

事业单位管理岗职员等级晋升的方案已经明确。事业单位管理岗位工作人员在刚参加工作时，如果是大专学历，那么会享受11级的。如果是本科学历的，可以享受十级的职级待遇。当工作时间满两年以后就可以分别晋升为九级和十级待遇。在完成。直接晋升后再联系工作四年就可以晋升八级。

撕扯我的靈魂 4人参与回答 2024-11-14

人力资源的话现在还没有硬性规定要有证。不过有证的话，面试容易通过一点。可以去当地职业技能鉴定中心报名。或者去当地的一些培训学校报名，要看你的学历和工作经验。　——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。——三级企业人力资源管理师（具备以

深蓝梦境 4人参与回答 2024-11-14

根据《人力资源师国家职业标准》文件中关于人力资源管理师报名条件相关规定，人力资源师各级报考条件如下：企业人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力

尘埃未定 4人参与回答 2024-11-14

1.管理类 　　具体考查内容：公基+行测+申论。 　　（1）综合知识和基本能力。60题单选，共50分，平均每题0.83分。 　　（2）材料处理（也就是申论）。50分，共2题，1题归纳概括（10分）+1题议论文写作（40分）。 　　2.通用类专业技术类 　　具体考查内容：公基+行测+专业知识。 　　（1）此类又分为6小类：经济类；计算机类；

那抹忧伤属于谁╮ 4人参与回答 2024-11-14