人力资源管理师证书属于职称吗怎么评定

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序

抽着烟想你

已采纳

人力资源管理师证书属于职称吗怎么评定人力资源管理师不是职称，是从业的资质证明。人力资源管理师属于技术职业资格，也就是你从事人力资源的一个从业门槛职业技术资格认证。而职称是经过一定的年限经过评定而获得，也就是人们平时所说的评职称。人力资源管理师证书属于职称吗人力资源管理师不属于职称，只是一种职业资格，绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格，当然人力资源管理师也是。可以进行职称评定的是经济师，而人力资源管理师是不可以的，两者是不同的概念。人力资源管理师指获得职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(职业资格高级技师)。人力资源管理师证书可不可以评职称可通过此证书评定中级职称，并且在很多单位中级职称享受科级干部待遇，高级职称可享受副处级待遇。以考代评，省去多少时间成本和人情成本。在过去，你想评职称，除了本身要在工作中做出重大贡献，还需要让领导认可你，这就避免不了要积极表现。也因此，人力资源管理师考试一直很火热，人力行业近乎七成从业者都在积极报考，随着考证热度提升，报考人数也逐渐增加，这也会导致以后考试难度加大。但在这么多福利面前，相信仍然会有不少人愿意参加考试。

33 评论 1小时前发布

万物可爱

已采纳

人力资源初级和人力资源四级的区别?人力资源管理师考试分为四个等级，从一级到四级，一级为最高级，四级为初级。想要参加人力资源管理师考试的考生，可根据报考条件确定能够报考的等级，根据所报考的等级参加相应的人力资源管理师考试。四级比较简单，一级最难。人力资源管理师三级报考条件：(1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。其他有关人力资源管理师问题可详询。

72 评论 1小时前发布

戒不掉旳殇

已采纳

人力资源管理专业考公务员前景?人力资源管理专业考公务员的前景是非常广阔的，通常人力资源管理专业属于社会服务类的工作，在各类机构单位对人力资源专业都有需求。而公务员工作岗位也毫不例外。竟每一个单位都要对工人以及工作人员进行招聘，所以必须通过人力资源主管完完成这些职能。所以通常考公务员需求量比较大，人力资源管理专业考试的成功率也比较高，前景非常广阔。

60 评论 1小时前发布

赴约

已采纳

人力资源管理师是全国通用吗用途有哪些人力资源管理师可以全国通用，人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。人力资源管理师考试科目人力资源管理师考试分四个，分别为：一级、二级、三级、四级，各考试科目如下：人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。人力资源管理师考完有什么用获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位。涨退休金，针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元~750元；领取补贴，取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元；积分落户，北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。

36 评论 1小时前发布

人力资源管理师证书属于职称吗 怎么评定

4个回答 默认排序 默认排序 按时间排序

相关问答

资格类考试

向你推荐

热门问题

人力资源管理师证书属于职称吗怎么评定

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序