人力资源证书怎么考上海（人力资源证书怎么考）

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序

[因爲愛迩]

已采纳

人力资源证书怎么考上海（人力资源证书怎么考）1、报名条件：四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）有1年人力资源管理的工作经验2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。2、三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）6年人力资源管理的工作经验。3、 2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。4、 3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。5、 4、大专+3年工作经验 5、大本+1年工作经验6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。6、7、硕士研究生以上的学历。7、二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）13年人力资源管理的工作经验。8、 2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。9、 3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。10、4、大学本科学历+5年工作经验。11、 5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。12、 6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。13、 7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。14、一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 19年人力资源管理的工作经验。15、 2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。16、 3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。17、报名时间：报名时间：报名时间的话一般为每年的3月和9月，你可以以这个时间为标准提前复习。18、但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布的时间为准。19、人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校（可以只报名不培训）。20、关于考试：考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。21、考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。22、二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。23、指定教材：1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社咨询一下培训学校，应该可以报考三级。

36 评论 1小时前发布

墨亦成碑

已采纳

怎么考人力资源证书1、想要报考人力资源证的考生可以登录官网进行注册报名，或在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名，或找到相关的报名机构进行代报名。报名后由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后交考试费用，缴齐费用后则可领取准考证。2、个人网上报名需登录“xx职业技能鉴定考试网上报名系统”，点击注册报名，进入报名登记系统；如实填写注册信息，完成注册获取报名序号；使用注册的账号登录报名系统，填写报名登记表，确保内容真实准确；上传本人电子照片，照片要求为近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素，必须能反映本人特征；提交报考条件相关资料，进行资格审核；审核通过后，进行报名缴费。3、个人现场报名需要准备报考所需材料，在规定时间内到所在省市指定的鉴定中心报名，由鉴定中心审核报考材料及条件，审核成功后立即缴费。4、所在省市未开通个人报考权限，可以选择相关报名机构进行代报名，一般为考前两个月在代理机构报名，并在报名机构工作人员的指导下准备报名材料，由职业技能鉴定中心审核，审核通过立即缴费，在考前一周领取准考证。

21 评论 1小时前发布

卑微的喜欢

已采纳

人力资源证书查询官网?全国人力资源管理师证书资格查询入口（http://zscx.osta.org.cn/）全国人力资源管理师证书资格查询注意事项：① 国家职业资格证书全国联网查询系统仅限于查询人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书;② 全国各级鉴定中心数据上传和审核需要一定的时间周期，如急需核实证书真伪，可致电颁发证书的职业技能鉴定中心；③ 上海证书查询特别说明：上海证书如证书编号为13位时，请在输入证书编号前加 000 补足16位后再进行查询。④ 有部分行业企业颁发的职业资格证书涉及国家保密，不提供联网查询服务。

35 评论 1小时前发布

掉价行为

已采纳

人力资源证书有什么用人力资源证书有什么用,现在人力资源管理师证书含金量还是非常的高的，如果你以后想要成为一名合格的人力资源管理师那么你就需要有一个证书，因为在以后的面试中很多公司首先看的都是证书，如果你没有证书是不被认可的。人力资源证书有什么用人力资源管理师证书的好处非常的多，对于公司来说这样的岗位是非常的重要的，很多单位都希望找到一个有经验的人力资源管理师，但是如果你没有证书就相当于是缺少了敲门砖，是不会给你任何的机会的。现在的人力资源管理师薪资待遇是非常好的，但前提是你要有相对应的能力才可以，而经过培训有一定基础的人力资源管理师才是现在企业所需要的，毕竟这么重要的岗位的肯定是要有经验的人担任才可以。有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。人力资源证书有什么用,如何报考人力资源管理师现在的人力资源管理师改版以后是不能自己报名考试，而且在官网上是没有任何的报名入口的，所以想要报名人力资源管理师证书的朋友是需要通过指定的机构报名，然后才能参加考试。具体可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。企业人力资源管理师（三级）：（具备以下条件之一者）1、本职业或相关职业四级（中级工）证书满5年。2、高级技校、技师学院毕业，或高等职业学校本专业或相关专业毕业，并具有本职业或相关职业四级（中级工）证书。3、大专本专业或相关专业毕业，本职业或相关职业四级（中级工）证书满2年。4、本科本专业或相关专业毕业，本职业或相关职业四级（中级工）证书满1年。5、硕士及以上本专业或相关专业毕业。

72 评论 1小时前发布

人力资源证书怎么考上海（人力资源证书怎么考）

4个回答 默认排序 默认排序 按时间排序

相关问答

资格类考试

向你推荐

热门问题

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序