为全面贯彻落实党的二十大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，根据《海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发的通知》（琼人社发〔2018〕516号）、《三亚市教育局等六个部门关于印发的通知》（三教〔2023〕30号）和《海南省教育厅 海南省退役军人事务厅 海南省人力资源和社会保障厅关于进一步推进落实优秀退役军人进中小学任教的通知》（琼教师〔2024〕14号）等文件有关规定，我区结合实际面向社会公开招聘公办中小学编制教师37名，安排在我区公办中小学从事教育教学工作，现将具体事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）按照公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘岗位、人数及待遇
（一）岗位、人数及条件要求
三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学教师37名。招聘的具体岗位、专业需求等详见《三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学编制教师岗位需求表》（附件1）。
（二）待遇
被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市崖州区事业单位编制教师有关规定执行。已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加本次教师招聘考试必须遵守主管部门和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定，如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺，须接受高职低聘。
三、招聘范围、对象及资格条件
（一）招聘范围
本次招聘面向社会公开招聘。
（二）招聘对象
1.A类岗位：仅面向截止至发布公告之日在三亚市基层学校服务满5年（其中小学岗位要求在崖州基层学校有1年任教经历）、并满足招聘岗位要求的在岗编外教师，共计3名。
2.B类岗位：仅面向截止至发布公告之日取得海南省户籍或入伍地在海南省、并满足招聘岗位要求的退役军人，共计1名。
3.C类岗位：面向全国符合招聘岗位要求的人员，共计33名。
（三）报考人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.年龄在18周岁至40周岁（即1983年7月26日至2006年7月25日期间出生），年龄以有效身份证上标注的出生日期为准；具有研究生及以上学历（取得硕士及以上学位）或中级以上职称的教师年龄可放宽至45周岁（即1978年7月26日至2006年7月25日期间出生）。
5.符合《三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学编制教师岗位需求表》（附件1）所规定的资格条件，本次招聘岗位的专业要求参照《普通高等学校本科专业目录》（附件2）和《研究生教育学科专业目录》（附件3）。
6.具有大学本科及以上学历。尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生，个人书面承诺后可无证报名，在资格审查时须向招聘单位提交由学校出具的准予毕业的证明和中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学籍在线验证报告》。未能在2024年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消聘用资格，责任自负。留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
7.具有教师资格证和普通话证书（普通话需二级乙等及以上，语文学科教师需二级甲等及以上），暂时无法提供教师资格证的2024年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2024年8月31日前取得并提供与应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证，取消聘用资格，责任自负。
8.应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上证书。
9.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（四）有下列情形之一的人员不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；
5.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等相关规定应当回避的；
7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避兵役为目的、拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名，开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序和方法
（一）发布招聘信息
通过三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号等宣传渠道向社会发布公开招聘公告。后续招聘工作等有关事项均在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号公示（告）。
（二）报名
1.报名时间：2024年8月2日09:00-8月8日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，登录报名网址https://syhr.ikaowu.com/填报报名信息，不收取报名费。每人只限报考一个岗位，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时关注三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。
3.报名提交电子材料。所需上传的报名材料为以下（1）至（12）项，上传要求：以jpg图片格式上传（大小不超1MB）。
（1）《三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学编制教师报名表》（附件4，报考人承诺栏必须手写签名按手印），粘贴本人近期1寸正面免冠蓝底证件照片，扫描件形式上传；
（2）有效期内的二代身份证（正反面合并成一张图片），报名与考试时使用的身份证必须一致；
（3）毕业证书、学位证书，目前尚未取得学历学位证书的2024届毕业生需提供《应届毕业生承诺书》（附件5）和《教育部学籍在线验证报告》（有二维码标识）；
（4）留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；
（5）与报考学科相应层次的中小学教师资格证（所有岗位均不含中职及高校教师资格且就高不就低，例如：高中数学教师资格证可报考要求初中数学教师资格证、小学数学教师资格证的岗位；小学数学教师资格证不可报考要求初中及以上数学教师资格证的岗位），2024届毕业生尚未取得相应教师资格证的，须提交《应届毕业生承诺书》（附件5）报考；
（6）普通话水平测试等级证（普通话水平须达到二级乙等及以上等级，其中报考语文学科须达到二级甲等及以上等级）；
（7）报考A类岗位的，须提供在三亚市缴纳累计满五年及以上社保明细清单、《任职学校的经历证明》（附件6）、属第三方公司派遣的考生还要提供与公司签订的劳动合同；
(8)报考B类岗位的，须提供本人海南省户籍证明（户口本首页及本人页）、退出现役证书（退伍证）和入伍地所在市县武装部（警备区）出具的入伍地证明（在海南入伍的退役军人无需提供）;
（9）登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/），打印《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）；
（10）报考人员属在编在岗人员须在报名表（附件4）的所在单位及所在单位主管部门同意报考意见栏里做意见并加盖公章；
（11）失信被执行人查询结果截图（登录中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查询），上传的查询结果截图需包括：姓名、身份证号及结果，查询范围为全国；
（12）其他相关证明材料。
（三）资格初审
1.本次招聘实行诚信报名制度，通过资格初审的人员方可参加笔试。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学编制教师岗位需求表》（附件1），选择符合条件的岗位进行报名，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其报考或聘用资格。
2.资格初审由三亚市崖州区教育局统筹安排。报考人员请在2024年8月8日12：00前登录报名网站查询是否通过资格审核，资格审核通过的，需留意后续公告，并不得改报或再报其他职位。资格初审不合格者，须在2024年8月8日17：00前登录报名网站修改报名信息，系统将于2024年8月8日17：00准时关闭，资格初审仍不合格者，不能参加考试。
3.岗位招聘人数与报考该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可进行笔试，未达到比例的，相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
（四）网上打印准考证
通过资格初审的人员名单、笔试及打印准考证等有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号公告（示）。
（五）考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试成绩。为百分制，笔试成绩占考试总成绩的60%。
（2）笔试内容为教育公共知识和学科专业知识，实行闭卷考试。
①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。
②学科专业知识按招聘岗位设置，重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。
③以上笔试科目均不指定参考资料。
（3）笔试时间与地点：以笔试准考证为准。
（4）心理测试。为综合评价教师素养，秉持公平公正及保密的原则，增加心理素养的测评环节。笔试后的人员需参加心理测试，心理测试结果不公布，仅作为考察项，不纳入分值。
（5）笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号公告（示）。
2.资格复审
（1）笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定，若末位出现并列的，一并确定为拟入围面试人员，达不到面试比例的岗位，相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
（2）面试前，招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查报考人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。资格复审时间、地点另行通知。
（3）资格复审时应提交如下材料，均要求提供原件及复印件并分别按顺序整理提交，审核后保留复印件退回原件，材料顺序为：
①《三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学编制教师报名表》一式两份;
②有效居民身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网学历学位认证材料（有二维码标识）、教师资格证、普通话等级证书、英语专业四级及以上证书（英语岗位）；
③《应届毕业生承诺书》、《教育部学籍在线验证报告》（有二维码标识）；
④三亚市缴纳累计满五年及以上社保明细清单、《任职学校的经历证明》、与第三方公司签订的派遣劳动合同（A类岗位）；
⑤海南省户籍证明（户口本首页及本人页）、退出现役证书（退伍证）和入伍地所在市县武装部（警备区）出具的入伍地证明（在海南入伍的退役军人无需提供）（B类岗位）;
⑥报考人员属于留学回国人员，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；
⑦报考人员属在编在岗人员须在报名表上的所在单位及所在单位主管部门同意报考意见栏上做出意见并加盖公章。
通过资格复审的人员方可参加面试，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的或缺少相关材料以及没有按规定时间参加资格复审的，取消报考人员参加面试的资格。
（4）因考生资格复审不合格或自愿放弃面试产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。
通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号公告（示）。
3.面试
（1）面试内容。采取试讲和答辩的方式进行，主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养。
（2）面试时间和地点。将根据实际情况确定，具体以通知为准。
（3）面试成绩。为百分制，面试合格分数线划定为60分（含），低于面试合格分数线者，不列入体检人选。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。
（4）准入查询。准入查询主要是通过公安系统查询违法犯罪信息，如发现有违法犯罪记录的人员，将取消其体检资格。
（5）各项考试成绩、拟入围体检人员名单及有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号公告（示）。
（六）体检和考察
根据考生考试综合成绩排名，按岗位拟聘人数1:1的比例通知考生进行体检，体检合格的考生进入考察环节。因考生被取消体检资格、放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。同一岗位有2名以上报考人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。
1.体检。体检在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行。由招聘工作领导小组办公室组织入围人员进行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，复检另外选择同级别医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格的报考人员，不予聘用。体检合格的入围考察人员名单在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号公告（示）。
2.考察。招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的报考人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。
（七）公示
招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用或拟聘用人员公示结果影响聘用等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究从报考同一岗位且面试成绩达到合格分数线的报考人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
（八）聘用
1.拟聘用人员公示期满后，如无异议，按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
2.新聘用人员须与用人单位（学校）签订服务满5年的聘用合同（含试用期）。服务期限内原则上不能借调、调动和报考公职岗位。服务期内调离的，须经人社部门同意，并向同级党委组织部门备案，且按聘用合同约定缴纳违约金。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）的通知》（琼人社规〔2021〕2号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）的通知》（琼人社规〔2021〕3号）、《海南省人力资源和社会保障厅关于在事业单位公开招聘中进一步落实失信惩戒措施的通知》（琼人社发〔2022〕40号）等各项纪律规定。
六、其他事项
（一）所有关于本次公开招聘的公告均以三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号发布为准。未在规定时间内，按有关公告规定参加报名、笔试、资格复审、面试、体检等人员均视为自动放弃。
（二）招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息资料的真实情况负责，报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的，在考试过程中作弊的，一经查实，将严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会监督。
（三）拟聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
（四）本招聘方案未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0898-88256728
监督电话：0898-88823313
报名系统技术咨询电话：0898-88256728
咨询时间：工作日上午8:30—12:00、下午15:00—18:00，周末及节假日休息。
