唯我★毒尊
上沢川
记忆之城
有一次性收费的，也有长期合作按月或是季度收的，也有收佣金的。一次性收费就是我们所说的人头费。招多少人按每个人多少钱收。非常简单。至于按月或按季度收的话，其实就是所谓的小时工派遣工。至于收取佣金的话，那是帮忙招的高级人才才有的待遇。
嗳の血淚 4人参与回答 2024-11-14 由于现在各省组织人力资源管理师考试,所以各省人力资源管理师考试报名方式不一,报名网站也不同，每年报名时间也是自行组织的。各省人力资源管理师报名方式人力资源管理师考试报名一般有两种方式。一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理
沵好呐年旧曙光 4人参与回答 2024-11-14 人力资源费用预算的审核是指什么?在审核下一年度的人工成本预算时，首先要检查项目是否齐全，尤其是那些子项目。在审核时，必须保证这些项目齐全完整，注意国家有关政策的变化，是否涉及人员费用项目的增加或废止。特别是应当密切注意企业在调整人力资源某种政策时，可能会涉及人员费用的增减问题，在审核费用预算时应使其得到充分体现，以获得资金上的支持。总之，工资项目和基金项目必须严格加以区别，不能混淆。在审核费用预算
苟且偷生 4人参与回答 2024-11-14 1.管理类 具体考查内容：公基+行测+申论。 （1）综合知识和基本能力。60题单选，共50分，平均每题0.83分。 （2）材料处理（也就是申论）。50分，共2题，1题归纳概括（10分）+1题议论文写作（40分）。 2.通用类专业技术类 具体考查内容：公基+行测+专业知识。 （1）此类又分为6小类：经济类；计算机类；
那抹忧伤属于谁╮ 4人参与回答 2024-11-14 山东三支一扶有最终报名人数吗?一般情况下来说山东三支一扶通常来说的话最终报名人数当然肯定是689人左右，这个数量可以说是非常非常的不错了……
潇洒无牽挂 4人参与回答 2024-11-14 优质资格类考试问答知识库
