2022年山东济宁梁山县事业单位“优才计划”(综合类)公告（63人）
2022年梁山县事业单位优才计划(综合类)公告 为深入实施人才强县战略，引进集聚更多优秀青年人才，推动梁山经济社会高质量发展，根据《关于印发〈2022年济宁市事业单位优秀青年人才引进计划实施方案〉的通知》（济人社发〔2022〕10号），经县委、县政府同意，决定继续面向国内外高校优选引进高素质专业化青年人才（以下简称优才计划）。有关事项公告如下： 一、引进数量及范围 （一）引进数量
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2021年山东济宁嘉祥县事业单位第三批“优才计划”公告（7人）
2021年嘉祥县事业单位第三批优才计划公告 为优化事业单位人才队伍结构，蓄智助力经济社会高质量发展，经研究，决定实施嘉祥县事业单位第三批优才计划，主要面向双一流等高校引进7名优秀青年人才。有关事项公告如下： 一、引进范围 普通高校全日制硕士和博士研究生；42所一流大学建设高校和98所一流学科建设高校所列学科（附件2）全日制本科及以上毕业生。 定向培养生、委托培养生，以及网络学院、教育学
山东济宁邹城市老年大学后备兼职教师招聘公告
邹城市老年大学后备兼职教师招聘公告 为加强师资队伍建设、满足学校新建校区的教学工作需要，邹城市老年大学现面向社会，特别是院校优秀教师和各类文体协会组织，公开招聘相关专业后备兼职教师。具体招聘事项如下： 一、招聘专业： 绘画、书法、篆刻、声乐、器乐、舞蹈、戏曲、太极拳剑、养生保健、瑜伽、模特、英语、普通话、诗词鉴赏、版画、剪纸、茶艺、面点、摄影、智能手机、手工制作等深受老年人喜爱、适合
2021年嘉祥县公立医院“优才计划”公告
为优化公立医院人才队伍结构，蓄智助力经济社会高质量发展，根据工作需要和岗位空缺情况，经研究，嘉祥县公立医院决定面向国内外高校优选引进23名高素质专业化青年人才。有关事项公告如下： 一、引进范围 普通高校全日制硕士研究生和博士研究生。 定向培养生、委托培养生，以及网络学院、教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。我市党政机关、企业、事业单位（含中央、省属驻济单位）在职人员以及实行控制总量备
山东济宁泗水县医疗卫生机构招聘编外人员94人公告
泗水县医疗卫生机构招聘编外人员公告 因工作需要，泗水县部分医疗卫生机构拟向社会公开招聘一批编制外工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 计划招聘94名工作人员，招聘岗位计划见附件1。 二、招聘范围和条件 （一）招聘条件 1.拥护党的基本路线、方针、政策，作风正派，遵纪守法； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质； 4.具有招聘岗位
山东济宁金乡经济开发区管委会竞聘内设机构工作人员127人公告
金乡经济开发区管委会关于公开竞聘内设机构工作人员的公告 根据《山东省委关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》（鲁发〔2019〕14号）文件精神，为稳妥推进经济开发区体制机制改革创新，进一步深化用人制度改革，全面推进经济开发区高质量发展，经研究决定，对金乡县经济开发区管委会内设机构工作人员岗位实施竞聘上岗，有关事宜公告如下： 一、竞聘范围 金乡县各园区、县直各部门单位、
山东济宁泗水县公安局招聘警务辅助人员64人公告
泗水县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告 根据省公安机关警务辅助人员管理办法的有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统一称辅警），辅警不具有人民和公务员身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民的指挥和监督下开展辅助性工作。确定聘用的辅警与委托的劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，并派遣至泗水县公安局辅警岗位工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘职位、计划及要求 本
2021年山东济宁金乡县事业单位“优才计划”公告（16人）
2021年金乡县事业单位第二批优才计划公告 为持续优化事业单位人才队伍结构，推动金乡经济社会高质量发展，根据《关于印发〈2021年济宁市事业单位优秀青年人才引进计划实施方案〉的通知》（济人社发〔2021〕4号），我县事业单位继续面向国内外高校优选引进高素质专业化青年人才。有关事项公告如下： 一、引进数量及范围 （一）引进数量 16名，具体岗位及条件要求见附件1。 （二）引进范围 （
2021年山东济宁经济开发区高级中学“优才计划”(第三批)公告
2021年济宁经济开发区高级中学优才计划(第三批)公告 济宁经济开发区高级中学（北大新世纪济宁附属中学）是济宁经济开发区新设立的一所高级中学，是一所引进北大新世纪优势教育资源的高层次学校，学校于2019年正式招生。为优化济宁经济开发区高中教师队伍结构，蓄智助力经济社会高质量发展，根据年度人才引进计划安排，济宁经济开发区决定继续实施优才计划，主要面向双一流等高校为济宁经济开发区高级中学（北
2022年山东济宁市任城区事业单位“优才计划”公告（27人）
2022年济宁市任城区事业单位优才计划公告 为深入实施人才强区战略，持续优化事业单位人才队伍结构，推动任城区经济社会高质量发展，根据《关于印发〈2022年济宁市事业单位优秀青年人才引进计划实施方案〉的通知》（济人社发〔2022〕10号），任城区事业单位继续面向国内外高校优选引进高素质专业化青年人才。有关事项公告如下： 一、引进数量及范围 （一）引进数量 27名（具体岗位需求见附件1