特岗教师招聘和招教考试是一样的么

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怎奈那以往

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特岗教师招聘和招教考试是一样的么所谓“新机制”教师就是：实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制。”简称“新机制教师”。农村义务教师、特岗教师、新机制教师可以在同一个学校上课，差别在于发起的单位不同，目的都是一样的，补充农村教师师资力量短缺。下面就来详谈一下这几者之间的关系：教师招聘定义：教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教。是近年我国教育部门落实“凡进需考”原则，公开选拔教师的新型录用制度考试内容：招教考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，具体情况各地不同。特岗教师（农村义务教育教师）定义：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”，按照该计划聘用的教师叫特岗教师目的：为加强农村义务教育教师队伍建设，促进农村义务教育均衡发展，创新教师补充机制，提高教师队伍整体素质，逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题措施：对西部地区“两基”攻坚县农村中小学，在不改变教师管理事权的前提下，在现有教师编制内设立特别岗位，由国家公开招募高校毕业生担任特别岗位教师薪资待遇：“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于特设岗位教师的工资性支出，并按人均年1.5万元的标准，与地方财政据实结算。特设岗位教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.5万元的，高出部分由地方政府承担。省级财政负责统筹落实资金，用于解决特设岗位教师的地方性补贴、需要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系，享受相应的社会待遇（政府不安排商业保险）应缴纳的相关费用，以及特设岗位教师岗前集中培训和招聘的相关工作等费用。同时，地方政府还要负责为特设岗位教师解决相关周转住房等生活条件。三年聘任期间：①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。②津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供需要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系，享受相应社会待遇，政府不安排商业保险。三年聘任期满后：①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，当地政府要负责落实工作岗位，纳入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围。②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和需要帮助。③可推荐免试攻读教育硕士。具体以公告为准。考试科目：教育教学专业知识+综合知识新机制教师定义：2019年3月，湖北省政府为了加强农村义务教育学校教师队伍建设，印发了《省人民政府关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》（鄂政发[2019]30号）文件，明确规定“从2019年起，全省农村义务教育学校新进教师，实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制。”简称“新机制教师”。(另一说法：在湖北，特岗教师又名新机制教师）薪资待遇：1、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪3.5万元。2、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架。基本工资标准按国家和省有关工资政策核定；基础性绩效工资和奖励性绩效工资标准按照全县义务教育学校同类教师标准核定；剩余部分作为农村义务教育学校人才特岗补助。3、新机制教师年薪由县统一发放，直达教师个人工资账户。基本工资和基础性绩效工资按月发放，奖励性绩效工资和人才特岗补助根据绩效考核结果每年或每半年发放一次。4、新机制教师在农村义务教育学校工作期间，享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。其养老、医疗（含大病救助险）、工伤、失业、生育、住房公积金等“五险一金”的缴纳按所在县农村义务教育学校教师有关政策执行，所需经费由县级财政统筹解决。5、新录用教师纳入全县教师统一管理，其在农村义务教育学校任教期间，与其他在职在编教师一并管理和考核；在职务晋升、职称评审等方面与其他在职在编教师同等对待，统筹考虑。教师招聘与特岗教师的区别1.考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行2.考试时间不同：招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行3.报名方式不同：特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多！4.考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定5.编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以！

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浅瞳

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河南省统考专升本毕业后可以考特岗教师吗？根据2018年四川特岗教师招聘公告，专升本的同学可以参加教师特岗考试，具体要求以当地公告为准。2018年四川特岗教师招聘公告要求为：①本科及以上学历毕业(含2018年应届毕业生)，高等师范专科毕业(含2018年应届毕业生)。②取得相应《教师资格证》，或者具备相应教师资格条件：普通话水平二级乙等以上标准，使用汉语和当地民族语言教学的少数民族自治地区的普通话水平应当达到三级甲等以上标准;非师范类专业毕业生应取得教育学A或教育学B、教育心理学A或教育心理学B考试成绩合格证，或者师范院校中的非师范专业毕业生，在校期间选修了教育学、教育心理学课程，成绩合格。③年龄不超过30岁(1986年7月1日及以后出生)。④身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定，并能适应设岗地区工作、生活环境。

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词抒笙歌

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请问2019年云南特岗教师招聘公告已经发根据2018年云南普洱招聘特岗教师公告：一、招聘对象(面向全国招聘，向本地生源倾斜)1.全日制普通高校应届本科及以上毕业生。2.近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生(必须是特殊紧缺学科，原则上不超过招聘县年度招聘数的30%)。3.取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁(1986年6月20日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。二、招聘条件1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;2.符合服务岗位要求，应聘初中教师的，学历要求为本科及以上;应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致;3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能适应设岗地区工作、生活环境条件;4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》;5.取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用;6.申请到国家扶贫开发工作重点县、边境县、少数民族自治县和少小民族县农村学校服务的师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生，可免笔试(具体由各设岗县定)，直接进入面试考核录用;7.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。三、报名相关要求(一)报名时间应聘毕业生登陆云南省招考频道( )-云南省招生考试工作网( )进行网络报名。报名时间为2018年4月25日-4月29日。进入面试前，进行资格复审，具体时间另行通知。(二)准考证打印考生于2018年5月10日—13日打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。四、考试有关事项(一)笔试时间和地点时间：2018年5月14日(星期六)上午9：00-11：30。地点：以准考证为准。(二)面试笔试结束后，以县为单位分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，按1:1.2的比例初定面试人员。若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试(三)面试时间：2018年6月10日—6月30日，具体时间、地点及面试形式参看各设岗县教育网通知。五、体检(一)确定体检人员。面试结束后，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。(二)组织体检。体检时间为7月5日前(具体时间另行通知)。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。六、考核、录用各设岗县教育局根据考试和考核结果择优确定拟聘人员，并通过省、市、县教育网进行公示，公示期7天，在公示期内无异议，上报市教育局，市教育局将于7月20日前上报省教育厅审定，经教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与设岗县教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。七、岗前培训特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时八、教师资格认定未取得教师资格的拟聘人员，应积极申请教师资格认定，并在上岗后一年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。九、上岗任教特岗教师由设岗县教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

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ー場邂逅旳吢動ヽ

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四川小学特岗要求(一)招聘对象本科及以上学历毕业生;师范类专业大专学历毕业生。(二)基本条件1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育。2.年龄不超过30岁(1989年1月1日及以后出生)。3.身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定，并能适应设岗地区工作、生活环境。4.学历条件(1)本科及以上学历毕业生，可以报考初中和小学招聘岗位。(2)师范类专业大专学历毕业生，只能报考小学招聘岗位。5.教师资格条件(1)报考初中招聘岗位：取得初中及以上学段教师资格证书，且教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的，教师资格证书的任教学科应与招聘岗位学科一致或相近。教师资格证书的任教学科为语文或少数民族语言的，可报考藏语文岗位。(2)报考小学招聘岗位：取得小学及以上学段教师资格证书。报考音乐、体育、美术岗位的，教师资格证书的任教学科应与招聘岗位学科一致或相近。报考音乐、体育、美术以外岗位的，对教师资格证书的任教学科不作要求。(三)其他要求1.凡志愿报考特岗教师的人员(即考生)需于面试资格审查时提供相应教师资格证书。其中，参加2019年上半年教师资格认定的考生，可提供相应教师资格证书或教师资格认定机构出具的已通过教师资格认定的证明材料(需注明教师资格证书种类、任教学科和编号)。2.近三年以来存在下列行为的人员不得报考特岗教师：参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的;未满服务期的特岗教师。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在笔试、资格审查、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现，一律取消资格，所造成的后果由考生自己承担。

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傲娇公主

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2019年河北省特岗教师优录条件是什么你好！2019年宁夏特岗教师招聘人数为2000人，具体公告为：为了满足我区农村义务教育阶段学校对教师的需要，根据教育部办公厅、财政部办公厅文件精神，按照国家和自治区有关政策规定，现将有关事项公告如下：一、工作原则(一)坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“公开、公平、自愿、择优”原则。(二)坚持编制内招聘原则。各市、县(区)必须确保在核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师。招聘的特岗教师服务期为3年，服务期内纳入当地教师队伍管理。(三)坚持“定县、定校、定岗”与鼓励引导高校毕业生到基层就业相结合的原则。招聘的特岗教师安排到农村义务教育阶段学校任教，不得随意调整。(四)坚持有报必查、有错必纠的原则。把资格审查贯穿于特岗教师招聘工作全过程，发现弄虚作假的，一律取消特岗教师招聘资格。(五)实施阳光操作，纪检监察部门对招聘工作进行全过程参与和监督。二、招聘及岗位2019年我区计划在兴庆区等20个市、县(区)和宁东管委会共招聘特岗教师2000名，其中，国家“特岗计划”1800名，地方“特岗计划”200名，招聘的具体岗位详见附表一、二、三、四。三、基本对象和条件符合《教师法》、《教师资格条例》和招聘岗位要求等有关规定，政治合格、品行良好，志愿服务农村义务教育，服从组织安排。(一)国家“特岗计划”年龄在30周岁以下(1985年4月20日以后出生)，初中招聘全日制普通高校本科及以上应往届毕业生，小学招聘全日制普通高校本科及以上应往届毕业生和全日制普通高校应届师范类专科毕业生。往届生须具备相对应的教师资格证。(二)地方“特岗计划”1、定向招聘全日制普通高校往届师范类专科人员(小学教师)基本条件年龄在35周岁以下(1980年4月20日以后出生)，取得相应学科的教师资格证，宁夏户籍，全日制普通高校往届师范类专科毕业生。2、定向招聘支教人员(小学教师)基本条件年龄在35周岁以下(1980年4月20日以后出生)，取得相应学科的教师资格证，宁夏户籍，具有大专及以上学历，在宁夏参加过支教并于2019年4月20日服务期满考核合格的三类人员。一是参加过“三支一扶”中支教人员(含展期服务人员);二是宁人发[2019]120号文件批复的人员;三是志愿服务山区八县及红寺堡开发区支教的高校毕业生。3、定向招聘聘用人员(小学教师)基本条件年龄在40周岁以下(1975年4月20日以后出生)，取得相应学科的教师资格证，宁夏户籍，具有大专及以上学历，2019年12月31日在公办学校在岗任教，且具备以下条件之一者：(1)2019年1月1日至2019年12月31日期间在设岗市、县(区)公办学校连续任教三年;(2)2019年12月31日前在设岗市、县(区)公办学校累计任教满5年。四、招聘工作程序根据教师厅函[2019]1号、人社部发[2019]27号和宁党办发[2019]35号文件精神及其有关规定，2019年招聘特岗教师的具体工作程序是：(一)发布公告。自治区教育厅、人力资源和社会保障厅在国家特岗信息管理与服务网、宁夏人事考试中心网和宁夏毕业生就业网以及在《宁夏日报》、宁夏教育电视台上公布招考方案和岗位信息。(二)报名。1、报名时间：2019年4月23日上午8：30至4月27日下午18：00。2、报名方式：采取网络自愿报名，不收报名费。登录国家特岗信息管理与服务系统网( )进行报名。3、报名要求：(1)考生要按照要求认真填写报名信息，凡由于本人填报信息不真实、不完整或填写错误等原因造成的一切后果由本人承担。(2)考生要按照要求上传本人近期免冠证件照。(3)考生报名结束后立即打印报名信息表一式3份，用于资格审查、笔试、面试。(4)报考定向招聘支教人员职位，在报名“优录条件”栏中填写XX年X月至XX年X月在XX学校支教，不填写者视为没有参加支教服务，审核时不予通过。(5)报考定向招聘聘用人员职位，在报名“简历信息”栏中认真、详细的填写XX年X月至XX年X月在XX学校教学和证明人，不按要求填写者，审核时不予通过。(6)正在申请2019教师资格证的考生，在报名时选择“正在申报”，资格审核时提交审核原件。(7)2019年、2019年、2019年招聘的特岗教师和在编教师，不得报名参加。(三)报名信息网上初审。各设岗市、县(区)教育局负责对应聘者网上报名信息进行初审，应聘者在报名结束前随时登录查看报名审核情况，报名结束后不再受理。为保证初审时间充分、及时反馈审核结果，请应聘者尽早完成网上报名，并提交信息。(四)准考证打印。网上信息初审通过者请于5月18日登录宁夏人事考试中心网(http/ )下载、打印准考证。(五)笔试。1、笔试实行全区统一命题制卷，统一考试时间，统一阅卷，具体由宁夏人事考试中心负责组织实施。2、笔试时间：2019年5月24日(星期日)上午9：00至11：30。3、考点设置：各市教育局所在城市设置考点。

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