中国注册会计师协会章程

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序

余温里的流年。

已采纳

第一章　总　则第一条　陕西省注册会计师协会暨陕西省资产评估协会（以下简称本会），根据《中华人民共和国注册会计师法》、《中国注册会计师协会章程》、《中国资产评估协会章程》成立并制定本章程。第二条　本会是中国注册会计师协会、中国资产评估协会的地方组织，是由全省注册会计师、注册资产评估师及机构组成的依法取得社会团体、法人资格的组织，秘书长为本会法定代表人。第三条　本会的宗旨：服务、监督、管理、协调。为注册会计师、注册资产评估师、会计师事务所、资产评估机构（以下简称会员或行业）服务，为社会主义市场经济服务；监督会员的执业质量、职业道德；依法实施对会员的管理；协调行业内、外部关系，维护会员的合法权益。第四条　本会依法接受中国注册会计师协会、中国资产评估协会和陕西省财政厅、民政厅的监督，指导。第二章　职　责第五条　本会的主要职责：（一）审批和管理本会会员，负责办理注册会计师、注册资产评估师的注册，转所，协助办理机构设立有关事宜；（二）组织实施注册会计师、注册资产评估师执业准则、规则，监督、检查实施情况。（三）组织对注册会计师、注册资产评估师任职资格和会计师事务所、资产评估机构执业情况进行年度检查；（四）制定行业自律管理规范，对违反行业自律管理规范的行为予以惩戒；（五）组织注册会计师、注册资产评估师的培训工作；（六）组织实施全省注册会计师全国统一考试；协助组织注册资产评估师全国考试；（七）依法监督、管理境外、省外社会审计机构、资产评估机构和人员在我省开展业务的有关事项；（八）开展行业宣传，组织业务交流，开展理论研究，提供技术支持；（九）协调行业内、外部关系，支持会员依法执业，维护会员合法权益；（十）监督、指导各市行业管理机构的工作；（十一）开展国际、国内业务交往活动；（十二）办理中国注册会计师协会、中国资产评估协会交办的有关事项；（十三）办理法律、行政法规规定和政府机关委托或授权的其它有关工作。第三章　会　员第六条　本会会员分为团体会员、个人会员。依法批准设立的会计师事务所和资产评估机构，为本会的团体会员。个人会员分为执业会员和非执业会员。凡参加注册会计师、注册资产评估师全国统一考试全科合格，依照规定原考核取得资格的，经申请批准为本会的非执业会员；依法取得中国注册会计师执业证书和经注册在机构执业的中国注册资产评估师为执业会员。第七条　本会会员享有下列权利；（一）本会的选举权和被选举权；（二）参加本会举办的学习和培训活动；（三）参加本会举办的有关专业研究和经验交流活动；（四）获得本会提供的有关资料；（五）通过本会向有关方面提出意见和要求；（六）监督本会工作，提出批评和建议；（七）监督本会的会费收支；（八）依照规定申请退出本会；（九）对本会惩戒提出复议或申诉。第八条　本会会员应履行下列义务：（一）遵守本会章程；（二）执行本会决议；（三）遵守本会纪律；（四）接受本会的监督、管理；（五）按规定按时缴纳会费；（六）完成规定的后续教育专业学习任务；（七）自觉维护行业的声誉，维护会员的团结；（八）承担本会委托的任务；第九条　会员拒不履行义务的，理事会可劝其退会或予以除名。第十条　会员管理办法，由本会常设办事机构拟订，经会员代表大会通过后执行。第四章　会员代表大会第十一条　本会最高权力机构为全省会员代表大会。全省会员代表大会每五年举行一次。必要时，由本会理事会决定延期或提前举行（期限不得超过一年）。全省会员代表大会代表采取推选、协商和特邀的办法产生，其产生办法由上一届理事会决定。第十二条　全省会员代表大会的职权：（一）制定、修改本会章程；（二）选举本会理事；（三）讨论决定本会工作方针和任务；（四）审议、批准本会理事会的工作报告；（五）审议、批准本会的会费收支报告；（六）其他应由全省会员代表大会行使的职权。第十三条　全省会员代表大会应由三分之二以上代表出席方可召开，其决议经到会会员代表二分之一以上表决通过生效。第五章　理事会与常务理事会第十四条　全省会员代表大会选举理事若干人组成本会理事会。每届理事任期五年，可以连选连任。理事会全体会议每年举行一次。必要时，可以提前或推迟召开（期限不得超过半年）。第十五条　理事会对全省会员代表大会负责。其职权：（一）提议召开全省会员代表大会；（二）选举本会常务理事会成员；（三）选举本会领导成员；（四）聘任本会常设办事机构领导成员；（五）增补或更换本会理事；（六）审议、批准本会理事会常设办事机构的年度工作报告；（七）审议、批准本会理事会常设办事机构的年度会费收支报告；（八）其他应由理事会办理的事项。第十六条　理事会全体会议选举会长一人、副会长若干人、常务理事若干人。会长、副会长、常务理事的任期与理事相同。理事会全体会议聘请高级顾问、名誉会长若干人，特邀理事若干人。第十七条　如果理事、常务理事工作发生变动，或者因其它情况需要更换或增补，经理事会批准，方可更换或增补。第十八条　理事会会议需由三分之二以上理事到会方能召开，理事会决议需经过到会理事二分之一以上表决同意有效。第十九条　常务理事会于理事会闭会期间行使理事会职权。第二十条　会长代表本会，召集、主持理事会、常务理事会和全省会员代表大会，并监督、检查其决议的贯彻实施。副会长协助会长工作。第六章　常设执行机构第二十一条　本会设秘书处，为本会常设执行机构。秘书处负责具体落实本会代表大会、理事会、常务理事会的各项决议、决定，承担本会的日常工作。第二十二条　本会设秘书长一人、副秘书长若干人。秘书长和副秘书长由财政部门推荐，理事会表决通过。第二十三条　秘书长主持秘书处日常工作，副秘书长协助秘书长工作。秘书处各职能部门的设置，由秘书长提出方案，会长办公会议审议后，报政府财政部门主管领导审定。第七章　专门委员会和专业委员会第二十四条　理事会设若干专门委员会和专业委员会，委员会的设立及其职责，委员的聘任和解聘，由本会秘书长提出方案，理事会批准。委员会的工作对理事会负责，并报告工作。第八章　经　费第二十五条　本会经费来源：（一）会费收入；（二）社会捐赠；（三）政府资助（四）举办各种事业活动的收入；（五）其他收入。第九章　附　则第二十六条　本会英文名称为：The ShaanXi Insti tute of Certified Public Accountants,缩写为SICPA。The ShaanXi Insti tute of Certified Public Valuers,缩写为SICPV。第二十七条　本会终止需由理事会提出，经全省会员代表三分之二以上通过。第二十八条　本会会址设在西安。第二十九条　本章程自全省会员代表大会通过之日起生效。

35 评论 1小时前发布

封刀战魔

已采纳

目前北京注协秘书处领导机构由四人组成，具体为：王建新秘书长、汪宁副秘书长、张文丽副秘书长、刁卫海工会主席。根据行业管理实际需要，秘书处共设立15个部门，其中王建新秘书长负责全面工作，侧重管理办公室、财务部、法律人事部、服务部；汪宁副秘书长侧重管理注册部、继续教育部、资产评估部、信息管理部、资料室；张文丽副秘书长侧重管理监管部、考试部、宣传部；刁卫海工会主席侧重管理人事档案代理部、党委（团委）办公室、工会办公室。各部门主要工作职责如下：（一）办公室：1.协调协会内部工作运转，检查督促工作事项的落实；2.负责理事会、常务理事会的日常事务和会议组织；3. 组织起草有关重要报告和综合性会议的领导讲话；4.负责协会秘书处档案管理及行业业务档案管理培训、指导、巡查工作；负责注册会计师、注册资产评估师职业责任保险的协助调研及推动工作；5.负责协会社团年检、组织机构代码证年检工作；6.负责协会发文审核；7.负责协会文件的收发、印制、上网及传递工作；8.负责定购相关资料并向会计师事所、资产评估机构发放。（二）注册部：1.研究完善本地区注册管理制度；2.负责本地区执业注册会计师的注册、转所和任职资格检查工作；3.负责行业基础信息的采集维护、分析利用；4.负责本地区非执业会员的入会、转会、年检工作；4.对涉及注册管理方面的投诉举报进行调查处理。（三）监管部：1.依据中注协行业执业质量检查制度，开展北京地区会计师事务所年度职业道德和执业质量检查；2.受理会员违法违规行为投诉、举报；依据北京注协惩戒办法开展行业惩戒；建立诚信档案；3.多方位开展专业标准与技术指导服务；4.审查事务所股东或合伙人资格；5. 负责事务所业务报告防伪标识管理；6.负责与工作职责相关部门的协调工作。（四）继续教育部1、以《中国注册会计师协会继续教育制度》和《中国注册会计师协会继续教育制度补充规定》为指导，全面贯彻中国注册会计师协会年度培训工作精神，调动各方力量，全面提升北京地区CPA队伍的专业素质、执业能力和职业道德水平，从而负责制定、编制继续教育培训计划；2、积极开拓人才培养途径，大力培养高层次行业人才；3、提升注册会计师专业方向教育质量，培养注册会计师行业高质量的后备人才队伍；4、加强继续教育培训教材的开发和师资队伍的建设；5、加强培训工作的理论指导和制度保障。（五）资产评估部1、审批、管理注册资产评估师执业会员和非执业会员，支持会员依法履行职责；2、办理注册资产评估师注册和资产评估机构设立的有关事宜，对注册资产评估师的任职资格及资产评估机构的设立条件进行年度检查；3、组织贯彻注册资产评估师执业准则、规则，制定实施行业各项管理制度，并监督检查执行情况，对违法、违规执业的注册资产评估师及资产评估机构依法提出行业惩戒建议；4、组织开展会员执业道德、业务技能及其它相关知识的培训；5、配合组织注册资产评估师全国统一考试北京地区考务工作；6、协调注册资产评估师行业内、外部关系，维护会员合法权益；7、组织业务交流，总结工作经验，开展理论研究，不断提高注册资产评估师执业水平；8、积极宣传注册资产评估师行业，博取社会支持；9、促进对外交往，加强与国际同行间的交流与合作；10办理国家法律、行业法规规定和中国资产评估协会、政府主管部门授权或委托的事项。（六）宣传部1、深入开展行业发展理论与实践调研，充分发挥协会委托研究体系作用，探讨和解决新时期行业发展中具有前瞻性、可操作性的问题，促进科研课题的成果转化。2、开展多种形式的对外宣传活动，广泛宣传行业在社会经济中的作用，提升行业公众形象，促进行业文化建设，展现行业风采。3、编辑出版《北京注册会计师论丛》会刊及行业宣传品，促进行业专业技术进步和管理经验交流，活跃行业文化生活，更好地为会员服务。（七）财务部1、负责协会内部财务制度及内部控制制度的制订和修改；2、负责协会内部财务核算工作；3、负责组织行业年度决算的布置及汇总工作，负责会员会费的收缴工作；4、对北京地区两师行业的财务工作进行监督指导。（八）考试部根据财政部注册会计师考试委员会办公室有关文件精神，负责组织注册会计师全国统一考试北京地区的考务工作。（九）法律人事部1、组织行业相关法律研究，开展行业法制宣传教育工作；2、维护会员合法权益，为会员提供法律服务；3、对协会制定的规范性文件进行合法性审核；4、按照市财政局等相关部门有关人事教育政策，拟订有关管理制度；5、合理规划协会人力资源的开发、配置；6、负责员工的考核、培训和管理工作等。（十）人事档案代理部1、认真贯彻落实北京市委组织部、北京市人事局及北京市人才服务中心对流动人员人事档案管理的有关规章制度，维护人事档案管理的严肃性，促进人才合理流动。 2、负责本行业流动人员委托存档及人事管理并为用人单位及流动人员提供相关的公共人事人才服务。其中包括：负责与单位签订人事代理协议；接收委托存档单位聘用人员人事档案存档及转出工作；接收集体户口及管理工作；办理因公出国（境）相关手续；开具各类人事证明；接收北京生源大中专毕业生并负责转正定级工作；负责办理委托存档单位申报引进非北京生源应届毕业生需求的审批工作；负责档案工资的管理及工龄审定工作；负责审核申报职称考试工作；负责人事档案管理费的收缴工作；负责计划生育管理及宣传工作。3、提供对会计师事务所、评估机构等会员单位发布网上刊登人才招聘需求信息的服务。（十一）党委、团委办公室负责北京地区注册会计师、注册资产评估师行业党建、团建工作。（十二）工会办公室1、按照《工会法》和《中国工会章程》及市总的相关文件精神，依据上级工会及秘书处的工作部署，制定工会工作计划，布置、检查指导各基层工会开展工作，发挥工会委员、基层工会主席、委员作用；2、自觉履行工会职能，发挥工会的自身特优势，依法维护教职工的合法权益和民主权利；3、积极开展有益于精神文明和行业文化建设的各类教育活动，组织好群众性文体、文化娱乐活动，更好地丰富职工的文体生活；4、配合有关部门做好工会主席、委员的培训，做好发展会员单位、新会员的接收和对会员进行工会基本知识的教育；5、做好来信来访接待等各项工作；6、积极开展职工互助保险的宣传、组织、参保、理赔等工作。（十三）信息管理部负责建设和管理协会计算机网络系统，提高行业信息化、办公自动化水平。（十四）服务部1、负责协会后勤服务管理；2、负责协会固定资产管理（部分）及办公用品的购置发放；3、负责协会会议的会务工作；4、负责内外联系及协会安全保卫工作；5、负责协会物业管理。（十五）资料室负责北京注协资料室的规划、建设和管理等工作。

81 评论 1小时前发布

轻熟杀无赦

已采纳

（2019年5月25日）全球最大管理会计师组织CIMA（英国皇家特许管理会计师公会）在北京的中国注册会计师协会大礼堂举办了CIMA 2019商业精英国际挑战赛中国区决赛，参加决赛的是来自初赛五大赛区的冠军队伍，分别是：中央财经大学、浙江大学、华中科技大学、重庆理工大学以及厦门大学的代表队。CIMA全球首席执行官Charles Tilley先生以及中国注册会计师协会秘书长陈毓圭先生出席并致词。陈秘书长在致词中表示对活动非常支持，并认为沟通能力是会计师的一项重要能力，希望中国的年轻人能在挑战自我中不断成长。最终浙江大学的CITRUS队，脱颖而出，摘得中国赛区桂冠，并将代表中国出征7月在斯里兰卡的度假胜地举行的全球总决赛。中央财经大学代表队与厦门大学代表队分获亚军、季军。浙江大学代表队的马东蕾同学获得最佳商业潜质奖。这场名为“寻找未来商界领袖”的商业案例大赛，是由CIMA发起并主办的国际大学生商业类竞赛，受到全球大学生的关注，素享有“大学生商业奥运会”的声誉，全球有数千所高等院校参与比赛，并由英国巴克莱集团全球冠名赞助。今年的比赛案例真实模拟电视节目制作公司的经营，选手们作为战略咨询顾问，为案例中的公司所面临的问题提出解决方案。CIMA全球首席执行官Charles Tilley先生表示可以看得出选手们在准备比赛的过程中对传媒业尤其是电视制作行业进行了深入广泛的研究，所提交的报告战略清楚，分析有理有据，且考虑周全，非常具有专业水准，一点都不输于顶级咨询公司的提案。5支参赛队的表现都有可圈可点之处，裁判团经历了长时间的讨论和艰难的抉择，最终CITRUS队通过对内部和外部信息的分析，同时结合企业目前的经营状况，提出了比较合适的方案；并为评委们所提出的问题提供了满意的解答。马东蕾同学说道：能够在高手云集的CIMA比赛场上，赢得中国区总冠军我们特别兴奋，我们不仅能够代表中国出征全球赛，这个荣誉也将为我们将来的发展带来很大的帮助。我们将再接再厉，争取全球赛的好成绩。决赛现场还吸引了20多位来自企业的观赛嘉宾，多为财务总监和人事总监，他们对通过大赛筛选出来的优秀人才都表示出了很强的兴趣。CIMA北亚区总裁李颖女士表示：CIMA是全球最大的管理会计师组织，成功培育了一代又一代商业领袖。CIMA从他们的青年时代的职业发展开始加以引导，并提供机会。我很乐意看到CIMA挑战赛正成为参赛学生获得更高职业起点的平台。我祝贺浙江大学代表队获得今年的中国区总冠军，并希望他们在七月的全球总决赛上继续发挥出优异的水平，为国争光。CIMA 商业精英国际挑战赛不设任何门槛，任何在校就读的全日制本专科学生都有资格参赛，形式为4人组队参赛。参赛队伍要求完成案例分析（选用CIMA职业资格考试的最后一门考试题），案例着重考核参赛者在复杂商业环境下以财务为基础的综合商业能力和素质，以及战略性思维、创新潜质及团队合作能力，要求全英文答题。从去年9月在华北，华东，华南，西南和西北五大赛区启动以来，全国有100多所院校的一万多名学生参赛，主办方为参赛学生提供如巴克莱、联合利华、壳牌、汇丰银行、渣打银行、箭牌糖果、可口可乐、中兴通讯、ABB、福特汽车、PCH等大量知名企业的实习岗位，和形式多样的职业训练营，非常适合大三大四学生参加，作为就业前的实战演练。七月在斯里兰卡举办的全球总决赛将有其他21支队伍分别来自澳大利亚、孟加拉国、加纳、中国香港、印度、印度尼西亚、爱尔兰、马来西亚、中东、尼泊尔、新西兰、巴基斯坦、菲律宾、波兰、俄罗斯、新加坡、南非、斯里兰卡、英国、越南和赞比亚。

84 评论 1小时前发布

仙君

已采纳

秘书处的职责一、负责协会发展规划、工作计划、工作总结及重要规章制度等综合性文件材料的起草。二、负责协会会员大会、理事会、会长办公会和协会召开的其它重要会议的组织和服务工作。三、负责联系全省各地市召集人，布置落实会员大会、理事会委托交办的各项工作;根据协会领导的指示，检查督促各项决议、决定的贯彻落实情况。四、负责协调开展各项汽车流通行业培训工作。五、负责协调开展各类学术交流活动，组织举办专家论坛、专题讲座、研讨会等活动。六、负责协会的编制申报和人力资源工作。七、负责协会文件资料的收发、登记、批办、传递、催办、归档、保管及印鉴管理、***管理、办公自动化和保密工作。八、负责协会有关党建方面的工作和思想政治工作。九、负责做好会费收缴工作。十、完成协会领导交办的其他工作。秘书处部门设置***办公室(综合部)负责中注协***的日常事务和会议组织，统筹***制度建设和党建宣传工作;负责理事会、常务理事会的日常事务和会议组织;负责就行业重大事项及综合性事务与地方协会的沟通;组织起草有关重要报告和综合性会议的领导讲话;负责行业宣传和新闻发布工作;起草中注协和***年度工作总结，研究制订协会和***年度工作计划;组织编写行业发展报告;协调中注协内部工作运转，检查督促工作事项的落实;负责中注协社团年检、机要通讯、保密管理、***管理、***管理、合同管理、文印管理、图书馆和书库管理、影像采编等工作;负责中注协***采购实施工作。考试部拟订注册会计师全国统一考试工作规章制度;负责注册会计师全国统一考试专业阶段考试、综合阶段考试及英语测试的考试大纲制定、辅导教材编写、考生报名、机考公司招标、考场落实与编排、试题命制、考试实施、试卷评阅及成绩查询与发布等工作;办理考生成绩复核、免试审核、考试合格证发放事务;办理境外人员考试事务及与境外会计职业组织考试科目豁免事务;承办***注册会计师考试委员会(简称考委会)办公室(简称考办)的日常工作。注册部拟订注册会计师注册、注册会计师任职资格检查、非执业会员登记、非执业会员年度检查及其他会员管理相关制度;组织开展注册会计师任职资格检查和非执业会员年度检查工作;协调和承办会计师事务所注册管理相关工作;组织开展会计师事务所综合评价工作;办理中注协海外非执业会员登记管理相关事务;承办中国注册会计师协会注册管理委员会的日常工作。继续教育部研究行业人才培养工作的指导思想和总体思路，开展行业人才培养的理论研究和制度建设;负责指导地方注协人才建设工作;负责编制年度注册会计师培训计划，组织实施执业注册会计师、非执业会员、协会干部队伍的继续教育工作;负责三家国家会计学院CPA培训基地建设与培训工作的指导;负责组织行业领军人才选拔、培训、考核，使用，以及联系、服务、反哺行业等工作;推动行业师资库建设;负责指导高校注册会计师专业方向建设，组织实施学生境外实习和师资培训项目;承办中国注册会计师协会教育培训委员会的日常工作。专业标准与技术指导部拟订中国注册会计师职业准则体系;负责指导职业准则体系的具体实施;负责准则国际趋同战略实施工作，以及与相关国家和地区审计准则的等效认同工作;参与制订国际职业准则体系;承办中国注册会计师协会审计准则委员会、中国注册会计师协会职业道德准则委员会、中国注册会计师协会专业技术指导委员会的日常工作。业务监管部拟订会计师事务所执业质量检查制度和惩戒制度等行业监管制度;统筹全国会计师事务所执业质量检查工作，督促事务所健全质量控制体系，提高执业质量。负责对证券资格事务所的执业质量检查及处理工作;指导、协调地方协会开展事务所执业质量检查和业务监管工作;负责上市公司年报审计监管工作;负责事务所业务报备及资料分析工作;承办中国注册会计师协会惩戒委员会、中国注册会计师协会申诉与维权委员会的日常工作。研究发展部研究行业发展的综合性和前瞻性问题，拟订行业发展中长期规划;研究拟订及综合协调行业相关的法制建设工作;研究提出WTO及多双边谈判意见和建议;实施做强做大战略、新业务拓展战略，承担会计服务示范基地建设和管理工作;作为京交会的牵头部门，组织相关筹备及实施工作;承办中注协专项研究工作;管理中注协课题和专家库;承办中国注册会计师协会战略与财务委员会、法律援助与维权委员会的日常工作。国际及港澳台事务部拟订行业外事发展规划和中注协外事工作制度;负责办理国际组织、境外会计职业组织和执业机构交往活动有关事宜;负责跟踪了解境外会计行业发展情况，组织译介国际及境外会计职业组织研究文献和重要事项等有关事务。行业党建工作部落实行业***工作部署，健全行业党建工作体制、管理机制、工作制度，促进行业和事务所***作用充分发挥，指导各地行业***推进行业党建各项工作。负责行业党建的宣传工作。负责行业***日常事务，完善行业***工作制度。中国注册会计师行业***统战群工部负责指导行业统战工作和群团工作，健全行业统战和群团工作体制、管理机制、制度建设，为行业代表人士参政议政提供联系服务。促进行业和事务所共青团和群众组织作用充分发挥，指导各地行业***和群众组织推进行业群团各项工作。负责行业统战群团领域的宣传工作。负责行业***常务事务，组织***会会议和书记办公会议。期刊编辑部负责《中国注册会计师》杂志、《中国注册会计师(非执业会员版)》电子杂志的设计、采编、出版及宣传等工作。信息技术部研究和拟定行业信息化建设的标准、政策、措施和制度规范;负责行业信息化战略的推进和实施工作;负责行业管理信息系统建设;负责信息化建设的项目管理和中注协办公自动化;负责协会信息技术资产管理和技术支持与保障;承办中国注册会计师协会行业信息化委员会的日常工作。人事部(纪委办公室)拟订有关中注协人事管理制度;负责中注协组织结构设计;负责中注协定岗定责;负责中注协干部职工的招录招聘、岗位调整、培训培养、考核评价、薪酬福利、任免评聘、人事***管理;负责注协系统干部队伍培训培养工作;负责中注协干部监督工作;负责退休干部职工日常管理。负责落实中注协***工作部署任务，具体负责中注协***部建设、组织发展、***管理、党费管理及中注协统战等相关工作。负责党风廉政建设相关工作;对***部、***、选拔任用等工作进行监督;负责中注协纪委***举报和案件查办工作。财务部研究、拟定行业财务制度和中注协内部财务会计制度;负责行业财务指导和会费政策研究;依托“行业管理信息系统财务报表子系统”，组织实施行业财务报表统计和会费收缴工作;协调与地方注协财务部的工作关系、协调与***对应局、处及外部单位的工作关系;依据***对应局、处布置的相关任务，完成中注协年度预/决算等各类财务报表的编制、统计和分析、汇总工作;负责中注协年度预算编制、各部室分部门预算的布置、初审、汇总、上报工作;负责协会财务管理工作，编制各类会计报表和其他财务资料;承办中国注册会计师协会财务委员会的日常工作等。服务部负责中注协后勤保障服务及安全保卫工作;负责中注协物业管理;负责中注协办公用品管理和固定资产管理;负责中注协出版物的出版、征订、发行和赠阅等工作;负责中注协餐饮及生活服务;负责公务用车管理。秘书处申请书范本尊敬的老师：我是xx级xx班的xx，现任卫生部干事，我竞选秘书长一职。先做一下自我介绍。入大学以来在班内一直担任卫生委员，但是班级的舞台毕竟还是太小，我不甘于大学四年就这么过去，我想有一个更大的舞台，于是去年我竞选进入了学生会，经过这段时间在学生会的历练，我更加肯定了自己，我觉得自己足够沉稳、足够负责去完成秘书处的各项任务。以下是我对秘书处各项工作的些许看法。一、例会制度。实行例会制度是为了保证学生会的正常工作，加强学生会主席团、秘书处、各部之间的交流与配合，及时部署学生会的工作，了解各部的意见和建议。(一)会议基本程序会议由秘书长主持，副秘书长负责记录，主席听取各部汇报后进行总结和工作部署，无特殊情况每周日例会。(二)例会时间、地点无特殊情况每周一次例会，于周日下午2：30在指定教室召开。具体时间、地点可以根据情况调整。期间有事情可以增设会议。(三)例会基本要求1、学生会成员必须按时出席例会，有特殊原因不能按时参加，不能出席或提前离开会场的，需要先向主席请假。2、学生会各部长汇报本周工作情况及下周工作计划，有需要解决的问题，应及时提出。例会上部署各项工作任务，各部长必须按时完成，不能完成的任务要向主席做汇报。3、在例会时，各部要对本周各自活动的开展情况进行经验交流，对学生会的整体工作提出建议和意见，发现问题时妥善解决。4、例会后各部门要根据实际情况召开本部会议，根据例会的整体部署，安排好本部工作。5、副秘书长负责参会人员签到和会议记录工作，并将出席情况作为学生干部考核依据，无故三次不参加例会者，按自动离职处理。另外，通过进入学生会以来参加的几次例会，我个人觉得有些时候例会不够正式、十分嘈杂，干什么的都有，会议的意义不大，效率不高，在我看来，该松的时候松该严的时候就必须严，例会应该是一个严肃正式的场合，只有这样才能引起成员的足够重视，起到事半功倍的效果。二、值班1、秘书处人员根据各成员的空余时间情况制定合理的值班表，各成员遵循值班表按时轮流值班。2、值班人员有事必须提前一天向秘书处请假。3、值班人员负责办公室的卫生清洁与保持工作。具体要求有：A、整理室内物品B、扫地，倒垃圾D、其他机动任务。4、值班人员有监督当天在办公室工作的其他部门的权力。5、值班人员要如实填写《值班日记》内容，包括：(1)当天在学生会办公室内工作的部门的工作及主要负责人。(2)卫生值日情况。(3)其他特殊情况。6、处理和整理有关文件。对暂时不能处理的文件，可放在待处理文件信箱里;对急件则立即请示相应上级。7、钥匙管理制度要完善。做好值班钥匙的交接工作，遗失钥匙者要依据后果承担相应责任，秘书处作好钥匙的配发、上缴、使用、丢失、补发的登记工作。三、财务管理制度。1、对于学生会的各种资料、财物，由秘书处专人统一造册、统一管理。2、学生会各项财产及设施均属学生会集体所有，任何人不得以任何形式挪为己有或挪为私用。3、学生会所有成员不得以任何理由私自带无关人员进入办公室，以免财物丢失。4、学生会办公室钥匙由秘书处统一配发，其他人员有得以任何理由私自配置办公室钥匙。5、学生会物品原则上不予外借，如遇特殊情况，物品借用需写明用途、经手人、借期、时间，且必需按期归还。6、宣传部各类物品使用需经各分管负责人同意(宣传部部长)方可使用，并记录在宣传部工作记录上。7、学生会干部都应本着节俭实用的原则，爱惜学生会的所有财物。四、总结制度。1、各部门活动之后尽快写一份活动总结上交秘书处。2、秘书处针对各部上交的活动总结以及自身工作情况一周或两周做一次总结，以书面形式呈现，并在例会上宣读。3、月末以及学期末秘书处要总结本月或本学期的活动总结以及存在的问题和各种收获，以书面形式向***老师进行汇报，并于例会上宣读。4、完善电子邮箱、博客等等一些网络措施，优化工作计划、工作总结等的上交途径。可以将学生会的近况呈现在网上，让同学们更加了解学生会，并发表一些意见和建议，实现民主化，不断完善自己的工作。五、学生会评优制度1、期内应有明确的工作目标，端正的工作态度。各部门在每项活动结束后及时写好总结，并在指定时间内交到秘书部处。任期内未及时交的，取消个人评优资格。2、要有组织性，纪律性，并依时参加院各种工作会议，无故缺席一次者取消个人评优资格。3、学校的下达的任务应及时完成，过期完成者将做失职处理。4、所在宿舍内务要符合学院卫生部的要求，在日常卫生检查中，干部所在宿舍被批评累计三次，或个人被记名批评累计两次者，取消个人评优资格。5、学生干部应尽职尽责。如出现工作不负责到位、失职或因工作不公正引起学生不满，或有损学院声誉，不能完成任期内的目标和各级领导下达的任务者取消个人评优资格。6、学生干部应以身作则，模范带头，遵守校规、校纪，如受校批评警告以上处分者，取消个人评优资格。7、对于一学期中有两门以上主干课程不及格者，则予以辞退其任职。8、凡违反校纪校规，受系级通报批评以上处分的学生干部，立即予以撤职。各级学生会一般干事的评分由各部部长(副部长)负责，根据一学期或一学年工作表现情况由本部门成员评定。考评内容包括自述自身优缺点、过去的成绩和发展潜能，及在学生会、学生分会中的工作状态，组织参加活动中的具体行为等进行累计、评价。六、纳新选拔制度1、教师推荐。根据学生会干部的基本条件进行推荐。2、公开竞聘。同学准备演讲材料，通过公开竞聘演讲面试，选拔具有一定工作能力、品学兼优的学生。3、通过老师或各班班长等深入了解、考察，不要错过有能力的同学也不要有些同学滥竽充数。4、面试时主席团、秘书处以及各部相关人员都要在场，不要分开单独面试，这样可以更加全面的了解一个同学。七、换届制度1、换届之前各部部长应该继续尽职尽责，不可过早将职权交于下届部长人选。2、由于各部有教师推荐的人员，部长容易忽略新加入的成员，提前把本部工作全权交于前者负责，这样有失公平。3、学生自荐。有意参与竞选的同学可以向***递交自荐书，介绍本人情况，表达担任干部的愿望和对竞选职位的看法与意见。4、老师推荐。5、学生会干部推荐。通过工作相处，深入了解成员的学习成绩、办事能力、组织纪律性等情况的基础之上，推荐品学兼优的成员参与换届选拔。以上就是我个人结合实际以及材料所总结出的心得。

87 评论 1小时前发布

中国注册会计师协会章程

4个回答 默认排序 默认排序 按时间排序

相关问答

资格类考试

向你推荐

热门问题

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序