行政人事需要具备什么能力?

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泪湿罗纬

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行政人事需要具备什么能力?主要体现在三个方面。一是良好的心理素质和情绪管理能力，行政人事主管主要做人的工作，必须有心理学专业基础，研究各类型、各年龄段人群的心理特征，与各种人打交道也需要做好自己的情绪管理。二是良好的人际关系和交流沟通能力，人事主管天天与人沟通交流，要善于倾听，有同理心，能得到大家的信任支持，善于沟通表达，有说服能力。三是良好的组织协调和领导管理能力，对人的管理是管理的核心和最高境界，人事主管岗位通常是走向领导层的阶梯，为今后组织领导协调管理打下扎实基础。

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独自空欢

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行政人事需要具备什么能力?具备的能力要求：1. 工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。2. 工作技能：有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。3. 业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”。

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无疾而终

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行政人事需要具备什么能力?对于行政人事的需要首先要有大专以上的学历，在行政岗位上工作5年以上的经历。外貌端正，有亲和力，并且有组织的能力。处理问题方法，灵活自如…。

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久醉绕心弦

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行政人事需要具备什么能力?灵活变通的能力水之所以可以入大海，就是它知道变通，不断拐弯向前。行政后勤服务部门在行政管理和后勤服务过程中，既要按照一定的工作原则和领导的意图办事，但又不能机械地照抄照搬，而应该通过自己的工作能动性，把原则性和灵活性巧妙地结合起来，这就是变通处理问题的能力。将灵活性和原则性相结合的去处理问题。02处理人际关系的能力处理人际关系实际上是理顺领导与部门之间、部门与部门之间、人与人之间的工作关系。那如何处理好企业成员之间的人际工作关系呢？?1.诚信服务行政后勤工作职能之一就是服务，诚信为领导、为公司、为员工服务是处理好人际关系的基础。2.摆正位置作为行政后勤服务部门它有特殊的地位和作用，但作为工作人员不可以搞特殊，处理事务、发表意见要以行政后勤工作人员的职责身份出现。3.重视细节人际关系的处理有时非常微妙，稍不留神就可能前功尽弃，不可收拾。从自己的言行举止入手，用诚实的态度、合作的精神感染与自己接触的每一个人，不怕麻烦，将细节的处理运用到人际交往的每一个环节，促成人际关系处理的良性发展。 4.培养亲和力在工作交往当中，一定要注意自己的处事方法，不管身处何位，对人友善，对人尊重都是必须的。03区别轻重缓急的能力行政把握任务时间节点和事情轻重缓急的方法：二维四象限时间管理法。二维四象限时间管理法相信大家都听说过，但是运用到行政工作中再合适不过了。后勤服务工作繁杂，事务很多，有主有从，有大有小，有急有缓，除领导(特殊情况)有专门交待之外，哪些事先办，哪些事后办，作为行政后勤工作人员应该考虑周全并做出合理安排，这样才能避免忙乱现象，有条不紊地开展工作。04善于管理的能力行政后勤部门承担着公司财产物资管理、接待服务管理、办公环境管理、生活管理、安全管理、车辆管理、服务管理等等行政后勤管理工作。这些管理工作管好管坏直接影响到一个公司的管理水平的高低。因此，作为后勤服务工作人员必须具有会管善管的能力，做到日常管理不缺位，管理责任不缺位，管理制度规定落实不缺位，这样才能使行政后勤管理工作管而不乱、管而有序。 05重视细节，主动服务因为行政工作的工作性质决定其工作的从属性，但从属性并不意味着完全被动，后勤服务过程中，要充分发挥自己的主动性。在工作中必须把握一个“细”字，要把全体工作人员的衣、食、住、行挂在心上，要经常过问每个工作人员的疾苦，努力为他们解除后顾之忧，使每个同事都能感受到公司的关怀，激发他们更加自觉地做好工作的热情。只有工作考虑得周全，细上加细，才能使后勤工作得到职工群众的认可。行政工作更多的是经验的积累和个人主动性的调动，想做一名合格的行政专员，要靠自己多思考，多总结经验，把工作做细，克服“多一事不如少一事”的消极工作态度，不要怕事情干多了，问题就多，他人误会不理解，而使自己受委屈，只有干的多了才能快速提高自己~

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失去方向。

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行政人事需要具备什么能力?综合协调能力和应急处置能力。

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佑铒盯

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行政人事需要具备什么能力?行政人事主管个人具备的能力优势主要有以下。商务接待能力，商业公交撰写能力，人力资源基础知识和基本流程，熟悉招聘、薪酬管理、绩效管理。有很好的沟通协调能力，有很好的人力规划和解决问题的能力，有多方位、多维度看问题的能力、懂得平衡取舍。

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愺莓菋糖

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行政人事需要具备什么能力?行政人员需要具备的能力是： 1、文字写作表达能力：从事文字材料的工作人员，还要起草文件，撰写领导讲话稿、总结、调查报告、工作汇报等； 2、应变能力：行政部工作也会发生很多突发事件，这就要求工作人员要遇事不惊，处事不乱； 3、协调能力：行政工作千头万绪，很多工作需要相关单位和部门配合，需要上下左右协调一致，才能顺利完成任务； 4、创造性开展工作的能力：没有现成解决问题的方法，就需要行政工作人员根据自己的知识积累，结合实际情况； 5、良好的表达能力：行政部起到上传下达的作用，无论是接到电话，需要向领导汇报，还是向下级传达领导意图，都需要语言表述。

81 评论 1小时前发布

剑枫

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行政人事需要具备什么能力?需具备四种能力。一是思想道德能力，选人用人的标准是德才兼备，以德为先，行政人事必须自身具备很高思想道德素质，才能识人用人。二是专业管理能力，人力资源管理是一门专业性很强的学问，行政人事必须掌握相关专业知识并灵活运用。三是沟通说服能力，行政人事主要工作就是跟人打交道，必须善于沟通，善于做通人的工作。四是遵纪守规能力，行政人事工作权力大、敏感性高，直接关系个人切身利益，必须严于律已，奉公守法，能抵御各种诱惑。

98 评论 1小时前发布

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