人力资源管理是冷门专业吗 就业前景及方向是什么

  • 回答数

    5

  • 浏览数

    861

回答
再难遇我
首页 > 资格类考试 > 人力资源管理是冷门专业吗 就业前景及方向是什么

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

疯人愿

已采纳
1分钟前发布 -【人力资源管理是冷门专业吗 就业前景及方向是什么】http://www.sdrsks.org/ask 09月24日讯: 人力资源管理是冷门专业吗 就业前景及方向是什么不是冷门专业。人力资源管理专业就业前景是很好的。人力资源管理专业毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。人力资源管理就业前景如果说是在以前的话，人力资源管理绝对是冷门专业，但是随着社会行业结构的变化和竞争力加强，该专业也迅速成为炙手可热的选择，不仅仅是在大小企业中的就业非常容易，而且发展空间和岗位晋升也相当快，虽然说总体的收入水平不是很高，但是人力资源管理也是众多研究生的发展方向。随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。人力资源管理专业是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高。人力资源管理专业就业方向人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。人力资源专员：也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业，需要负责管理劳动合同，办理用工、退工手续，及员工的工资和考勤结算，帮助协调员工关系，组织各类活动。行政专员：协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作，协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。薪酬福利专员：负责制作公司每月的工资报表，薪酬数据分析及统计等工作，按时发放工资;此外还需要办理员工养老、医疗等各类社会保险，管理福利体系的日常事务。培训专员：负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。
40 评论

旧缕孤灯

已采纳
人力资源管理师什么时间报名截止？人力资源管理师考试时间全国5月17日(上半年)和11月22日(下半年)报名上半年：3月15截止报名下半年：9月15截止上海5月9日、10日(上半年)和11月7日、8日(下半年)。
22 评论

渡口无人

已采纳
怎么报名人力资源管理师 个人可以报吗人力资源管理师可以前往指定机构报名，也可以个人通过现场或网上报名的方式来报考。只要符合报考条件的人员都可以报名。人力资源管理师的报名流程1、注册报名。报考人员可登录中国人事考试网进行网上报名。2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。新注册的报考人员须详细阅读报名条款和注册须知，点击“接受”后填写用户信息。已注册的报考人员直接登录报名系统补充完善个人信息。3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。4、上传照片。正确上传本人的电子照片。注册时上传的电子照片务必真实，该照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，一经上传不得修改。5、提交报考条件相关资料进行资格审查。6、资格审查合格后，立即缴费。报名之后一般24小时内完成审核，审核通过就可以进行缴费了，费用一般为每个科目60元左右，不过也有一些省份每个科目90元左右。中级人力资源管理师的报名条件具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6.具备博士学位。
13 评论

若爱的牵强

已采纳
听邻居说人力资源管理师考试现在报考很难，是吗？人力资源管理师（国家职业资格二级）报考条件如下：1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上等。
43 评论

孬瘦。

已采纳
人力资源考试英语需过几级人力资源管理师二级不需要考英语，只考相关专业书籍内容。1.二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。2.资格鉴定为电子注册，网上可查询，终生有效，全国通用。该证书用以证明持证者具备本职业所要求的专业知识、技能和职业资格，是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据，并依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅（湘劳社政字[2018]22号）文件精神可享受相应津贴。
39 评论

相关问答

  • 人力资源师职称证书报考条件?

    人力资源师职称证书报考条件?报考人员满足以下其中一条即可三级人力资源管理师：1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

    平行线一样 4人参与回答 2024-09-24
  • 2022年人力资源管理师报名时间通知整理

    2022年人力资源管理师报名时间通知整理2022年企业人力资源管理师职业技能等级认定和2021年无缝对接，报名时间正在陆续公布，小编在此将2022年已经公布人力资源管理师考试报名信息整理如下，希望帮助各位做好报名工作。目前已经有吉林,陕西两省公布2022年企业人力资源管理师职业技能等级认定报名时间，详情安排如下：地区 报名时间 考试时间吉　林 1月份：2021年12月24日截止 2022年1月16

    炕上随你弄 4人参与回答 2024-09-24
  • 人力资源管理系统软件

    人力资源管理系统软件人力资源管理软件与OA有本质上的区别，两者的侧重点不同，两者的管理对象是也不同，一个侧重在“财”和“”物“，一个是”人“，人力资源管理的重点是管人本身，OA是管人和人之间的协作与沟通。它们的区别体现在以下方面：1、使用者不同OA软件的操作者主要是行政部门等管理人员，全体部门的人员都可以进行信息查

    江山易主 4人参与回答 2024-09-24
  • 河北省2023年社工考试报名时间?

    河北省2023年社工考试报名时间?2023年河北社会工作者考试报名时间通知公布，2023年河北社会工作师考试定于6月10、11日，报名时间为4月12日至4月18日，现场资格审核时间为4月19日前，缴费截止时间为4月21日，准考证打印时间为6月7日至6月11日，考生可登录中国人事考试网进行报考。

    放纵 4人参与回答 2024-09-24
  • 企业人力资源管理师报考条件?

    企业人力资源管理师报考条件?连续从事本职业工作一年以上 。本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得执业证书 。取得大学专科学历证书 连续从事本职业工作三年以上 。

    泆吢疯 4人参与回答 2024-09-24

向你推荐

热门问题