临沂市委党校(临沂行政学院)2023年公开招聘博士研究生公告
临沂市委党校(临沂行政学院)是市委领导的培养领导干部的学校，是市委的重要部门，是培训领导干部的主渠道，是市委开展思想理论建设的重要阵地，是市委、市政府的哲学社会科学研究机构和重要智库。
为进一步加强人才队伍建设，适应校(院)事业发展，根据事业单位公开招聘工作有关规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，临沂市委党校(临沂行政学院)现向社会公开招聘教研岗位博士研究生。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和数量
使用2023年用编进人计划，面向2023年7月底前取得毕业证、的博士研究生，公开招聘专业技术教师岗位人员2名，具体岗位及条件详见《公开招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康。
2.具有主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，忠诚于马克思主义，热爱党校(行政学院)事业，严格遵守党的纪律和规矩，自觉在思想上上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。
3.马克思主义理底扎实，熟悉党的路线方针政策，专业知识丰富，注重调查研究，勇于理论创新，具有较强的教学培训、科学研究、决策咨询能力。
4.学风严谨，品德高尚，学为人师，行为世范，遵规守纪。
5.中员(含预备党员)。
6.年龄在40周岁以下(1982年3月14日以后出生)。
7.具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位及其他基本条件。学历学位在国(境)外取得的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，采取“承诺+容缺”的方式，允许先行承诺后参加考试，在考察或体检时提供国外学历学位认证书。
8.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定的不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
9.符合事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过临沂市委党校(临沂行政学院)网站(http://lyps.linyi.gov.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名方式：以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：lyswdxzzc@163.com，邮件主题为“应聘岗位+应聘专业+姓名”。
报名时间：自简章发布之日起开始报名，于2023年4月30日截止报名。
报名材料包括(以下所有材料请发送电子版本进行报名，原件及复印件须在现场资格审核时提供)：
(1)个人简历(需将个人科研成果填写清楚，并附相关文献资料页);(2)身份证、国家承认的学历书(应届毕业生提供学校核发的就业推荐表以及能够于2023年7月31日前正常毕业的证明);海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(3)有本人签名的《公开招聘报名登记表》(附件2);(4)学校或单位出具的中员证明;(5)符合应聘岗位条件要求的相关证明材料。
2.初步审查及筛选
校(院)组织处对报名人员进行线上资格初审，同时综合考量报名人员的科研成果、学习工作经历、岗位匹配度等因素，对报名人员进行初步筛选。按照面试人数与录用计划3︰1的比例，确定获得面试资格人员。报名人数不足3人的岗位，报名人员全部进入面试。
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
3.现场资格审核
校(院)组织处向获得面试资格人员发放现场资格审查通知，参加面试人员按照通知指定的时间、地点，携带报名材料原件和复印件进行现场资格审核，在职人员应聘的，同时提交有用限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
4.确定面试人员
对通过初步筛选和现场资格审查的报名人员，发放《面试通知单》，面试时间地点另行通知。
(三)面试
根据市属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。面试分为试讲和答辩。
试讲主要考核应聘人员的专业理底、语言表达、授课艺术、形象仪表等方面的素质。答辩主要测试应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及培养发展潜质等。答辩的流程为：个人学术陈述、专家提问、答辩回复、专家评议评分等环节。
面试总分为100分，试讲、答辩分别按百分制打分并计算平均分(分别去掉每个测评要素的一个最高分和一个最低分)，试讲按照60%的比例，答辩按照40%的比例计算面试成绩。试讲成绩、答辩成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试成绩当场公布，并通过校(院)官网公告栏对外公布。
设定面试合格分数线70分，招聘岗位如出现应聘人员面试成绩均低于合格分数线的情况，则取消该岗位招聘计划。
同一招聘计划应聘人员出现面试成绩并列的，按试讲成绩由高到低确定进入考察体检范围人选，如试讲成绩也相同,可采取加试的方式确定。
(四)考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取查阅档案、核对身份、个别谈话的方式，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检由单位统一组织，在市级医院进行，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
根据考试的综合得分和考察、体检结果，校(院)委会研究决定拟聘用人员。拟聘用人员在校(院)网站通知公告栏进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报市委组织部备案，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、联系人及联系方式
联系人：田静
联系方式：0539-5979038
手机：18805497056
E-mail：lyswdxzzc@163.com
地址：山东省临沂市河东区长虹街3017号
邮编：276034
五、其他
未尽事宜，按照国家、省、市事业单位公开招聘有关规定执行。
本公告由临沂市委党校(临沂行政学院)负责解释。
临沂市委党校
2023年3月14日