聊城市东昌府区智能职业技术学校公开招聘简章

  聊城市东昌府区智能职业技术学校是由聊城四中与国企安泰城投共同组建的一所公办学校。智能学校由聊城四中全面负责管理运行,严格按照普通高中学校管理模式,实施准军事化管理。

  现委托聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘,并将招聘事项公告如下:

  一、招聘范围及条件

  (一)遵守宪法和法律;

  (二)具有适应岗位的身体条件及符合聘岗位所需的条件;

  (三)具有良好的素质和道德品行;

  (四)法律、法规规定的其他条件;

  (五)有下列情形之一的,不得报考:

  因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国党党籍和被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按照

  有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;现役军人以及法律规定不得招聘的情形。

  二、招聘岗位及要求

  

  序号

  

  岗位名称

  

  招聘 人数

  

  学历 要求

  

  学位 要求

  

  大学本科学历 专业要求

  

  其他条件要求

  

  1

  

  计算机专业教师

  

  2

  

  本科及以上

  

  学士及以上

  

  计算机科学与技术、电子科学与技术、电子信息工程及其相关专业

  

  1.中级及以上职称优先,有相关工作经历者优先;
2.熟练掌握相应实训操作技能。

  

  2

  

  康复技术 专业教师

  

  1

  

  本科及以上

  

  学士及以上

  

  康复医学、康复治疗技术及相关专业

  

  1.中级及以上职称优先;有相关工作经历、执业医师证者优先;
2.熟练掌握相应实训操作技能。

  

  3

  

  工业机器人专业教师

  

  1

  

  本科及以上

  

  学士及以上

  

  机械制造及其自动化相关专业

  

  1.中级及以上职称优先,有相关工作经历者优先;
2.熟练掌握相应实训操作技能。

  

  4

  

  新能源汽车专业教师

  

  1

  

  本科及以上

  

  学士及以上

  

  车辆工程及其相关专业

  

  1.中级及以上职称优先,有相关工作经历者优先;
2.熟练掌握相应实训操作技能。

  

  5

  

  物流服务与管理专业教师

  

  1

  

  本科及以上

  

  学士及以上

  

  物流服务与管理及其相关专业

  

  1.中级及以上职称优先,有相关工作经历者优先;
2.熟练掌握相应实训操作技能

  

  6

  

  幼儿保育 专业教师

  

  1

  

  本科及以上

  

  学士及以上

  

  教育学、心理学、学前教育及其相关专业

  

  1.中级及以上职称优先,有相关工作经历者优先;
2.熟练掌握相应实训操作技能。

  

  三、报名方式:现场报名

  报名时间:2023年3月10日-2023年3月16日17:00结束(受理时间8:30-12:00;14:00-17:00。周日不受理。)

  现场地点:星光大厦七楼707室(东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)

  四、资格审查

  (一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》,递交身份证、毕业证、相关资格证书的原件及复印件1份,教育部学信网学历报告1份,1寸免冠照片3张。审核原件,留存复印件。

  (二)资格审查。报名结束后,将对报考人员资格进行集中审查。

  (三)核发准考证。对资格审查合格者,电话通知本人领取准考证。准考证须在规定时间内携带有效身份证件领取,逾期不领者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。

  应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。)

  五、聘用程序

  (一)组织面试。

  采取结构化面试,满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。考试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。按照成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

  (二)考察体检。

  对拟聘人员进行全面了解被考察对象的思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

  体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

  (三)决定聘用。

  根据考察体检情况,决定聘用人员。

  六、薪酬待遇及试用期

  (一)每月岗位工资3000元+基础性绩效500元+班主任津贴600元,试用期后有奖励性绩效,缴纳五险一金,其中试用期6个月。

  (二)单位不招收兼职人员,聘用人员须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

  七、其他

  (一)应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。

  (二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

  (三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

  咨询电话:0635-8325199 (三实人力)

  

聊城市东昌府区智能职业技术学校

  

2023年3月10日

  

  

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