2023山东济宁梁山文化中心运营管理员（补充人员）招聘简章
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等要求，根据工作需要，梁山科锐人力资源有限公司受梁山县文化和旅游局委托，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下： 招聘计划 面向社会公开招聘运营管理工作人员10人，派遣至梁山县科技馆工作。 一、招聘要求 （一）学历要求 全日制大学专科(高中起点)及以上学历。 （二）专业要求 文学类、理学类、工学类等相关专业。 （三
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2023年山东济宁泗水县综合类事业单位公开招聘工作人员（第二批）简章（20人）
为进一步优化事业单位人员队伍结构，更好服务全县经济社会高质量发展，根据我县事业单位公开招聘计划及人员需求，决定继续补充一批综合类事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 （1）具有中华人民共和国国籍； （2）年龄应在35周岁以下（1987年10月23日以后出生）； （3）遵守宪法和法律； （4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； （5）具有招聘岗位要求
2023年曲阜市事业单位急需紧缺人才引进公告
为持续优化事业单位人才队伍结构，推动曲阜经济社会高质量发展，根据曲阜市事业单位年度引才计划，我市决定开展事业单位急需紧缺人才引进，有关事项公告如下： 一、引进数量及范围 （一）引进数量 6名（具体岗位需求见附件1） （二）引进范围 国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生。定向培养、委托培养生不列入引进范围。 二、引进条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和
2023山东济宁市场监督管理局所属事业单位急需紧缺人才引进公告
为加快人才引进步伐，优化济宁市市场监管人才队伍结构，结合市场监管事业发展需要，经研究决定，实施济宁市市场监督管理局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进计划。现将有关事项公告如下： 一、引进数量及范围 (一)引进数量 2名(具体岗位需求见附件1) (二)引进范围 国内外普通高等院校(科研院所)硕士及以上研究生。 定向培养、委托培养生不列入引进范围。 二、引进条件 (一)具有中华
2021年山东济宁曲阜市综合类事业单位招聘122人简章
2021年济宁曲阜市综合类事业单位招聘简章已发布，本次共招录122人，报名时间为4月22日9:00－4月26日16:00，笔试时间为5月22日，笔试内容包括法律法规、经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。复习课程推荐： 资料推荐：【2021山东事业单位公基精讲班】，限时特价39.9，还送2册公基图书 点击进入：报名入口（4月22日9:00—4月26日1
山东济宁金乡县人民政府行政执法监督局选聘行政执法义务监督员60人公告
金乡县人民政府行政执法监督局关于选聘行政执法义务监督员的公告 为扩大行政执法监督的社会参与度和覆盖面，深入推进行政执法规范化建设，根据《金乡县行政执法义务监督员选聘工作方案》，现就公开选聘行政执法义务监督员有关事宜公告如下： 一、选聘名额 在全县范围内选聘60名行政执法义务监督员。 二、报名条件 (一)选聘范围 企业负责人、个体工商业者、商业协会负责人，以及专家学者、法律工作者、代
2021年嘉祥县公益性岗位招聘公告
为贯彻落实就业援助政策，进一步帮扶就业困难群体就业，根据《济宁市公益性岗位开发管理办法》(济人社发〔2018〕28号)文件要求，我县拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下: 一、招聘范围和条件 (一)招聘范围 就业困难的失业人员、未就业高校毕业生、城乡零就业家庭成员等群体。 尚未进行就业困难人员认定的拟报名人员，须到户籍所在镇街为民服务中心人社业务窗口进行就业困难人
2021年山东济宁嘉祥县综合类事业单位招聘80人公告
2021年济宁嘉祥县综合类事业单位招聘公告已发布，本次共招录80人，报名时间为4月22日9:00－4月26日16:00，笔试时间为5月22日，笔试内容包括法律法规、经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。复习课程推荐： 资料推荐：【2021山东事业单位公基精讲班】，限时特价39.9，还送2册公基图书 点击进入：报名入口（4月22日9:00—4月26日16
2021年山东济宁金乡县综合类事业单位招聘41人简章
2021年济宁金乡县综合类事业单位招聘简章已发布，本次共招录41人，报名时间为4月22日9:00－4月26日16:00，笔试时间为5月22日，笔试内容包括法律法规、经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。复习课程推荐： 资料推荐：【2021山东事业单位公基精讲班】，限时特价39.9，还送2册公基图书 点击进入：报名入口（4月22日9:00—4月26日16
2021年金乡县消防文员招聘简章
为满足金乡县经济发展对消防力量的需求，弥补消防执法力量不足，现拟面向社会招收消防文员数名。有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考察，择优聘用的办法。 二、岗位职责及用工性质 (一)岗位职责：从事办公室文案，协助消防监督执法等工作。 (二)用工性质：消防文员人员为劳务派遣人员；派遣至金乡县消防救援大队，参照消防文职人员管理