考人力资源管理师证书多少钱收费标准是什么

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过来抱

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考人力资源管理师证书多少钱收费标准是什么人力资源管理师共分为四个等级，每个等级费用不同，等级越高报名费用越多，一般来说，人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用在600-800元左右。人力资源管理师部分省份报名费用湖北：需交认定费四级260元，三级320元;四川：理论考试30-50元，操作技能考核费170-320元。广西：三级费用292元，四级费用247元。上海：四级115元，三级150元，二、一级350元，专项职业能力(模块)75元。北京人力资源师报名费用可先参考《北京市人力资源管理师考试鉴定收费标准》，北京市人力资源管理师考试有三科，每科的费用不一样。理论知识费用50元/人，专业技能费用280元/人(机考+实操)，综合评审费用290元(论文+答辩)，一共620元。而三级只要考两科，费用只要290元。人力资源管理师个人报考缴费流程1、注册报名：登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。2、填写注册信息：如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。3、填写报名表格：使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。4、上传照片：正确上传本人的电子照片。5、提交报考条件相关资料进行资格审查。6、资格审查合格后，立即缴费。

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江山染悲凉

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请问人力资源管理师考试都考什么题型呢？要考人力资源管理师只能从人力资源管理师（三级）助理开始考，三级考试不难，考试一共包括两科，第一科：基础知识，这一科全是选择题，一共125道题，其中：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%）第二科实际操作：包括简答、计算、综合题等（分值：100，权重：100%）至于再往上的人力资源管理师二级就不好考了，我还没考呢，因为我现在还达不到报考要求呢。只要达到下面任何一项就可以（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）取得大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

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梦屿千寻

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人力资源管理师四级怎么报名条件?人力资源管理师四级报考条件人力资源管理师四级是人力资源管理领域的初级职称，报考条件如下：1. 取得人力资源管理师资格首先，报考人力资源管理师四级需要已经取得人力资源管理师资格证书。该证书可以参加全国统一组织的人力资源管理师考试，考试合格后即可获得相应级别的资格证书。2. 连续从事本职业工作5年以上其次，报考人力资源管理师四级需要连续从事本职业工作5年以上。这里的本职业是指与人力资源管理相关的职业，包括但不限于人力资源专员、人力资源助理、人力资源经理、人力资源总监等。3. 具有本专业大学本科学历，连续从事本职业工作2年以上报考人力资源管理师四级还需要具有本专业大学本科学历，连续从事本职业工作2年以上。这里的本专业是指人力资源管理、劳动经济学、管理学等相关专业。如果考生不符合本专业要求，但具有其他专业的大学本科学历，也可以报考人力资源管理师四级，但需要连续从事本职业工作5年以上。4. 具有本专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作1年以上如果考生具有本专业硕士研究生学历，可以缩短连续从事本职业工作的年限要求，只需要连续从事本职业工作1年以上即可。这里的本专业是指人力资源管理、劳动经济学、管理学等相关专业。5. 具有本科以上文化程度，取得相关专业助理经济师资格，连续从事本职业工作1年以上最后，如果考生具有本科以上文化程度，并取得相关专业助理经济师资格，也可以报考人力资源管理师四级。这里的助理经济师资格是指通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，并获得助理经济师资格证书的资格

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藏丶我心房

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人力资源管理师可以不考初级直接考中级吗人力资源管理师可以直接考中级。人力资源管理师不需要逐级考试，只要考生符合某一级别的报考条件，就可以直接报名。人力资源管理师可以直接考中级吗人力资源管理师（中级）报考条件1）大学专科毕业后，从事专业工作满6年；2）大学本科毕业后，从事专业工作满4年；3）取得第二学士学位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年；4）取得硕士学位后，从事专业工作满1年；5）取得博士学位。如果你的学历和工作经验都符合中级的报考条件，就不需要从初级开始考，可以直接跨考中级。人力资源管理师考了有什么用人力资源行业对于专业基本没有要求，入行相对而言比较简单，并且可以说只要你具备足够的人力资源专业知识和技能，你还可以进入一个很好的企业、在人力资源领域里上升到很高的位置。人力资源管理师证书就是对你这一专业素养的证明，在全国各种企业都是受认可的。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。取得人力资源管理师资格是人力资源管理工作者专业水平的认可，也是提高工资的重要参考。

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蹲街守寂寞

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可以直接考人力资源管理师三级吗可以直接考人力资源管理师三级吗？根据新版人力资源管理师报考条件可知，在考生没有取得四级人力资源或相关职业资格证书的情况下，除人力资源本专业或相关专业的硕士及以上学历考生，其他考生都要从四级开始考起。可以直接考人力资源管理师三级吗，三级人力资源管理师报名条件（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。可以直接考人力资源管理师三级吗，人力资源三级考试内容人力资源管理师三级考试一共2门：理论考试，专业能力考试.理论考试:职业道德25题(10%)+基础知识20题(18%)+三级教材80题(72%).技能考试：三级教材(100%)理论知识；人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业能力：作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

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考人力资源管理师证书多少钱 收费标准是什么

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