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初晨慕冬
最宝贝
就算世界无童话
别离;碎碎念
人力资源和社会保障局是人事局么首先更正提问者一个错误:是“劳动人事局”,并非“人事劳动局”。过去县级从上世纪80年代中期“劳动局”和“人事局”合并以后一直称为“劳动人事局”(80年代前分别是“劳动局”和“人事局”两个单位),2003
企业人力资源管理师考什么 考试形式有哪些人力资源师各个级别的考试都会有理论知识和专业技能两门科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。企业人力资源管理师的考试内容人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格中级);三级企业人力资源管理师(职业资格高级);二级企业人力资源管理师(职业资格技师);
人力资源公司应该收费吗?他们怎么赚钱?人力资源公司,通常就是人力资源中介,不过,除中介外,也开展其他业务,例如给求职人员介绍工作、帮助企业招募职员,为企业提供人事外包、劳务派遣等服务。人力资源公司付出劳动和成本,依法获得收入就是合理的。通常人力资源公司的赚钱方式有: 一、普通中介收入: 1、在传统的人才市场介绍用工,收取一定费用。 2、形成猎头公司。有招聘需求的企业给猎头公司服务费用,猎头公
不能的,必须通过考试的
退休后不用托管了行吗?其实作为绝大多数企事业单位的在职员工,在办理退休的全程的过程中,自己都不用参与的,因为直接可以通过自己的工作单位去申请办理退休享受养老金的待遇,基本上申请办理退休的过程,中企业单位都是批量给自己企业单位内部达到法定退休年龄的个人去申报退休,然后符合退休条件都可以按月享受的养老金的待遇。这是非常正常的,因为本身我们的个人档案在这个静方面也是有明确的要求,个人档案不得自己拿在手里
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