现在教师编和公务员哪个更吃香?

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首先，从薪酬角度看，公务员的收入通常较高，特别是随着职级的增加，晋升空间更大，薪酬增长的可能性更大。相比之下，教师的收入相对较低，晋升渠道相对有限。因此，在薪酬方面，公务员更具有优势。其次，从工作强度来看，公务员的工作通常较为繁重，加班频繁，工作变化性大。

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福利养老方面，公务员待遇相对更优，一般情况下国家公务员优于省级公务员。公务员福利待遇与职位关系密切。综上，公务员与教师待遇好坏因人而异。教师工资逐年增长，工作压力较小；公务员在晋升、福利等方面更具优势。选择职业时，需考虑个人情况与需求，找到适合自己的职业。

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公务员工作强度通常高于教师。教师工作相对较为宽松，教师每年享有寒暑假，而公务员能保证双休已属难得。因此，教师的幸福感相对更高。教师与公务员同属公职单位，稳定性与良好待遇是吸引众多考生的原因。行政编制按照级别分类，如国家级、省部级等；事业编制则根据职称划分，如正高级、副高级等。

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