如何报考人力资源师

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时光不可逆

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如何报考人力资源师人力资源管理师考试报名一般有两种方式。一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。报名全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。考试程序第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。人力资源管理师考试。

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对你脸红

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如何报考人力资源证书需要什么条件想要报考人力资源证的考生可以登录官网进行注册报名，或在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名，或找到相关的报名机构进行代报名。人力资源证书怎么报名以网上报名为例：一、注册报名首先，需要登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”，点击“注册报名”，进入本省人力资源管理师报名登记系统。二、填写报名表格使用注册的账号登陆人力资源管理师报名系统，按照报名登记表内容如实、准确填写，需要注意填写内容要求能够较全面的反映报考要求。三、上传照片在填写表格的过程中，需要正确上传本人的电子照片。照片要求清晰、亮度均匀、背景干净整洁，符合证件照标准。四、提交资格审查材料填写完毕后，需要提交相关的报考条件材料进行资格审查。五、缴费通过资格审查后，考生需要在规定时间内完成缴费。缴费方式一般为线上支付或者银行转账，需要按时完成缴费，否则将无法参加人力资源管理师考试。人力资源证书报考条件人力资源管理师报名条件(四级/ 中级工)：(1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上；(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源证书值得考吗人力资源管理师证书是国家认可的职业资格证书之一，可以证明持有人在人力资源管理方面具有专业知识和实践能力。考取人力资源管理师证书可以帮助个人在职业发展中获得更多的机会和竞争优势，对于从事人力资源管理职业的人员来说，考取人资证是非常有价值的。

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负辞

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如何报考人力资源师资格证,报名条件是什么人力资源经理不能自己报名。考生需要到指定的培训机构报名参加培训。培训结束后，他们将参加全国统一考试。人力资源经理要求人力资源经理4级：（一）连续从事本职工作一年以上的；2.通过四级正式培训的人力资源经理，并取得相应的标准课时，并取得结业证书。人力资源经理3级：1.硕士以上学历；2.本科学历，连续从事一年以上工作；3.大专学历，连续从事本职工作三年以上；4.取得企业人力资源经理四级后，从事本职工作三年以上，通过人力资源经理三级正式培训，取得相应标准学时，取得结业证书；5.取得企业人力资源经理四级后从事本职工作四年以上的；六、连续从事该职业六年以上者。人力资源经理2级：（一）硕士以上学历，连续从事本职业2年以上；（二）本科以上学历，取得人力资源经理三级资格证书，连续从事本职业三年以上，通过人力资源经理二级正式培训，取得相应的标准学时和结业证书；（三）本科以上学历，取得人力资源经理三级资格证书，连续从事本职业四年以上；4.本科以上学历，五年以上工作经验；5、取得人力资源经理三级证书后，从事本职工作四年以上，通过人力资源经理二级正式培训，取得相应标准学时，取得结业证书；（六）取得人力资源经理三级证书，从事本职工作五年以上；7.连续从事本职工作13年以上。一级人力资源经理：1、取得人力资源经理二级证书后，从事本职工作3年以上，经企业一级人力资源经理培训达到标准学时，取得结业证书；（二）取得人力资源经理二级证书，从事本职工作四年以上；他从事自己的工作已经19年多了。人力资源经理需要学习哪些科目三、四级：理论知识和专业技能；二、一级：理论知识、专业技能和综合评价。“理论知识”考试内容为职业道德和专业知识考试，试题为选择题，考试方法为计算机考试。“职业技能”考试的内容是对职业能力的考核。一、二级考试试题为简答题和综合分析题。三、四级考试试题为简答题、计算题和综合题。考试方法是计算机考试。“综合评价”考题为提篮或论文写作、答辩、口试或笔试答辩。考试内容涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及相关基础知识六个部分。

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人心隔肚皮

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劳动部门职业资格证报考条件?职业资格证书的报名条件都有哪些各个省市，各个考试，各个等级都不同的，一般都是要求相关专业，你可以详细描述一下你想考什么证书B. 高级级职业资格证书报考条件是什么一、专业技能证书报考条件:(1)中级工申报条件:具备下列条件之一1. 有本工种初级证书，并在本岗位上工作二年以上;2. 本专业技工学校或职业技术院校的毕业生;3.从事本专业工种5年以上者;4、就读技校、大专院校相关专业毕业班级的在校学生。(2)高级工申报条件:具备下列条件之一1.有本工种中级证书，并在中级岗位上工作三年以上;2.本专业高技班或大专以上层次毕业生;3.或连续从事本工种8年以上者;4、就读高技班或大专以上层次，并取得相关专业中级职业资格证书的在校学生。(3)技师申报条件:具备以下条件之一者，可申报技师考评。1.取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本专业工作2年(或2年以上)的。2.高级技工学校或高等职业院校本职业(专业)毕业生，取得本职业高级职业资格证书，连续从事本职业工作满2年以上的。3.连续从事本职业工作8年以上，取得高级职业资格证书，经本职业技师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书的。4.取得本专业或相关专业助理级专业技术职称资格，从事本职业2年(含2年)以上的。5.取得本专业中级专业技术职称资格，现从事本职业工作的人员。6.参加以高级职业标准设置的国际级技能竞赛前五名获奖者;国家级一类技能竞赛前二十名、二类技能竞赛前十名获奖者;省级一类技能竞赛前八名、二类技能竞赛前五名获奖者;地级市技能竞赛前三名获奖者。7.有本专业(职业)发明、创造并获得国家专利者。8.技术革新项目年创经济效益10万元以上，并获省技术革新三等奖、地级以上市技术革新二等奖以上者。(4)高级技师申报条件:具备以下条件之一者，可申报高级技师考评。1.取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年(含2年)以上者。2.取得本职业或相关专业中级专业技术职称资格，从事本职业1年(含1年)以上且经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。3.取得本专业高级专业技术职称资格，现从事本职业工作的人员。职业资格证书怎么考不是考，是通过考核鉴定机构，对劳动者技能水平或职业资格进行评价或鉴定，合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。办理根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所 ( 站 ) 将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所 ( 站 ) 送交本人。具体规定职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。证书等级我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。国家职业资格五级初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。国家职业资格四级中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。国家职业资格三级高级技能：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。国家职业资格二级（技师）能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。国家职业资格一级（高级技师）能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。D. 报考职业技能资格证需要什么条件职业资格证有很多种，每个种类都有不同的要求，一般分为两类：学历要求和技能要求。在职业证里面更重要的是技能要求。级别技术等级所需技能一级高级技师能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。二级技师能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。三级高级工能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。四级中级工能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。五级初级工能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。《劳动法》第八章第六十九条规定："国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。《职业教育法》第一章第八条明确指出："实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法律条款确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。E. 国家职业资格证书二级怎么报名考国家职业资格考试网可以报名的，也可到当地人事考试（中心）网站报名的；选择自己想报的职业资格证书类型，看清报考条件，完成注册、审核、缴费就可以了。F. 职业资格考试报考条件有哪些一、国家职业资格的作用：国家职业资格证书是中华人民共和国人力资源和社会保障部依法推行的国家级证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识与技能标准鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位；同时也是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。二、国家职业资格的等级：我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。三、鉴定培训专业：维修电工、焊工、、测量工、制图员、电气设备安装工、变配电室值班电工、电工仪器仪表装配工、计算机网络管理员、计算机程序设计、多媒体作品制作员、计算机操作员、数控车工家用电器产品维修工、办公设备维修工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、汽车修理工、家用电子产品维修工、餐厅服务员、汽车驾驶员、话务员、营业员、营销师等专业四、申报职业技能鉴定的要求1 、初级（具备以下条件之一者）（一）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。（二）在本职业连续见习工作2年以上。2 、中级（具备以下条件之一者）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。（二）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（三）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。3 、高级（具备以下条件之一者）（一）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（二）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。（三）取得本职业中级职业资格证书的大专以上毕业生，连续从事本职业工作2年以上。（四）取得高级技工学校或经劳动和社会保障行政部门审核认定，以高级技能为培养目标的职业学校本职业毕业证书。4 、技师（具备以下条件之一者）（一）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（二）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。（三）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校毕业生，连续从事本职业工作满2年。5 、高级技师（具备以下条件之一者）（一）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规职业培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（二）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。五、职业资格证书的效力：中华人民共和国人力资源和社会保障部依法推行的国家级证书全国通用，可网上查询。六、报名提交资料（1）身份证、学生证原件及复印件1份（原件审验后当时退回）；（2）近期同底版免冠2寸照片2张；（3）现场填写《职业资格鉴定考试报名表》。G. 人力资源资格证报考条件人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？第一，人力资源资格证报名时所需材料：1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；3、从事专业工作年限证明；4、两寸免冠照片两张。第二，人力资源资格证报考步骤：1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。H. 职业资格证书报考条件不满足怎么办条件不满足就没办法了报名方式：申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。考试内容：国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试一般采取笔试。操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。I. 职业资格证报考最低条件是什么职业资格证就是职称证，最低的学历是高中，初级职称证是评定的，只需考计算机两个模块就可以参加评定。执业资格证报考的最低条件也是高中学历，比如二级建造师高中毕业，有十五年的管理工作经验就可以报考了。大部分的执业资格证报考的最低学历要中专以上或大专以上。

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