公共基础知识

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微风咏叹

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公共基础知识《公共基础知识》是2009年4月京华出版社出版的图书。该教材所涉及内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中常考、必学知识、其中时政部分详解“两会”热点；特别总结考点结构并标注冷热考点，使学生能够迅速把握核心要点，切中学题命脉，同时辅以独创“核心学点快速记忆法”及大量精选真题、习题，帮助学生快速突破记忆瓶颈。本书不仅仅适用于公务员考试之用，而且对于大中小型企业、事业单位以及其他单位、机构的工作也具有突出的指导性意义，因而也完全适合有志于在上述单位贡献青春和力量的各界人士使用。公共基础知识内容简介精选真题，高效记忆：本教材特别总结考点结构图并标注冷热考点，使考生能够迅速把握核心要点，切中考题命脉，同时辅以核心考点快速记忆法”及大量精选真题、习题，帮助考生快速突破记忆瓶颈。超量增值，全面高效快捷：适用范围：国家公务员考试、各地方公务员考试、事业单位考试、村官考试、公安招警考试、军转干考试、“三支一扶”考试、选调生考生。公共基础知识作品目录模块一宪法考情动态综述命题知识结构图核心考点快速记忆法第一章宪法的基本理论第一节宪法的概述考点精讲与真题链接第二节宪法的保障与监督制度考点精讲与真题链接第二章国家的基本制度第一节国体和政体考点精讲与真题链接第二节国家结构形式考点精讲与真题链接第三节我国的基本经济制度和政党制度考点精讲与真题链接第三章公民的基本权利和义务考点精讲与真题链接第四章国家机构第一节国家机构概述考点精讲与真题链接第二节我国国家机关体系考点精讲与真题链接模块习题精选模块二行政法与行政诉讼法考情动态综述命题知识结构图核心考点快速记忆法第一章行政法概述第二章　行政行为第三章　行政诉讼法第四章　行政赔偿模块习题精选模块三刑法考情动态综述命题知识结构图核心考点快速记忆法第一章　刑法的概述第二章　犯罪第三章　刑罚第四章　常见的犯罪与刑罚模块习题精选模块四民法考情动态综述命题知识结构图核心考点快速记忆法第一章　民法概述第二章　民事主体第三章　民事法律行为与代理第四章　物权与所有权第五章　债权第六章　知识产权第七章　民事权利与民事责任第八章　诉讼时效模块习题精选模块五经济法考情动态综述命题知识结构图核心考点快速记忆法第一章　经济法总论第二章　经济法分论模拟习题精选模块六政治考情动态综述命题知识结构图核心考点快速记忆法第一章　马克思主义哲学原理第二章　毛泽东思想概论第三章　邓小平理论第四章　“三个代表”重要思想和科学发展观模块习题精选模块七行政管理与分文写作考情动态综述命题知识结构图核心考点快速记忆法第一章　行政管理第二章　公文写作与处理模拟习题精选模块八经济、文学和百科常识考情动态综述命题知识结构图核心考点快速记忆法第一章　经济常识第二章　文学常识第三章　百科常识模块习题精选模块九时政热点与重大时事考情动态综述命题知识结构图核心考点快速记忆法第一章　重要政治热点第二章　国内国际重大时事模块习题精选

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最温暖的墙

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通过招警考试入编的算公务员吗同学您好招警属于公务员类考试的一种，通过招警考试录取后是公务员，享受公务员待遇。招警考试有两种:一种是本省的招警考试；另一种就是政法干警体制改革培养，这是一种定向培养，就是考了这个公安部门，但是还需要读两年书，在学校通过考试合格，拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。（一）具备下列资格条件的人员可以报考:1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。2、遵纪守法，品行端正。3、热爱公安工作，志愿献身公安事业。4、五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽。5、符合所公布职位要求的生源地条件。（二）有下列情形之一的不得报考人民警察:1、曾因犯罪受过刑事处罚的2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的3、有犯罪嫌疑尚未查清的4、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的5、曾被开除公职或被辞退的6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。（三）笔试笔试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识。公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识满分均为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事，主要参考用书为《公共基础知识》、《公共基础知识学习指导》（人事部公务员管理司规划审定，中国铁道出版社出版，1999年7月版），《公共基础知识学习辅导》（河南省人事考试中心组织编写，中国人事出版社2001年10月版）。行政职业能力倾向测验主要测试知觉速度与准确性、数量关系、言语理解及运用、判断推理、资料分析等方面的能力，参考用书为《行政职业能力倾向测验》（人事部公务员管理司规划审定，中国铁道出版社出版，1999年7月版）。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识，参考用书为《公安基础知识》（公安部政治部编，中国人民公安大学出版社出版，2001年1月版）。硕士研究生、双学士直接进入面试，其笔试成绩按报考该职位人员的笔试最高成绩计算；获得博士学位的毕业生经体检、考核和政审合格后直接录用。（四）面试根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。部分专业性较强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×60%+实际操作技能成绩×40%。（五）总成绩计算办法报考人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩和面试成绩有一项不满50分的不予录用。（六）体检根据报考人员总成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶2的比例从高分到低分确定体检人员。体检的具体标准和办法按照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。（七）考核与政审对体检合格的人员，根据报考人员总成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶1.5的比例从高分到低分确定考核与政审人员。考核与政审按照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》执行。（八）审核与审批、录用对体检、考核与政审合格的人员，省公安厅和各省辖市人事局、市公安局根据报考人员总成绩和报考的职位类别从高分到低分等额确定拟录用人员，按规定报经上级有关部门审批（审核）同意后，办理录用手续。

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如痴如醉

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2019年深圳公务员招警考试招警考试科目介绍定义招警属于公务员类考试的一种，通过招警考试录取后是公务员，享受公务员待遇。招警考试有两种：一种是本省的招警考试；另一种就是政法干警体制改革培养，这是一种定向培养，就是考了这个公安部门，但是还需要读两年书，在学校通过考试合格，拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。根据《基层公安机关工作的通知》(人发〔2001〕47号)和人事部、公安部《公安机关人民警察录用办法》（人发〔1996〕84号）、《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》（人发〔2000〕58号）精神，省委组织部、省人事厅、省公安厅决定，从大中专院校国家计划内普招的大中专毕业生中考试录用人民警察。一、考录原则贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试与考核相结合的办法，在录用计划范围内，根据毕业生报考职位，按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况，择优录用。二、报考条件（一）具备下列资格条件的人员可以报考：1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；2、遵纪守法，品行端正；3、热爱公安工作，志愿献身公安事业；4、五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽；5、符合所公布职位要求的生源地条件。（二）有下列情形之一的不得报考人民警察：1、曾因犯罪受过刑事处罚的2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的3、有犯罪嫌疑尚未查清的4、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的5、曾被开除公职或被辞退的6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。（三）笔试笔试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识。公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识满分均为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事，主要参考用书为《公共基础知识》、《公共基础知识学习指导》（人事部公务员管理司规划审定，中国铁道出版社出版，1999年7月版），《公共基础知识学习辅导》（河南省人事考试中心组织编写，中国人事出版社2001年10月版）。行政职业能力倾向测验主要测试知觉速度与准确性、数量关系、言语理解及运用、判断推理、资料分析等方面的能力，参考用书为《行政职业能力倾向测验》（人事部公务员管理司规划审定，中国铁道出版社出版，1999年7月版）。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识，参考用书为《公安基础知识》（公安部政治部编，中国人民公安大学出版社出版，2001年1月版）。硕士研究生、双学士直接进入面试，其笔试成绩按报考该职位人员的笔试最高成绩计算；获得博士学位的毕业生经体检、考核和政审合格后直接录用。（四）面试根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。部分专业性较强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×60%＋实际操作技能成绩×40%。（五）总成绩计算办法报考人员总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试成绩和面试成绩有一项不满50分的不予录用。（六）体检根据报考人员总成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶2的比例从高分到低分确定体检人员。体检的具体标准和办法按照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。（七）考核与政审对体检合格的人员，根据报考人员总成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶1.5的比例从高分到低分确定考核与政审人员。考核与政审按照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》执行。（八）审核与审批、录用对体检、考核与政审合格的人员，省公安厅和各省辖市人事局、市公安局根据报考人员总成绩和报考的职位类别从高分到低分等额确定拟录用人员，按规定报经上级有关部门审批（审核）同意后，办理录用手续。三、试用期待遇被录用的大中专毕业生，试用期1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家公务员（人民警察）管理权限和有关规定办理任职手续，不合格的取消国家公务员（人民警察）录用资格，由户口所在地人才交流中心推荐就业或自主择业。

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招警考试都考什么科目，呀?如果你是参加公安招警考试，那么必定会考行测+申论+公安专业知识，现在的招警考试都是要考这三门的；如果是考辅警考试，考试内容是公安基础知识+公共基础知识。

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