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腥风血雨
首页 > 资格类考试 > 可以直接报考人力资源管理师三级吗?

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╰听海哭了

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1分钟前发布 -【可以直接报考人力资源管理师三级吗?】http://www.sdrsks.org/ask 11月14日讯: 可以直接报考人力资源管理师三级吗?是大学毕业生见习期满并且在人力资源管理岗位上工作就可以直接报考人力资源管理师三级。按照现在的人力资源管理师的级别分,三级人力资源管理师属于助理级职称,因此可以在见习期满并且从事人力资源管理岗位,就可以直接去考取人力资源管理师三级。
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短发姑娘

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报考人力资源管理师一级需要什么条件?报考人力资源管理师一级需要满足以下条件:1. 具备中国公民身份,年龄在22周岁以上;2. 具有本科及以上学历,人力资源与劳动关系及相关专业学历或者经济管理、法学等学科专业学历的需取得人力资源管理或其他与人力资源管理相关学科的学位;3. 科学、管理或者其他相关领域的硕士研究生以及具有博士学位的人,可以直接报考人力资源管理师一级;4. 具备一定的工作经验,本科以上学历要求工作经验为6年及以上,大专及以下学历要求工作经验为8年及以上,该工作经验应与人力资源管理相关;5. 已取得人力资源管理师二级证书,且注册期满2年以上;6. 申请人需要提供个人有效身份证件、学历证书、入职证明和相关工作证明等材料。需要注意的是,具体条件要根据当地管理部门的规定和要求而有所不同,因此具体报考条件以当地相关部门公布的条件为准。
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泛泛之交

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人力资源管理师考试等级人力资源管理师共设四个等级,国家职业资格一级是最高的,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。大学本科生可以直接报考三级,其他的需要工作年限。扩展资料:人力资源师考试时间:每年上半年和下半年各举行一次。考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。凡考核合格者,由国家人力资源管理师(原劳动和社会保障部)颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案,全国通用。参考资料:百度百科-
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勾伱沒商量

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如何报考二级人力资源师可以直接报考奥~你达到报考二级的资格就不需要考三级的~社保什么的不影响的~这个其实就相当于报个培训班考证一样,不影响的。二级企业人力资源管理师考试资格:(具备以下条件之一)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后+本职工作4年+培训结业证书。(3)具有大学本科学历后,从事本职业工作5年以上。(4) 具有本科学历,取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后+本职工作3年+培训结业证书。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后+本职工作2年以上。
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