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不负相思意
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低调做人,高调做事

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1分钟前发布 -【成都教师招聘面试内容】http://www.sdrsks.org/ask 09月24日讯: 成都教师招聘面试内容成都教师招聘面试内容主要是试讲和说课,音体美和幼儿面试会有技能考察一项。试讲也叫模拟课堂教学,就是对常规课堂教学的模拟,要求考生在特定的情境和有限的时间里,充分展示自己的课堂教学技能。说课是对课堂教学方案设计的说明,不但要说出教什么,怎么教,还要说出为什么这么教,强调深度。技能展示也可称之为才艺展示,应试教师根据相关要求,就某一项目进行展示,通常会包含一些创编元素。大部分地区对展示内容无限制,应试教师可根据自身优势自主选择。
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流苏

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成都教师招聘面试考察什么四川教师招聘有四种面试形式,分别是试讲、说课和答辩等。成都教师招聘面试选择其中一种面试形式对考生进行考察,试讲要求考生在特定的情境和有限的时间里,充分展示自己的课堂教学技能。说课是对课堂教学方案设计的说明,不但要说出教什么,怎么教,还要说出为什么这么教,强调深度。说课的内容一般都是完整的一堂课的内容。技能测试和技能展示,以技能展示为主。答辩是试讲或说课完成后,考官会根据考生的教案以及讲课情况对考生进行提问,考生需要作出回答,提问的问题会围绕教育理论、教学过程以及教学评价等。
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沉醉花海

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成都教师招聘面试流程成都教师招聘面试流程是报到,抽签确定试讲\说课顺序,等候备课,备课(20-40分钟),试讲或说课(10-15分钟),答辩(5分钟)。考生注意事项,考生需要带好相关材料(身份证、准考证、面试通知书)去现场报到。
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纵横家

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成都教师招聘面试形式四川教师招聘有四种面试形式,成都教师招聘面试选择其中一种面试形式对考生进行考察,试讲要求考生在特定的情境和有限的时间里,充分展示自己的课堂教学技能。说课是对课堂教学方案设计的说明,不但要说出教什么,怎么教,还要说出为什么这么教,强调深度。说课的内容一般都是完整的一堂课的内容。技能测试和技能展示,以技能展示为主。答辩是试讲或说课完成后,考官会根据考生的教案以及讲课情况对考生进行提问,考生需要作出回答,提问的问题会围绕教育理论、教学过程以及教学评价等。
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聆酌清欢

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成都教师招聘面试时间成都教师招聘统考每年举行两次,上半年和下半年各一次。上半年成都教师招聘面试时间是5月份-7月份,下半年成都教师招聘面试时间是1月份-2月份,各地市面试时间不固定,请各位考生及时查看面试公告。
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