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落安言
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八度余温

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1分钟前发布 -【成都教师招聘报名条件】http://www.sdrsks.org/ask 09月24日讯: 成都教师招聘报名条件成都教师招聘报名条件有以下规定:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;2.拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;4.年龄一般要求在18周岁以上,35周岁以下,应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;5.学历一般要求全日制大学本科及以上;6.考生必须具有相应学段的教师资格证书或提供有效的教师资格考试合格证明。
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自由如风

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成都教师招聘面试考察什么四川教师招聘有四种面试形式,分别是试讲、说课和答辩等。成都教师招聘面试选择其中一种面试形式对考生进行考察,试讲要求考生在特定的情境和有限的时间里,充分展示自己的课堂教学技能。说课是对课堂教学方案设计的说明,不但要说出教什么,怎么教,还要说出为什么这么教,强调深度。说课的内容一般都是完整的一堂课的内容。技能测试和技能展示,以技能展示为主。答辩是试讲或说课完成后,考官会根据考生的教案以及讲课情况对考生进行提问,考生需要作出回答,提问的问题会围绕教育理论、教学过程以及教学评价等。
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乱了分寸

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成都教师招聘面试时间成都教师招聘统考每年举行两次,上半年和下半年各一次。上半年成都教师招聘面试时间是5月份-7月份,下半年成都教师招聘面试时间是1月份-2月份,各地市面试时间不固定,请各位考生及时查看面试公告。
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疯人愿

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成都教师招聘面试流程成都教师招聘面试流程是报到,抽签确定试讲\说课顺序,等候备课,备课(20-40分钟),试讲或说课(10-15分钟),答辩(5分钟)。考生注意事项,考生需要带好相关材料(身份证、准考证、面试通知书)去现场报到。
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思无穷

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成都教师招聘面试形式四川教师招聘有四种面试形式,成都教师招聘面试选择其中一种面试形式对考生进行考察,试讲要求考生在特定的情境和有限的时间里,充分展示自己的课堂教学技能。说课是对课堂教学方案设计的说明,不但要说出教什么,怎么教,还要说出为什么这么教,强调深度。说课的内容一般都是完整的一堂课的内容。技能测试和技能展示,以技能展示为主。答辩是试讲或说课完成后,考官会根据考生的教案以及讲课情况对考生进行提问,考生需要作出回答,提问的问题会围绕教育理论、教学过程以及教学评价等。
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