国家人力资源师四级如果不去考会怎样

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序

女人本该妖娆

已采纳

国家人力资源师四级如果不去考会怎样报了名。又没有时间考试？就是记录缺考，没有成绩而已。没有什么，明年可以继续报名，不会受到任何影响，只是报名费白交了。

91 评论 1小时前发布

浅夏轻唱

已采纳

教育学心理学考试与教师资格证心理咨询师考试有什么不同？一、首先，心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题、具有国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书的人，是健康管家职业之一，主要解决人们心理健康问题。通过三级心理咨询师级考试合格之后，就可以晋级成为三级心理咨询师了。国家职业资格鉴定共分三个等级，作为高知识含量的职业，心理咨询师直接从三级开始鉴定。三级心理咨询师（国家职业资格）、二级心理咨询师（国家职业资格二级）、一级心理咨询师（国家职业资格一级，尚未开放）三个等级。二、心理咨询师属于国考，有明确的的报考条件的限制，符合哪个级别的报考条件就参加哪个级别的考试，跟其他证书没有关系的，跟有无教师资格证书也是没有什么关系的。三、心理咨询师三级报考条件如下：1、具有心理学、教育学、医学类专业的大专及以上学历；2、其他专业本科及以上学历。四、因为区域人才的发展不平衡性，有些区域额报考条件会相对较严格，有的地区会比较宽松，大致条件是脱离不了上述条件的。具体的报考条件可以咨询当地职业技能鉴定中心，以当地考试中心的通知和公告为主。

97 评论 1小时前发布

等我的另一半。

已采纳

2019年西藏事业单位公务员的分数线从目前的考试情况来看，事业单位的考试比公务员稍微容易一些。原因有两点：一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。事业单位考试与公务员考试有何区别？一、发起机构不同国考：中组部和人力资源社会保障部。省考：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。二、笔试组织实施机构不同公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。三、举办的统一性不同公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。四、报名方式不同公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。五、笔试考试科目不同公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。六、分数计算方法不同国家公务员会设置总分最低线，个别设单科最低线。事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。七、人事编制不同公务员有行政编制：主要是管理人才。行政编制按级别划分，如：国家级、省部级、厅局级等。事业单位是事业编制：主要是专业人才。事业编制按职称划分，如：正高级、副高级、中级等。八、面试考试组织方式不同国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。九、试题难度不同公务员考试较难。事业单位考试相对较容易。十、上报职位需求不同公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。

2 评论 1小时前发布

等待ヽ我心中的葵花

已采纳

人力资源管理师考试报考条件？如何报名人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。操作方法人力资源管理师考试有四个级别，一级是高级人力资源管理师考试，二级和三级是人力资源管理师，四级是人力资源管理员。如何报考目前一线城市如上海、北京等是可以自行通过技能鉴定中心的网站报名，而其他二级城市还是得通过培训机构报名。一级人力资源管理师报考条件1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。二级人力资源管理师报考条件(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(4)具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。(6)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。三级人力资源管理师报考条件（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

71 评论 1小时前发布

国家人力资源师四级如果不去考会怎样

4个回答 默认排序 默认排序 按时间排序

相关问答

资格类考试

向你推荐

热门问题

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序