人力资源管理师报名有什么条件？什么时候可以考？

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应怜我

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人力资源管理师报名有什么条件？什么时候可以考？人力资源管理师二级报考条件（满足一条即可报考）1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。报考人力资源可以咨询当地的职业技能鉴定中心，有的地方是网上报名，现场资格审核，有的地方是机构报名。二级的考试科目为：理论知识、技能操作和论文答辩。

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南戈

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如何报考人力资源管理师?你可以从以下几个方面开始报考人力资源管理师： 1.了解中华人民共和国劳动和社会保障部门发布的各种政策法规； 2.了解国家职业资格考试中人力资源管理师考核内容； 3.将注册考试机构提供的考试大纲、考试名单等申请材料准备齐全； 4.准备考试期间必要的书籍、考题及训练； 5.在官方指定机构进行注册，按照规定时间参加考试。

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为沵变乖

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报考人力资源管理师要工作经验吗？人力资源管理师考试分为四个级别。每个级别的报考有不同的报名条件。一般二级为本科毕业满五年（专科满13年）。三级本科毕业满一年（专科满3年）。然后在今年10月份左右网上报名。再递交报名资料和费用到本地的职业鉴定中心报名即可。根据规定。是应该有相应的工作经验的。但是在报考时用A4纸开一个HR管理工作的证明即可。所以。从报考人力资源管理师的角度来看。不需要工作经验。而是需要毕业学历和年限。

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杳杳伊人

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人力资源管理师考试多少及格人力资源管理师考试多少及格？人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。考试成绩一般考后1-2个月陆续公布，考生需要查询成绩可在各地区人社局或职业资格鉴定中心查找。人力资源管理师考试多少及格，人力资源管理师成绩查询方式人力资源管理师考试成绩查询方式有两种，详情如下：方式一：部分省份登录当地职业技能鉴定工作网，在成绩查询板块，输入考生姓名，身份证号等相关信息即可查询。方式二：部分省份无网上查询入口，考生需联系报名的市职业技能鉴定（指导）中心或报名机构查询。人力资源管理师考试多少及格，人力资源管理师考试合格标准人力资源管理师成绩考试卷面分值100分，60分为及格。分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。人力资源管理师考试多少及格，人力资源管理师证书有什么用1、职场的敲门砖通过对考试科目的系统学习，了解人力行业六大模块的理论知识，为找工作、转行奠定了行业相关知识的理论基础。在求职单位不能全面了解自己的情况下，成为进入职场的敲门砖，展现个人的学习能力。2、升职加薪的利器人力行业是一个依托从业者进步而不断发展的行业，工作处理方法的思路在不断的更新迭代，需要职场人保持不断的学习。考取该证书后，代表个人的岗位竞争力的增加。此外一些国企和企事业单位，每年还拥有职称薪资浮动15%-30%。3、领取补贴的依据为鼓励职业技术资格考试，人社部会给予持证人员相关补贴。具体补贴为：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。

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