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感觉汹涌
初夏伤
十里承欢
1、有地铁公司员工,也有人力资源外包的职员,也有正式编制。需要看是通过什么途径进入地铁体系,国家统一考试招聘,公司直接聘请,还是外包公司应聘的。2、需要看所属公司是什么性质了,一般是国企单位,国企单位是没有编制的,事业单位的是事业编,行政机关是行政编制,企业是没有编制的。3、编制指组织机构的设置和人员定额、职务分配等。平常所说的编制,其实就是单位的人员限额,人少编多就叫空编,这时单位就可以通过人事
我在大学里不是学的人力资源管理,但是可以考人力资源师吗?人力资源师分一级、二级和三级,你的条件只能从三级开始,具体国家有报考条件和方法规定。在学校期间能多拿几个证对你将来就业很有帮忙,祝你成功!
他属于成人,高考和那个技师考试之间,大概是在每年的十月份开始考,这个时候人力资源管理师也是社会上的一种需求,在一些民企业和国企当中,这个都是很有意义的,特别是在一些找工作的一些中介当中啊,这个人力资源司是比较有用武之地的
人力资源管理师每年什么时候考证人力资源三级证考试?一年考两次,上半年一次,下半年一次。根据往年报名时间的规律,人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3月—4月;考试在5月份。下半年人力资源管理师考试报名时间9月—10月;考试在11月。
人力资源部所辖单位?人力资源和社会保障局是原劳动和社会保障局与原人事局合并后的单位。一般的下属单位有:社保局、就业局、医保局、劳动监察局、外国专家局、事业单位管理局、人才中心、劳动人事仲裁、职业培训中心等。负责企、事业单位和公务员的人事管理(或档案)、劳动合同、用工(人)、引进国外专家;养老、失业、工伤、生育、医疗五种社会保险;劳动人事监察、劳动人事仲裁、行政复议;职业与技术培训、公务员考试等。
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