人力资源管理师属于经济师吗二者有什么不同

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如玉少年郎

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人力资源管理师属于经济师吗二者有什么不同人力资源管理师不属于经济师，人力资源管理师和中级职称经济师区别在于是两个完全不同的职业。发证部门，考试内容等方面都不同。人力资源管理师与经济师有什么区别人力资源管理师与经济师人力资源管理师：人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证。中级经济师人力资源管理职称：中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试，是职称考试，在中国人事考试网报名，人事部发的职称证。考试科目两门：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。注：初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。人力资源管理师是经济师类别之一。人力资源管理师证有什么用1、较好的发展前景，较高的经济效益人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要，这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系，很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。2、人力资源管理的工作越来越重要竞争激烈的职场中，人力资源管理人员成为热门的职业，业内人士非常认可和欢迎国家职业资格证书的推出，因为该证书被称作是“高含金量，好发展势头”的证书。3、非常好的薪酬待遇在人力资源网的一项薪酬待遇调查中显示，人力资源的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次，其中高级人力资源师的待遇是1-1.5万元，人力资源管理师在4000-8000之间，助理人力资源管理师在3000-5000之间，高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万，高薪已经让HR成为非常热门的一个专业。经济师的用途1、评职称。经济专业资格证书由人事部统一颁发，经济师证书由企事业单位、高校、银行等机构认可，初级、中级、高级经济师职称评定。2、领取补贴。人力资源和社会保障部、财政部发布通知，取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工可以申请技能提升补贴。3、办理工作居住证。比如某些地区落户，实行积分落户，凡积分达到要求就可以直接落户。4、免考其他考试。例如，取得中级经济师证书的申请人可以申请中级会计职称考试，无需工作年限。经济师职称更多的是国家对你工作能力的评定，由国家组织的考试通过之后由人事部颁发资格证，本身这个就代表了权威性，经济师也有权利参加政府部门的采购、审核等工作。

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无心小姐

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人力资源管理师证考试时间2022 几月几号考人力资源管理师考试一年两次，一般安排在每年的5月和11月。人力资源管理师报名时间一般在3和8月份左右，部分地区早一些。2022人力资源管理师证考试时间省市考试时间四川一二级：9月17日；12月17日三四级：8月27日；9月24日；10月29日；11月26日；12月24日上海9月24日；12月24-25日吉林9月3日广东三四级：9月18日；11月6日湖北三四级：9月3-4日，10月15-16日，11月12-13日，12月10-11日广西三四级：第四期：9月25日；第五期：11月27日人力资源管理师的考试内容人力资源管理师三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;《理论知识》的题型是单项、多项选择题;《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

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大娱乐家

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人力资源管理师的证书各地的都一样吗？是不是外省市比北京好考呀？1、考人力资源管理师证当然是有用的，这个作用不在于他能让HR提高实战能力，而是在于它的附加值。你是刚毕业的大学生，在你找工作时，人力资源管理师证就成了你入职的敲门砖。现在很多单位看重工作经验，这是刚出象牙塔的大学生所不具备的。那么你怎样让用人单位把HR工作托付给你呢？人力资源管理师证就是一个强有力的凭证：应聘者至少应具备相关素质，是“HR”的可造之材。如果你应聘的是HR岗位，如果你的简历中有“人力资源管理师证”这么一项，那么你的简历就能在一大堆简历中脱颖而出。2、据我所知，现在很多企业都要求HR要持证上岗了，证书是由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。杜拉拉升职记里面，杜拉拦刚涉入HR工作的时候很不顺，李文华就让她去参加人力资源管理师的培训课程，后来才渐入佳境的。至于你说的适不适合女性，我觉得这个性别的关系不大，关键是看个人的职业规划，如果你计划在这个行业长期发展下去，取得这个证书就是很有必要的。 3、人力资源管理师一共有四个级别：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师不同级别的报考条件是不一样的，具体的情况你要是自已去当地劳动局报名的话，可以问清楚。你要是从培训公司报考的，培训公司会根据你的条件帮你选一个级别的。（还有一点，如果你的条件不够，培训公司一般会有办法帮你运作一下，报上去。但如果是个人直接去当地劳动局报就不行了） 4、人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，全国各地的当地劳动局应该就能报考，但有些地方现在只能通过培训机构报名，具体的你可在网上搜一下（例如：北京人力资源管理师）或都你可以到当地劳动局去咨询一下。具体的报考流程，如果你是自己去劳动局报的，你可以自己去问清楚；如果你是从培训机构报的，就问培训机构的人员。个人报考的话，通过率相对来说的话会低很多，当然费用也要比通过培训机构报考低很多，所以要从哪报你可以根据你自身的条件再衡量一下。是否该报培训班呢？这要看个人的自学能力和时间安排。如果你在多年的学习中，觉得没有老师带领学习，你学起来有点茫然无头绪。在这种情况下，那么还是报个培训班比较合适，有老师指导学习要点，你学起来会事半功倍。

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街角的寂寞

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2022人力资源管理师考试报考费用多少各地一样吗2022年人力资源管理师考试报名费各个地区的收费标准不同，具体看各地区的收费标准，具体详细情况小编整理以下相关内容，仅供参考。2022人力资源管理师报考费用可以参考江苏、广东、湖北、四川、广西等省份的报名费：江苏：一级：720元；二级580元；三级330元；四级260元。广东：一二级625元，三四级375元。湖北：需交认定费四级260元，三级320元。四川：理论考试30-50元，操作技能考核费170-320元。广西：三级费用：292元，四级费用：247元。北京：理论知识费用50元/人，专业技能费用280元/人(机考+实操)，综合评审费用290元(论文+答辩)，一共620元。而三级只要考两科，费用只要290元。上海：五级85元，四级115元，三级150元，二、一级350元，专项职业能力(模块)75元。综上：通过上面可以看出，各地区的人力资源管理师报名费用是不同的。2022人力资源管理师个人能报名吗2022年人力资源管理师可以个人报考，分为现场报名和网上报名两种，具体整理如下：人力资源管理师考试报名方式汇总个人报名(现场报名/网上报名)现场报名：报名期间，部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。网上报名：报名期间，部分地区会开通网上报名入口，考生可登录当地职业技能鉴定网站，按照要求完成报名即可。机构团体报名(代报名)报名期间，部分省份的考生需要前往指定的机构报名，然后才能参加考试。特别提醒：想要了解自己报名的考试地区准确的报名方式，请查看各地区人力报考公告

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人力资源管理师属于经济师吗 二者有什么不同

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