人力资源管理师2级要哪些报考条件?

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╰淺唱幸福
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眺望远方╮你离开的方向

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1分钟前发布 -【人力资源管理师2级要哪些报考条件?】http://www.sdrsks.org/ask 11月14日讯: 人力资源管理师2级要哪些报考条件?二级人力资源管理师报考条件是：1、连续从事本职业工作13年以上；2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；4、具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；6 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
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微甜情调

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我想问一下重庆师范大学有没有人力资源管理的研究生班,若有什么时候可以报名考试中国人口多，工作本来就很难找，再加上你还是师范院校就更难，是师范院校也就罢了，你不学 应用教学专业，学什么人力资源管理。这个专业太偏，本专业的工作你就不想了，还是按照个人爱好找一个吧！ 虽然中国人多，但是管理者都是些不懂管理的人，你们没有“关系” 就算是 为这个专业做点牺牲吧，免得还有和你一样的SB再报考！话虽不怎么好听，可是这的确是中国当下的“基本国情”！
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简单优雅

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人力资源管理师年龄要求是什么 在哪里报名人力资源管理师1级(国家高级)需要年满26周岁，2级(国家中级)年满23周岁，(国家初级)(年满20周岁以上)才能报考。有两种报名方式。自己登录当地的职业技能鉴定网站，部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。人力资源管理师在哪报考目前大多数地区的职业技能鉴定中心是不受理个人报名的，必须通过授权的机构报名。报考流程如下：1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。4、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。人力资源管理师考什么人力资源管理师考试科目有：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题，而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
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哆哆

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人力资源最基础的考试?人力资源师考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
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