人力资源管理员的报考条件是什么?

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福满门
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1分钟前发布 -【人力资源管理员的报考条件是什么?】http://www.sdrsks.org/ask 11月14日讯: 人力资源管理员的报考条件是什么?人力资源管理员的报考条件：一、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。二、三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。具有硕士研究生及以上学历证书。三、二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)连续从事本职业工作13年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。四、一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。具有博士学位(含同等学历)。具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，同上。具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，同上。
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喵呜大人

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人力资源管理师分为几个级别?人力资源管理师分四个级别，每个级别的名称不同，从低至高为：人力资源管理员(四级 中级工)、助理人力资源管理师(三级 高级工)、企业人力资源管理师(二级 技师)、高级人力资源管理师(一级 高级技师)。
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夏沫之殤丶

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三级人力资源管理师需要哪些报考条件?三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上； 2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上； 3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 4、具有硕士研究生及以上学历证书； 5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； 6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、连续从事本职业工作6年以上。
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既往不咎

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人力资源师去哪里报名人力资源助理人力资源管理师分为师，人力资源管理师，高级人力资源经理。条件：助理人力资源管理师（3）：高中或大专以上学历;人力资源管理师之二：高中或大专以上学历，年龄在25岁以上;高级人力资源管理师（一）：十年以上从事相关工作，为30岁以上。可以，只要条件达到适用。考试时间：人力资源管理考试时间：上半年：五月，下半年：十一月。考题：助理人力资源师考试分为“理论知识”和“技能实操，”两篇论文，“理论知识”的问题是单，多选题外话， “技能实操”的问题，包括计算机分析，案例分析题和程序设计的问题。两篇论文你通过60考试涵盖人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理等六个部门和相关知识基础。人力资源
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