劳动和社会保障资格证书报考条件?

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浅浅的海雾

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劳动和社会保障资格证书报考条件?具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。2.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。3.具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。4.具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

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一壶漂泊

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社保卡属于什么卡类型社保卡是一类卡还是二类卡【法律分析】：因个人情况而定。要是持卡人的社保卡在受理的银行属于首次开户的,社保卡就是一类卡;若是第二次或以上开户的则不是一类卡。【法律依据】：《中华人民共和国保险法》第一条为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。第二条本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。第三条在中华人民共和国境内从事保险活动，适用本法。第四条从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。第五条保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。第六条保险业务由依照本法设立的保险公司以及法律、行政法规规定的其他保险组织经营，其他单位和个人不得经营保险业务。第七条在中华人民共和国境内的法人和其他组织需要办理境内保险的，应当向中华人民共和国境内的保险公司投保。第八条保险业和银行业、证券业、信托业实行分业经营、分业管理，保险公司与银行、证券、信托业务机构分别设立。国家另有规定的除外。第九条国务院保险监督管理机构依法对保险业实施监督管理。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。社保卡是借记卡还是信用卡？中国银行社保卡，是由中国银行与人力资源和社会保障部合作，面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域，具有银行金融功能的一张借记卡。既是社保卡，又是银行卡，一卡两账户。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。诚邀您下载使用中国银行手机银行APP或中银跨境GO APP办理相关业务。社保卡属于哪类银行卡根据银行处理卡的顺序，社会保障卡可以是I型或II型。银行卡帐户通常分为I类，II类和III类。据新发布的规定，每个用户只能在任何一家银行开设一个I类帐户。如果已经有I类帐户，则银行帐户持有人社会保障卡只能开放II类或III类。【拓展资料】中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。截至2018年6月底，全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。2019年下半年开始，人社部明确将社会保障卡作为全国专业技术人员资格考试报名和进入考场的有效身份证件。有条件的地区可结合当地电子社会保障卡应用，为报考人员提供更加高效便捷的服务。2020年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。持卡人类型：社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。社保卡是一类银行卡吗社会保障卡不属于一类银行卡，社保卡属于特殊账户，社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。借记卡分为一类卡、二类卡和三类卡，其中一类卡是全功能账户，一般你在银行办的首张借记卡就是一类卡，可以办理转账、消费、缴费、理财、存款等业务。而二类卡在消费上有限额，一般日限额1万，年限额20万。三类卡限制更多，只能进行一些小额消费银行一类卡也就是常说的Ⅰ类户，一类账户有以下特性：1.持有数量唯一：一个银行只可以办理一个Ⅰ类户。2.使用功能广泛：Ⅰ类户是全功能的银行结算账户，必须在柜面或通过银行自助机具，经银行工作人员现场面对面审核身份后开立，存款人可通过Ⅰ类户办理存款、购买理财产品等金融产品、支取现金、转账、消费及缴费支付等全部金融业务。3.交易没有限额：社保卡具社保与银行卡合社保卡可当银行卡（储蓄卡）使用社保卡是一类卡二类卡账户资金来源于银行一类账户，与一类卡账户的区别是二类卡不能存取现金、不能向非绑定账户转账。拓展资料：什么是社保卡？社保卡是指中华人民共和国社会保障卡。由国家专门的机关进行统一规划，社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社保法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。社保卡是几类银行卡社保卡也属于银行卡，因此按所在银行办理卡片的先后顺序，可为Ⅰ类也可为Ⅱ类。扩展资料：Ⅰ类户是全功能账户，是我们熟知的借记卡，可以办理存款、转账、消费缴费、购买投资理财产品、支取现金等，使用范围和金额不受限制。个人的工资收入、大额转账、银证转账，以及缴纳和支付医疗保险、社会保险、养老金、公积金等业务应当通过I类户办理。Ⅱ类户可以办理存款、购买投资理财产品等金融产品、限额消费和缴费、限额向非绑定账户转出资金业务。经银行柜面、自助设备加以银行工作人员现场面对面确认身份的，Ⅱ类户还可以办理存取现金、非绑定账户资金转入业务，可以配发银行卡实体卡片。其中，Ⅱ类户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为20万元；消费和缴费、向非绑定账户转出资金、取出现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为20万元。Ⅲ类户可以办理限额消费和缴费、限额向非绑定账户转出资金业务经银行柜面、自助设备加以银行工作人员现场面对面确认身份的，Ⅲ类户还可以办理非绑定账户资金转入业务。其中，Ⅲ类户账户余额不得超过1000元；非绑定账户资金转入日累计限额为5000元，年累计限额为10万元；消费和缴费支付、向非绑定账户转出资金日累计限额合计为5000元，年累计限额合计为10万元。一类银行卡和二类银行卡的区别我们可以从这几点来判断。【1】功能范围：一类卡的功能是最齐全的，在办理业务的时候，没有范围限制。二类卡则是限制功能账户，业务有范围限制，比如不支持办理大额转账、银证转账、跨境汇款等业务。【2】额度限制：一类银行卡在办理转账、消费缴费等业务时，额度不受限制。二类银行卡在办理转账、消费缴费等业务时，是有额度限制的。【3】有无实体卡：一类卡都是有实体卡的。而二类卡没有实体卡，不过我们也可以向银行申请办理实体卡。根据相关规定，我们一个人一张身份证在同一家银行只能开一个一类银行卡账户，但二类银行卡可以开多个，最多通常是可以开4张。所以，在数量上二者也是有一定区别的。

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深得溅

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人力资源级别考试一般找培训机构报名是可以的，具体可以咨询培训机构人力资源管理师各级别报考条件：助理人力资源管理师（三级）报名条件（满足如下条件之一即可）:1、连续从事相关工作满6年。2、专科学历，从事相关工作满3年。3、本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、具有硕士研究生及以上学历证书。报名费用：全国统一标准价:1080元人力资源管理师(二级)报名条件（满足如下条件之一即可）:1、连续从事相关工作满13年。2、本科学历，从事相关工作满5年。3、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上4、取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。报名费用：全国统一标准价: 2200元高级人力资源管理师（一级）报名条件（具备下列条件之一即可）：1、取得人力资源管理师（二级）职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；2、具有博士学位（含同等学历），从事职业工作3年以上；3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；4、有学士学位（含同等学历），从事职业工作19年以上。报名费用：全国统一标准价: 4200元参加培训和鉴定（考试）合格者，由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，实行统一编号登记管理和网上查询，具有性，并且全国通用。

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雪棠煎花

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高级经济师和人力资源管理师选择哪个比较好啊？请各位大神解答。人力资源管理师是由劳动和社会保障部考试发放的资格证书，不是职称证书；全国经济系列考试中的人力资格专业才是职称，是由国家人事部发放的，所评定的职称分别为“助理人力资源经济师”、“人力资源经济师”和“高级人力资源经济师”，分别对应初级、中级和副高级职称。职称系列里没有人力资源管理师这个职称，只有在经济系列的职称里有一个人力资源专业。

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