母亲从500强辞职带娃考重点,结果怎样了?

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当初为什么辞职做全职妈妈其实她当时的500强外企工作是很有发展前景的，当然不想因为带孩子而荒废职业，但好巧不巧的是当时老人正好突然生病，表姐又觉得保姆不靠谱，因为之前新闻就爆料过好几起保姆虐待孩童的事情，最后又寻找日托无果，于是被迫做了全职妈妈，而这一干就是三年。

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说下我的情况，在要孩子前，我们就协商好，一怀孕，妈妈马上辞职在家，直接将孩子带到3岁上幼儿园。我们是这么商量的，也是这么做的。为了孩子，从经济上来看，损失很大，当时妈妈工资7000多，一年就是9万元左右，3年就是27万，还不包括个人成长可能的晋升和涨薪，当时，我们觉得值，因为都是为了孩子和家庭。

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老人上半辈子带自己的孩子，下半辈子还要带孙子，这对他们** “谁的孩子谁来带”，这本是天经地义。可是，不知道从什么时候起，带孩子突然成为了老人的事情。当然，出现这种现象，原因有很多，但基本上可以总结为：年轻人没时间。可是，这都是站在年轻人的角度思考问题的。

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面对沉重的家庭负担，母亲离家出走了。年仅13岁的洪战辉，默默地挑起了伺候患病父亲、照顾年幼弟弟、抚养捡来妹妹的家庭重担。这副重担，对于成年人来说尚且不易，何况一个10多岁的孩子！但洪战辉没有退缩，一挑就是12年。为了挣钱养家，他像大人一样，做小生意，打零工，拾荒，种地。

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母亲的教育方式是偏激的，朱朝阳在剧中的行为，母亲要付很大的责任。总结：育儿的道路任重而道远，还是注意松弛有度、注意方式方法，拒绝吼骂式教育。我们要全方位的培养孩子，略有侧重点就好。

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