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人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须
谢绝施舍 4人参与回答 2024-11-14 广州人力资源市场服务是干什么的?广州市人力资源市场服务中心是广州市人社局直属单位，负责宣传、贯彻执行国家和省、市有关公共就业服务以及人力资源市场等方面的法律、法规、政策；负责全市各级人力资源市场建设规划建议及实施；负责全市公益性职业介绍服务；协助全市职业中介机构日常指导工作；承担全市优秀农民工评选表彰、农民工积分制入户具体工作；承担全市流动人员就业管理服务、开展跨地区劳务交流协作具体工作；负责本市
朝朝暮暮 4人参与回答 2024-11-14 人力资源管理证书怎么报名人力资源管理证书怎么报名？人力资源管理证书在培训机构报名，如果所在省市开通个人报考权限，也可以在当地鉴定中心网站进行报名，考试科目是理论知识和技能操作。人力资源管理证书怎么报名1、在机构或者网上报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；2、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；3、参加全国统一考试，考试科目是理论知识和技能操作；4、考试合格即可，考试结束后，三个月至
却为相思困 4人参与回答 2024-11-14 江苏省事业单位公开招聘人员办法?（一）制定公开招聘方案；（二）发布公开招聘公告；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘用人员名单；（七）备案公开招聘结果；（八）办理进人手续；（九）签订聘用合同。第十三条 公开招聘方案由招聘单位一般于年初编制，经主管部门审核汇总后，按职责分工报事业单位人事综合管理部门核准或者备案。公开招聘方案应当包括：招聘岗位、资格条件、招聘人数
十里承欢 4人参与回答 2024-11-14 我也是浙江的，事业单位考试面试由直主管部门采取相对集中方式组织实施所属单位招聘面试工作，五个地级市人力资源社会保障局分别集中负责组织实施本市及所属县(市、区)招聘单位面试工作。事业单位招聘面试的方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局根据单位的实际和岗位的需要，可采取结构化面试、半结构化面试方式进行。结构化面试主要测评公共综合素质，半结构化面试除测评公共综合素质，还通过说课试讲
情怀酿作酒 4人参与回答 2024-11-14 优质资格类考试问答知识库
