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人力资源管理的职能是什么？

人力资源管理的职能是什么？人力资源管理工作的有五个基本职能：1、获取职能。人力资源管理根据企业目标确定的所需员工条件。通过规划、招聘、考试、测评、选拔、获取企业所需人员。获取职能包括工作分析、人力资源规划、招聘、选拔与使用等活动。2、整合职能。通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合。使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和理念。使之形成高度的合作与协调。发挥... 查看全文

痕迹

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2024-09-29
人力资源管理师是不是全国通用

人力资源管理师是不是全国通用人力资源管理师是不是全国通用？人力资源管理师证书在全国是通用的。这个证书在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。人力资源管理师是不是全国通用人力资源管理师的证书是可以全国通用的，如果成绩只过一门，下次补考的话，成绩只在本省有用，并且在两年内有效的。证书一共设立四个等级，各等级资格考试报考条件所需工作经验和学历各不同，越高等级的要求学历... 查看全文

不寡

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2024-09-29
2022年人力资源管理师报名条件最新政策是什么

2022年人力资源管理师报名条件最新政策是什么2022年新版人力资源管理师报名入口一般在当地的职业技能鉴定网站。由于现在各省组织人力资源管理师考试，所以各省人力资源管理师考试报名方式不一，报名时间也不同，具体时间以当地最新通知为准。人力资源管理师最新报名条件三级人力资源管理师报考条件，报考人员满足以下其中一条即可：1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后... 查看全文

╰我倾覆了整个城市

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2024-09-28

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